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教师学习研修计划精选12篇

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教师学习研修计划【篇1】

  一、境外研修项目名称

  江苏省高校中青年骨干教师境外研修

  二、境外研修项目可行性及目的

  高等职业技术教育旨在培养技能型、应用型人才以应对科技进步带来的社会需求与挑战。它更强调的是学生所学知识的实用性、职业性。英语是高职院校学生必修的一门基础课。高职英语教学的目的在于培养学生语言应用能力。

  近年来我们学校进行了多次高职高专大学英语教学改革,具有一定地研究积累。若能有机会境外进行合作、研究,一定能使已有成果进一步得到深化,对自身研究水平加以提升。同时,通过在国内相关高校系统地进行选定课程和教学方法地学习并参与相关课程地教学环节等方式,能够提高自身的语言能力和教学水平,也能更好地配合本校高职高专教学评估工作的完成,真正提高学校学生英语水平以及学校显性指标,本人带着研究过程中存在的、尚未解决的问题有目的的进行学习,有充分信心在较短的时间里完成研修计划,达到本次出国研修的目的。

  三、实施本次境外研修计划所需的时间、方法

  时间:12个月

  具体时间:待定

  在国外相关高校进行为期1年的学习,包括系统的语言培训、教学方法、教学理念、教学改革的学习,了解国外高等教育尤其是高职高专英语教学的基本情况。在培训高校与讲授课程的相关教授进行直接交流,参与其课堂教学活动,进行学习和观摩,考察教材选用情况,取之所长,为我所用,以便回校进行外语或双语教学。还可走访当地有关教育机构,在不同的高校旁听课程,并进行相关的学生交流活动,以上几个活动也可以穿插进行。

  四、境外研修项目预期效果

  通过该项目,我将会了解更多的语言学前沿理论,评估英语教与学,了解语言教学发展的最新趋势和问题,为自己今后职业发展确定方向与策略。同时能亲身体验东西方文化与教学的差异,了解当地文化与风土人情。培养自己成为能用英语进行授课的双语教师,有重点的建设校内部分学科的双语授课课程,形成教学迎评的一个亮点,在此基础上开展更多的学校对外开放项目,为学校提升知名度贡献自己的力量。

  五、境外研修项目后续工作

  在研修项目开展后对于境外进修情况的小结、培训报告。通过国外培训后对学校的大学英语教学教学大纲、课程设置、选用教材等方面提出若干点改革创新的思路,并能在回国后开设只是一门双语或外语教学课程或开不能开办讲座,以切身经验传播研修国家的有关文化和背景,传达国际上语言教学发展的最新趋势,分享学习经验,进行英语课题研究等,从而进一步深化高职高专大学英语教学改革。

教师学习研修计划【篇2】

  校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动,从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现“研与修”一体化,进而促进教师专业化发展的活动形式。“校本研修”作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主发展的重要方式和有效策...

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教师学习研修工作总结6篇

教师研修工作总结 研修工作总结

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教师学习研修工作总结 篇1

  刚才听了小王的这节课和大家的交流,我有很多的感受。我先来谈谈小王的这节课。

  听完你的课,现在感觉意犹未尽。能看出学生在你的课堂中一定是快乐的。

  这堂课的亮点我认为主要就是:你突出了学生的主体地位,学生在课堂上敢说,而且还说的挺精彩,并且敢于大胆想象的去动手绘画,尤其是在展示环节上,争先恐后的。学生在课堂上真正的动起来了,活起来了。给我们的感触挺深的。给了我很多的启示,对我们学校今后美术课的教学我想将是一个很大的推动。

  我在说说这次校本研修。在过去的一段时间里,应该说我们美术组校本研修工作在上级各部门领导的引领下,结合我们本校实际情况,以课堂教学质量为重点,深入开展教学研究,形成合力,利用已有的研究成果,解决教学过程中的问题,使得研究过程中走过了一道道弯路。

  我觉得你们的这次研修,使得我校的美术课堂教学研修工作又有了一定的进步,咱们美术组的研修氛围逐渐形成。同时,在刚才的活动中也全面提升了自己的基本素养和业务综合能力,很大程度上也促进了你们的专业化发展,当然,我觉得对于我校教育教学的可持续发展,也起到了积极的促进作用。

  那在接下来的工作中,我们学校会继续大力倡导人人是问题的提出(发现)者,又是研修者。积极倡导人人开口说话,真正把缺失的话语权和自主权还给咱们教师,我们还将开展多样化的研修模式,提高校本研修的实效性,最终让学生受益。

教师学习研修工作总结 篇2

  我校新课程标准学习狠抓培训。培训是搞好新课程改革的关键环节,新的理念、新的教学思路、教学方法都要通过培训来让教师接受、领悟,从而变成自觉的行动。

  狠抓新课程理念培训和学科培训。我校为每一位任课教师配备了基础教育课程改革纲要等国家、省市新课程改革文件和本学科新课程标准,为了达到培训效果的化,每次培训,不仅认真组织培训内容,更注意精心设计培训方案,培训过程突出互动与对话、培训结果落实心得与交流。尤其近两年来,由蒋校长和肖校长带领各学科骨干教师,对西峡城区二中、焦作永威中学、郑州xx中学、河南省实验中学等学校进行观摩学习、蹲点,结合各学科新课程标准,学校教导处于20xx年6月组织编写《课改指南——如何构建高效课堂》校本教材,并组织教师深入学习,使广大教师正确认识研究和探索适应素质教育要求的新课程背景下的教学方式,打造高效课堂的现实意义,增强构建高效课堂教学模式的自觉性。学校将“五环节”教学模式印发出来,人手一份。业务领导在全体教师会上对教学模式的内容进行详细讲解,然后分年级组进行讨论、修改,并制定课堂实施计划。

  (1)示范引路,为保证新课程改革的顺利实施,首先从不同学科挑选出骨干教师按照新课程标准要求认真备课、上课,然后以学科组为单位听课、评课、讨论,使每位教师都知道如何在课堂上认真贯彻新课程标准。

  (2)听课指导,教师上课时,教导处成员分工到教室听课、评课,发现问题及时和老师交流,提出合理化建议。一周内听课组将发现的问题进行归纳整理,在教师业务学习会议上和所有任课教师交流,提出指导性意见或建议。

  (3)观摩交流(同课异构),为了引领老师深入...

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