新加坡留学永居证

　　新加坡投资移民，其目的在于来吸引许多企业家到该国来新加坡投资，所以下面和出国留学网移民栏目小编一起来了解了解新加坡投资移民如何直接获永居，欢迎阅读。

　　新加坡投资移民可以直接获取永居权

　　新加坡投资移民申请要求外国人需投资250万新币，便能直接申请永久居民。

　　此计划针对的是外国企业家，其目的在于来吸引许多企业家到该国来新加坡投资。但投资者是必须要先注册公司，还要交投资的计划书与相关文件。其资金以存款方式，直接就存在新加坡的政府里，最少都要经营5年的。还对移民新加坡的申请者的家庭成员有所要求。

以上图片来源于百度

　　随着全球不同地区的经济变化以及各国的投资移民政策的变化，放眼全球，越来越多的高资产人已经将移民方向锁定了新加坡。新加坡方面支持及投资移民政策的调整和定位，吸引着众多的西方及中国成功人士选择。

　　投资移民的申请条件

　　◆ 公司成立时间超过3年;

　　◆ 主申请人持股30%以上;

　　◆ 公司所属行业为房地产、建筑、汽车4s店以外的行业;

　　◆ 公司营业额达到移民局的要求

　　投资要求：投资250万新币到新加坡政府指定的基金公司5年时间，5年后连本带利返还。

　　推荐阅读：

　　如何申请新加坡永居签证

　　2018新加坡永居政策一览

　　去新加坡留学或者工作，成为新加坡的永久居民是很多人的梦想。下面出国移民网为你解析2018新加坡永居政策一览?希望对你的新加坡移民有帮助。

　　以亚洲安全和稳定的环境为背景，新加坡大都市化的面貌使其成为长住地的理想选择。新加坡实行开放式的移民法规，欢迎任何对经济成长有贡献的有专业技能、知识的人才。新加坡有六种永久居民核准计划，适合专业人士、大学生和其他拥有专门技能的人士。

　　1.原则批准永久居民(AIP)

　　如在新加坡就业或将其家庭在5年内迁移至新，可申请永久居民。

　　2.落户永久居民(LPR)

　　拥有可被接受的专业经验或大学以上文凭，但目前没有在新加坡工作的人士，有兴趣落户新加坡。该计划给香港人5年的原则批准永久居民权，持有人颇可考虑该计划。申请成功者将有两年时间在本地寻找就业机会和迁移家庭来新。一旦寻获工作或家庭迁移来新，申请者将得到永久居民地位。落户永久居民资格无法更新。

　　3.专业、技术人员及技术工人永久居民计划(PTS)

　　在该计划下申请永久居民的人士，在申请前必须找到工作。他们也必需持有就业准证，年龄在50岁以下。申请人的配偶和年龄在21岁以下的子女也可申请永久居民。申请人将在分数制度下被评估：就业准证的种类、在新加坡时间、学历、基本月薪、年龄、在新是否有亲属。

　　4.海外艺术人才计划

　　在艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学和电影等方面的海外艺术人才可申请该计划。申请人必需先提交一份详细的个人履历表，及证明文件(像集、报刊报道等等)给国家艺术理事会评估。如果艺术理事会认为人选合适，申请者将收到永久居民的申请表格。

　　5.储蓄计划

　　有意向新加坡政府储蓄S$150万(US$90万)的企业家可参加该计划。

　　6.商业移民计划：

　　该计划适合于拥有良好营业纪录并有详细在新加坡业务计划书的企业家申请。申请人至少需拥有总值S$300万(US$190万)的业务计划书并对新加坡经济有渐进的贡献。投资项目必需得到新加坡经济发展局批准。

　　7.科技企业家就业准证和长期社交准证计划

　　该计划允许科技企业家和有志成为科技企业家的人士得到长期社交准证来新发掘商业机会并设立新公司。在科技企业家21蓝图下，外国专业人士将能得到两种准证：

　　长期社交准证(LTSVP)允许科技企业家在新加坡逗留六个月。如果得到国家科技局的支持，移民厅允许其逗留一年。可否得到支持将视申请人的初步业务计划、相关经验、学历和逗留时期内是否拥有足够资金支持。

　　Q1就业准证将颁发给得到国家科技局支持，在本地设立科技企业的科技企业家。该准证有效期两年可延期三年。人力部也受理合资起步公司的集体申请。以下为核准条件：适当的大学和专业文凭、适当的业务计划、相关的技术和工作经验、足够支持计划的资本、个人所需的生活资金。

