出国留学网为你带来[2017年浙江文成县事业单位招聘公告]，欢迎大家继续关注事业单位考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
关于2017年文成县事业单位公开招聘工作人员的公告
为了深化事业单位人事制度改革，优化事业单位队伍人员结构，根据浙人才〔2007〕184号、温政办〔2006〕220号、文政办发〔2008〕12号文件精神，经研究决定，2017年文成县事业单位从应、历届未就业(党校除外)大中专毕业生和县属企业(包括非公企业)单位工作人员中招聘工作人员177名(见附件1，其中少数民族3名，大学生“村官”2名，全日制普通高校大专及以上学历退役士兵2名)。现将有关招聘事项通知如下：
一、招聘范围和对象
文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍未就业(党校除外)的大中专毕业生，县属企业(包括非公企业)单位工作的上述大中专毕业生。部分岗位面向温州户籍(见附件1)。户籍落户的截止时间为2017年8月10日。
师范类专业(表演艺术类、艺术教育除外)未就业毕业生、行政机关、事业单位正式工作人员(报考县委党校职位除外)、引进人才等，均不列入报考范围。
二、招聘条件及有关规定
1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的领导和党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有国家承认的大中专及以上学历，且符合招考职位要求的条件。
3.限大学生村官报考的职位，必须是工作满2年、年度考核均称职以上且仍在我县村(社区)工作的大学生村官。
4.限全日制普通高校大专及以上毕业服满现役的退役士兵报名的岗位，必须经县征兵办、县安置办审核符合条件的人员。
5.专业资格审查(见附件2)。
6.其他条件(见附件1)。
7.每个考生只能报考一个职位。
8.每个职位经初审合格并缴费的人数与招聘名额比例必须达到2：1，否则按比例减少名额或不开考。
9.总成绩同分的规定。没有面试(技能测试)要求的职位，按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，笔试科目《综合应用能力》一门100分。
有面试(技能测试)要求的职位笔试和面试(技能测试)总成绩同分的考生按笔试成绩从高分到低分优先聘用，笔试成绩再同分的考生，按《综合应用能力》成绩从高分到低分优先聘用，还无法区别的进行重新笔试一次，《综合应用能力》一门100分。
10、县委党校讲师职位，机关、企事业单位在职人员以及未就业的高校毕业生均可报考。
11、新录用人员在文成县的最低服务年限为5年。...