时间不经意间流逝,一年一度的工作快要接近尾声了,可能我们需要开启年度工作总结的准备了。可以抓住总结这个机会,对自己来一次全面的分析。那么一篇岗位年度个人总结要怎么才能写好呢?考虑到你的需要,出国留学网小编特地编辑了“敬老院年终总结怎么写”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
敬老院年终总结怎么写(篇1)
一、基本情况:
我镇百人敬老院建设工程于20某某年初获得市、区立项,20某某年11月底全部竣工。新建成的冶山镇敬老院位于东王社区,占地39.8亩,总建筑面积3000平方米,总投资160万元。拥有22套37间老人宿舍,其中6个光荣间。老人宿舍为标准间,配备衣橱、床、床头柜,每个套房都有活动室和卫生间,配套了桌凳、有线电视、太阳能等设施,其中光荣间还安装了空调。拥有多功能活动室、医务室、办公室、值班室和170平方米的食堂。架设专用杆线,修建自用水塔水井,门前铺设水泥路面300米与主干道相接,院内铺设一纵三横彩砖路,水电路畅通。20某某年下半年进行进一步的扩建,新增建筑面积980平方米,新建4幢12套计36间住宿用房,总投资112.6万元,项目目前已经完成封顶,正在进行管线布设、粉刷和门窗安装,竣工后将新增床位72个。
我镇敬老院以集体经济供养为主,现有管理人员6人,工作人员2人,目前入住五保老人81人,五保入院率为66.94%。
二、几点经验:
1、想方设法提高入院率,发挥百人敬老院的作用。
20某某年新百人敬老院建成时,我镇五保户总人数为152人,其中集中供养21人,入院率为13.8%;20某某年总人数143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%;20某某年总人数141人,其中集中供养36人,入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率一直不理想,没有真正发挥百人敬老院的社会效益,因此而多次受到上级的批评。主要原因是:1、五保户对敬老院情况不了解,有成见,始终认为进了敬老院不自由,生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视,认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进,不愿意进只能随他。3、敬老院管理还不够完善,设施虽然改善了,但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思考,由分管领导向党委、政府专门报告此事,引起党委政府的高度重视,采取如下几个方面的措施,解决敬老院入院难题。
(1)强化对此项工作的组织领导,召开专题会议,镇、村、敬老院责任到人。
(2)加强对敬老院的管理,提高管理水平,提高在院老人的生活水平,让在院五保户享受到温暖和关爱,从内心说敬老院好,以此给敬老院树立良好的形象,并扩大影响。
(3)分批组织散养五保户参观敬老院,并安排试住一周甚至一月,让他们充分认识敬老院,了解敬老院,喜欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。
(4)给各村下达五保入院计划,并签订责任状,纳入考核目标。
(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。
(6)进一步对五保户的身份进行调查核实,取消有女户五保资格,并对他们的生活进行妥善安置。
通过采取以上多种措施和办法,取得了明显成效,使我镇20某某年五保入院率提高到67%。目前我镇五保户总人数为121人,其中集中供养达到81人...