由于留学生可通过PR邀请信，向雇主证明自己有资格申请永久居民，因此不少本地公司在聘请外籍员工时，会优先考虑收到PR邀请信的求职者。少了PR邀请信，留学生似乎也少了一块强而有力的职场敲门砖。即使他们找到工作后，也不能凭PR邀请信申请成为新加坡PR。

这个转变，让当年那些即将毕业的留学生措手不及，甚至是无所适从。两年过去了，这批留学生中有不少人，不管需不需要履行奖学金合约，已陆续回到自己的国家。依然留在新加坡的留学生，心情是否已平复？这两年期间，他们的生活又起了怎么样的变化？

无PR邀请信工作难寻

来自中国辽宁鞍山的翁康(26岁)于2009年初来到新加坡，就读南洋理工大学的土木工程硕士学位，并在一年后毕业。与很多其他那年毕业的外国留学生一样，翁康是第一批没收到PR邀请信的外籍留学生。

回忆起当时的心情，翁康说：“刚开始我们每个人的想法都一样，觉得当局的决定不公平，也很失望。为什么那些比我们早半年毕业的学长获得了邀请信，我们却没有？”

他说：“过了这么长时间，我已经不再那么想。无论如何，出国读书是我自己的选择，不可能万事顺心，只能尽力地做好自己分内的事。”

对翁康而言，2010年是非常艰辛的一年，没获得PR邀请信让他在找工作时四处碰壁，心中一直在挣扎，应不应该回中国。

那年1月完成课程后，翁康便展开觅职活动，几乎每天在网络上投下好几份履历，一共发出上百份履历。

不过，翁康遇到的大部分雇主只关心他是否是永久居民，学历和能力还是其次。他说：“很多本地公司只聘请公民和永久居民，那时真的很迷茫。”

雇主不多聘外国人，不是没有原因。根据人力部的规定，制造业、服务业、建筑业、海事业等不同业界的雇主，都得按照特定的比例聘请持有S准证(SPass)和工作准证(WorkPermit)的外国雇员。

以服务业为例，雇主可聘占全体雇员25%的S准证外国雇员。一些薪水未达到3000元、就业准证(EmploymentPass)最低水平的外国留学生若改而申请S准证，就会面对觅职的限制。

经过五个月，翁康找到第一份私人建筑公司的工程师工作。不过因为自感不适合工作环境，他在工作几个月后辞职，转入另一家做建筑结构生意的小公司。

翁康说：“那家公司说只要我通过三个月试用期，就会帮我申请永久居民，可是后来却又擅自把试用期延长至半年。”

认为第二家公司不讲理，翁康又再次辞职。失业期间，他持有临时就业准证，感觉像是与时间赛跑，需要在准证过期前找到工作。还好，翁康终于找到房地产发展公司的行销工作，事业才算稳定下来，目前已任职九个月。

同届留学生约一半回国

工作难寻，许多在这一两...

　　很多在日本留学的同学都打算毕业后留学日本工作，但日本永住签证是非常难拿下的，那么它难在哪里呢?一起和出国留学网小编了解下日本留学申请永居权吧。

　　这里不谈持有高级人才签证等申请永住的问题，只谈必须住满10年(其中工作5年)的人，在申请永住时需要的材料，以及难点如何攻克。

　　永住权申请异常的麻烦

　　1、申请者得在日本住满十年(日本人配偶，只要住满三年就可以申请。)

　　再有就是对日本有特殊贡献的人也可以相对提前申请。但这些都是特殊情况，这里就不再提及了。

　　2、准备下列的申请材料：

　　A永住许可申请书(从入管局网站下载，或到入管局领取)

　　B护照和在留卡(申请时出示)

　　C理由书(论述为什么有必要取得永住权，格式自由，必须用日语写，或用其他语言写，请别人翻译成日语)

　　D住民票(包括全部在日本住在一起的家庭成员。可以在区役所或市役所申请)

　　E最近三年的住民税课税证明书和纳税证明书(在区役所或市役所申请)

　　F财产状况证明材料：银行存款复印件，不动产登记事项证明书等

　　G身元保证书(从入管局网站下载，或到入管局领取)：保证人须盖章。

　　保证人的以下材料：在职证明书(或其他证明其职业的材料)最近一年的所得证明书(住民税课税证明书和纳税证明书等)

　　H住民票

　　I在职证明书(从公司开)

　　其中最棘手的就是找保证人，以及要保证人的材料。

　　由于保证人要提供很多很隐私的材料，还得保证申请者在日期间的经济情况，几乎所有的日本人都不愿意做保证人。

　　其实虽然保证书上说保证人得保证申请者的人品(在日期间不犯什么事)和经济状况，但是，保证人并没有绝对的义务这样做。

　　如果申请者真的落到这种境况，保证人不资助也没任何法律上的问题，惟一的后果是“以后再给别的永住申请者当保证人时信用度下降”。因此我们基本上可以说，保证人没有什么麻烦。

　　尽管如此，一般日本人并不能认识到这一点，你这样告诉他，他也可能半信半疑。根据一般的规避麻烦的原则，吃不准的事情应避免去做。再加上要提供那么多隐私性的证明书，当然没人愿意去做了。

　　那么怎么办呢?

