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2022年文明单位创建工作总结

文明单位创建工作总结 文明单位工作总结

  根据单位上级领导的要求,为了提高工作效率,做好下一阶段的工作,那么是时候静下心来准备单位工作总结了,我们在写总结时一定要层次分明,着重书写核心工作,一篇单位工作总结应该要怎么写呢?为此,出国留学网小编特意呈上“2022年文明单位创建工作总结”,希望能帮助到你,请收藏。

2022年文明单位创建工作总结 篇1

  按照县委、县政府创建文明城市工作要求,孝岗镇党委政府把创建文明城市工作作为20xx年度一项重要工作,坚持“认识到位、责任到位、措施到位”,及时督查督办,确保创建工作取得实效。现将孝岗镇20xx年创建工作总结如下:

  一、加强领导,完善领导机构

  孝岗镇党委、政府高度重视,统一思想,召开了“孝岗镇创建文明城市专题工作动员大会”,安排部署创建工作。成立了以镇党委书记饶大义同志为组长的创建文明城市领导小组,负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责,强化督查督办,确保了创建文明城市的各项工作有条不紊的开展。

  二、强化制度,落实工作责任

  强化镇创建工作三项制度,落实了创建工作责任。一是定期汇报制度。要求各社区书记定期向镇创建办公室汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度,对存在消极怠工等问题的帮创单位或个人及时向县创建办反映。对存在问题的镇、社区两级干部给予通报批评,责令整改,对完成较好的进行通报表扬,按照镇政府制订的创建文明城市奖惩办法,切实将工作落到实处;三是责任到人。整合孝岗镇班子成员及镇干部、社区干部的力量,主动与辖区各单位联系,整合资源,建立共建机制,合力推进创建文明城市各项工作,通过完善制度,层层落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

  三、广泛宣传,积极动员群众

  为了加大宣传力度,广泛动员群众参与,在每个社区都积极进行文明城市宣传,对不文明的行为进行纠正;深入开展文明创建知识进社区等活动。向群众发放《公民道德规范手册》近万余册,还将涉及创建常识、文明用语、文明出行等内容的宣传单张贴在社区、各单位宣传栏,扩大了创建宣传的覆盖面;孝岗镇社区舞蹈队、腰鼓队还为创建工作积极做演出宣传。今年以来,孝岗镇按照县委、县政府的安排开展“推进乡风文明 建设和谐家园”活动并在辖区10个行政村开展“好公婆、好媳妇、好妯娌”,“星级文明户”等评选活动,通过一系列活动,在农村大力倡导崇尚文明、弘扬正气的社会风尚,潜易默化地提高了村民的文明意识。

  四、强化目标,搞好镇容整治

  一是加强了对各社区环境卫生死角、盲区“脏、乱、差”等突出问题的重点整治;加强了日常环境卫生的保洁工作,较好地完成了主要道路的垃圾收集清运任务,并形成制度。针对上级部门督查中存在的问题和居民反应占道经营、垃圾清理不及时的问题,及时组织人员进行了处理,给居民一个满意的答复。

  二是完成全镇城区内小街小巷已硬化路面的破损修复工作,及堵塞下水道,排污管道清理疏通工作,确保城区内小街小巷路面整齐平坦,下水道网通畅无阻。截止12月底,总投资xx万元,新硬化路面xx米,新修下水道xx米,安装照明灯xx盏,加强了社区设施建设,改善了城镇环境。

  三是开展市容市貌专项整治活动,组织镇干部及镇直机关、社区干部,清...

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文明单位创建工作总结学校

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  深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。那么学校文明单位创建工作总结怎么写?出国留学网小编整理了“文明单位创建工作总结学校”仅供参考,希望能帮助到大家!

