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新余市人民医院2018年护理人员、护理规培学员招聘公告
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘聘用制护理人员、护理规培学员共45名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)护士：符合以下两项条件之一。
1.2017—2018年全日制护理(助产)本科毕业生，身体健康，热爱护理工作(2017年毕业生需取得护士执业资格证书);
2.有三级甲等综合医院或省级三级甲等专科医院工作经历1年以上人员(以护士执业注册为准)、年龄在28周岁以下(含28周岁)，第一学历为五年一贯制以上(含五年一贯制)，已生育二孩者年龄放宽至30周岁。
(二)护理规培学员：2017——2018年全日制护理(助产)专业大专毕业生(高中起点)，身高(女1.55米及以上，男1.65米及以上)，身体健康，热爱护理工作，能完成临床护理规培(2017年毕业生需取得护士执业资格证书)。
二、招聘程序
(一)报名与资格审查： 5月8日～5月11日下午五时止，在新余市人民医院行政后勤楼一楼3号教室，进行现场报名和资格审查;
(二)报名、资格审查需提供的材料：
1.报名表一份(现场领取填写);
2.身份证、毕业证(2018年毕业生提供毕业生就业推荐表、高中起点的大专毕业生还需提供高中毕业证)、护士资格证、护士执业注册证原件、复印件各一份;
3.已生育二孩的，需提供证明已生育二孩的相关证明原件、复印件各一份(户口本或子女出生证);
4.一寸近期免冠照片2张、报名费100元。
(三)开考比例
根据报名情况，原则上按岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如报考人数低于岗位数开考比例的，是否放宽开考比例，由院党政联席会根据岗位需要研究决定。
(四)面试和笔试
招聘采取先面试、后笔试的方式进行。
面试主要对应聘人员的学习工作经历、表现、综合素质、专业能力等方面进行综合考核。笔试内容为招聘岗位所必备的医学知识。
1.面试：面试方式按评委同意票数进行排名，以参加面试人员总数的2/3确定入闱笔试人员数;如遇最后一名得票数相同的，同票人员一并入闱进入笔试。
2.笔试：入闱笔试人员...