　　1、有些在日本小公司上班的人，都是直接去求社长给自己作保证人。一般社长也抹不开面子，就给保了。

　　2、在外资企业的人，如果上司是日本人的话，也可以商量一下。都不肯当的情况下，也可以找律师或行政书士当保证人，但前提是购买他们的服务。

　　3、另外一件值得注意的事是，据说，如果一次申请不能通过，那么以后再申请就会受很大的影响。而我跟入管局确认过，如果没住满10年的话，你要提交申请，他们当然也会受理，但基本上没戏。因此，还是保险点，先住够10年再申请比较妥当。

　　获得永住权的便利：

　　1、永住权没有有效期限，也就是说，它是永久有效的。你不再为签证着急

　　2、有了永住权，你可以从事任何(合法的)工作

　　3、你的社会信用度会大...

　　很多人对于新加坡移民绿卡和永居身份的概念存在一定的误解，那么如何区分这两个概念呢？跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。

　　新加坡绿卡和永居身份

　　永久居留权指个人容许永久居留于某国的权利，但不享有公民权。拥有永久居留权的人称作“永久居民”。永久居民的身份证俗称绿卡。永久居留权，英文缩写PR。指A国容许别国 公民永久居留于A国的权利，权利持有者在A国享有除选举权和被选举权此一项公民权利外的一切权利和福利。拥有永久居留权的人称作“永久居民”。但不是广泛理解的绿卡，绿卡只是美 国永居颁发的PR。

　　新加坡绿卡是一种给外国公民的永久居住许可证，持有绿卡意味着持卡人拥有在新加坡的永久居留权，这类人被称为新加坡永久居民，即Singapore Permanent Resident，简称 SPR。一般移民过去的首先是获得的SPR身份，同时，持有绿卡可以在一定时间内免去入境签证。

　　永久居民有时需要符合一定条件才能取得国籍，最常见的是持有永久居留权的情况下在该国的居住年限，此外还有从事的行业或经营的生意等。部分国家要求永久居民服兵役。新加 坡规定所有届满18岁的男性居民，包括永久居民及公民，都要服2年兵役。之后要每年参加军营训练及随时候命，直至40岁。永久居民在一段时间后可以申请归化为公民，但必须符合一定条 件。

　　新加坡常见三种移民方式

　　方案1：新加坡250万新币GIP移民

　　有兴趣在新加坡创业或者进行GIP移民的企业家, 您可以通过全球商业者计划(GIP)申请新加坡永久居留权(PR)。在新加坡移民政策多次改变后，目前全球商业者计划(GIP)是目前新加 坡唯一的直接移民方式。目前，中国大部分选择新加坡移民的成功企业家，都选择此移民方案。

　　方案2：新加坡创业准证定居及移民(Entrepass)

　　新加坡创业移民是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。创业准证，又称作商业入境证，是由新加坡人力部(MOM)及新加坡标新局(Spring Singapore)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。如果您准备在新加坡成立新的公司，您就有资格申请创业准证，从而进一步取得新加坡永久居留权(PR)，达到创业移民的目的。

　　方案3： 新加坡就业移民EP(也称技术移民)

　　就业移民是新加坡现存三种移民途径的主要途径之一，旨在通过申请就业准证，从而完成移民的目的。新加坡就业准证(EP)是新加坡人力部颁发的等级最高工作准证，申请者的准证 成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权(PR)。

　　其他移民方式

　　1)公民或PR(永久居民)的配偶及未满21岁没有结婚的孩子

　　2)公民的父母

　　3)SP工作准证持有者

新加坡留学网分析，高中生毕业后可选择赴新加坡留学，可以节省50%留学成本。学生无语言基础申请，4年大学费用在35万左右，毕业后可以再考虑继续读研或去西方国家深造。

凡被新加坡公立院校录取的学生均有机会获得新加坡政府资金援助，学生只需要和政府签署一个毕业后留在新加坡工作3年的协议，在毕业前夕还能够获得由新加坡移民局发出的“永居邀请函”。