  文明单位创建工作总结学校

  xx中心完全小学现有38个教学班,2116名学生,99名教师,现有xx市骨干教师3人,xx市骨干教师8人,学科带头人8人。学校坚持“以人为本,为学生终身发展奠基”的办学理念,秉承“从一做起,幸福一生”的校训,以“培育健康阳光的学生,打造和谐向上的教师队伍,创办特色鲜明的示范性学校”为办学目标,扎实推进素质教育,努力创建和谐校园、安全校园、文明校园、快乐校园。学校先后被评为“xx市艺术教育工作先进单位”、“xx市教师专业发展学校示范校”、“xx市安全文明校园”、“xx市创建“十星级”学校先进单位、“xx市学校文化建设先进单位”、“xx市家访活动先进单位”、“xx市模范职工小家”、“xx市消防教育先进单位”等。

  一、组织领导坚强有力,扎实开展创建工作。

  为了加强精神文明建设,学校专门设立了精神文明创建工作领导小组,成立了以校长孟凡朋任组长,史新蕊、高文杰、刘丽、赵洪连、李志鹏为成员的领导小组,明确分工,各司其职,积极组织创建工作,确保各项工作落到实处。

  学校领导班子坚持“五字方针”:公、勤、廉、宽、谦,作风民主,坚持每周例会制度,学校发展方向、校园重新规划、设备添置等重要问题集体研究决定,成立教职工代表大会,评优、评先、学校各种奖励办法的出台等群众关心的重大问题通过职代会研究决定。在学校评优、评先、安排工作等各项涉及教职工切身利益的大事上领导干部吃苦在前、享受在后,坚持公平、公正、公开原则,好处、实惠让给群众,深受广大教工的爱戴。

  二、坚持以德育人,努力提高学生的思想道德素质。

  学校定期定时召开全校教师会议,学习时事政治理论,学习中央和省委、市委市政府的文件精神和上级主管部门的文件,布置阶段性的政治学习工作,把计划落到实处,使工作收到实效。学校重视教师职业道德教育,完善师德建设的示范引导机制。我们每年都大力宣传并表彰在“为人师表”方面做出表率的优秀教师。充分发挥学生在师德建设中的师生互动作用,形成尊师重教的良好氛围。

  德育工作注重联系学校实际和学生思想实际,坚持“德育必做,德育实做”,初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、渗透到各学科的课堂教学中,使德育贯穿于学校教育教学工作的各个环节。在校园内设置了宣传栏、标语牌等,营造良好的育人环境,鼓励学生文明礼貌,从身边小事做起。近几年内,学校无一例违法犯罪现象发生。

  三、创设浓厚的学习氛围,努力提高教学质量。

  谁拥有高素质的教师,谁就拥有教育的明天。学校重视教研教改活动,提出了教研教改工作的目标,制定教研教改计划,明确教研教改方向,做好教研教改指导。学校实施了教育教学论文管理和奖励办法,加大力度,奖励在教研教改方面成绩突出的教师。通过以上措施,有力推动了教学研究工作的开展。各教研组,各学科有详细的教研计划,每周组织教研活动,内容充实,形式多样,有集体备课、评课、试卷分析、课件制作等。各教研组的日常教研活动均有记录和总结。学校还进行优秀教案、优质课、优...

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省级文明单位创建工作总结

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  你知道要怎么写文明单位创建工作总结吗,不知道就一起看看出国留学网小编整理的“省级文明单位创建工作总结”仅供参考,希望能帮助到大家!

  省级文明单位创建工作总结

  一、主要业务工作态势良好

  一是土地管理工作得到进一步加强。节约集约用地取得新进展,基本农田保护进入新阶段(共落实保护地块18657块),建设用地审批管理有新举措,土地市场建设实现新突破(去年实现土地收益9383.51万元),服务地方经济发展有新起色。

  二是矿产资源管理工作逐步走向规范。强化政府管理职能,规范矿业有序发展;加大地质勘查工作力度,资源保障能力进一步提高(去年共争取地勘经费1100万元);发挥规划调控作用,合理利用矿产资源;坚持“四个一律”原则,促进矿业权市场建设(去年共征收探矿权、采矿权价款4081万元)。

  三是防灾减灾体系基本建立。建立健全了地质灾害群测群防体系,加强了汛期地质灾害应急调查和巡回检查工作,开展了建设用地质灾害危险性评估和矿山地质环境影响评价工作。

  四是国土资源管理水平不断提高。全面启动了土地利用更新调查工作,积极推进国有、集体土地所有权及“房改房”土地登记发证工作(累计发证832845本),进一步完善了全州矿产资源规划体系。

  五是国土资源法制建设不断完善。全面推进依法行政工作,认真做好信访工作,加大执行监察工作力度(立案率、查处率和结案率分别达到98%、95%、98%),深入开展多种形式的法制宣传教育活动。

  二、文明单位创建工作不断深入

  一是加强“软件”建设,着力抓好七项活动,即:“新党章”学习教育活动,系统完善体制提高素质及行政效能建设活动,文明单位升级创建活动,文明楼栋创建活动,文明家庭创建活动,城乡共建、军警民共建活动,“141”扶贫帮困活动。

  二是完善“硬件”建设,优化单位环境面貌。稳步推进局机关大院的绿化、美化、净化升级工作,加强户外、室内职工活动场所设施建设。

  三是抓好社会治安综合治理及消防安全工作,确保单位正常的生活工作秩序;不断增加人口意识,计划生育工作常抓不懈。以来,我局共获得州级以上荣誉奖励称号累计达18项之多。

  回顾总结近几年来我局文明单位创建历程,我们的主要体会和经验有四点:一是领导重视是关键,群众参与是基础;二是制度建设是保证,规范管理是条件;三是中心工作是方向,业务工作是重点;四是开展活动是载体,提高素质是目的。

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  下面是出国留学网小编为大家整理的文明单位创建工作总结,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网工作总结栏目。

  文明单位创建工作总结【一】

  我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下,在市文明办的关心指导下,按照精神文明考核细则测评体系的要求,坚持四个文明一起抓的方针,以提高文明素质建设为根本,以创建文明单位为载体,围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下:

  一、加强领导,健全机构

  为切实加强对精神文明建设的组织领导,局党组高度重视,成立以党组书记、局长担任组长,领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。

  把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标,制定了工作计划,坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署,统一组织实施,统一督促检查,统一评比考核,结合本单位实际设立了奖惩制度,形成党组统一领导,班子齐抓共管,全体干部职工自觉参与创建的工作机制,确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促,健康有序的开展。

  二、主要工作开展情况

  (一)加强公民思想道德建设,提升干部职工道德新境界

  结合“公民道德宣传月”活动,以“做文明有礼的彭州人”为主题,广泛发动全局干部职工从自身做起,从身边小事做起,着力培养公德意识和公共意识,不断提升文明素养。坚持每周五政治学习制度,采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。liuxue86.com

  开展爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观教育,认真贯彻“公民道德建设实施纲要”,突出“基本道德规范”着力“道德”建设,着重抓好诚信教育和诚信建设,宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范,调动干部职工的学习积极性,使全局干部职工政治思想、职业道德等有了明显提高。二是开展“党员读书、党员进万家”活动。

  每个党员每月认真阅读2-3本文明礼仪、道德修养方面的好书,以提高党员文明、礼仪知识,增强道德修养,更好地起好带头作用。三是开展“文明劝导”活动。充分发挥餐厅、清洁班、工程部和保卫等工作人员的作用,在行政中心办公区域内做好经常性文明劝导工作,对乱吐乱扔、公共场所吸烟、高声喧哗、不遵守交通秩序等不文明的言行予以劝诫。四是提倡使用文明礼貌用语和讲普通话。

  提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。五是结合道德模范评选活动,利用网络、报纸,组织收看电视等多种形式宣传全国及省市道德模范候选人先进事迹,及时组织各科室开展学习宣传活动,使广大干部职工在参与中受到教育,思想道德素质得到提高。

  (二)推进未成年人思想道德建设,营造未成年人成长的良好环境

  加强未成年人思想道德建设是一项事关全局的战略性任务,也是公民道德建设的基础工程。结合我局工作实际,精心组织,切实担负起未成年人思想道德教育的重任。

  一是进一步建立健全了目标管理机制和监督机制,及时掌握未成年人思想道德建设工作的进展情况和存在的问题。

  二是积极宣传好未成年人思想道德建设工作的性质、意义和作用,让更多的同志了解和参与到未成年人思想道德建...

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  在连续数届获县级文明单位光荣称号后,1997——XX年间,又两度被评为上海市农口系统文明单位。这两年来我园再接再励,继续坚持以党的“十五大”精神为指导,团结和带领广大干部、群众转变观念,努力做到领导重视、目标明确,使创建活动无论在形式上,还是在内容上都落到实处,有效地促进了精神文明建设。

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