新媒体公司

尊敬的领导：

　　您好！

　　我想我还是不适合继续在我们公司工作了，我实在是忍不下这口气，我不是一个处事圆滑的人，您说的对，我不懂得什么叫做忍气吞声，不懂得什么叫做职场法则，我只知道您之前承诺过我的没有做到，我现在吃亏了，我就要说出来，哪怕最后我什么都得不到，至少我心里是舒坦的，我就是这么一个直来直去的人，我也在公司工作了这么些年了，我为工作做了多少努力，大家都看在眼里，最后换来这么一个结果，对不起，我忍受不了，我选择辞职。

　　我知道想我这样努力的员工一抓一大把，公司根本不会把我这么一个普通员工放在眼里，但是我只想告诉您，还有总公司的那些领导们，你们彻底的失去我了，并且你们不仅是失去了我，我在公司也结实了几个忠实的好兄弟，我辞职他们自然也不可能继续在这待下去，他们也对公司的这个决定十分的不满，纷纷想替我打抱不平，他们都会跟着我一起辞职，很抱歉，我这么一走就意味着公司又重新注入新的血液了，我带走的这批人，我想都是公司最能干，最有能力的一群人了吧，不知道告诉您这个消息后，您会不会感到一丝的失落。我发誓我永远都不会再跟xx新媒体公司再有任何的接触与关联。

　　我却算是缺心眼的，花了整整三年的时间才把公司的嘴脸看清楚，我算是搞明白了，在我们公司努力工作的员工什么都不是！一周前，您在会议上跟我说，经过这段时间对我的考验以及审核，认为我这段时间的表现非常不错，明里暗里的告诉我，我只要这段时间注意别犯什么非常严重的错误，我就可以在月底的时候晋升为项目主管，我这段时间心里也是乐开了花，现在公司上下全知道了这个消息，纷纷对我示好，要我以后多关照他们一下，特别是我的那群好兄弟，都由衷的替我开心，因为我的努力总算得到了回报，我还打算今天下班后请大家吃饭，庆祝一下，可是今天公司宣布晋升邮件里写的名字并不是我。而是一个我们谁都不认识的人，后来才了解到，这个人是总公司董事长的女儿，因为她现在毕业了需要工作，就把她安排来我们公司了，这算什么？临时变卦？直接空降来一个人就把我的位置抢了？我现在就好像一个小丑您知道吗？我感觉现在整个公司都在看我的笑话，有些人从出生就比我们起跑线要高，我毕业后在公司工作了这么多年，才有幸得到这个岗位，就在我触手可及的时候，现在却变得遥不可及，这叫什么？煮熟的鸭子都到嘴边了，飞走了。

　　对不起，我没办法理解，我也不想去理解公司的想法，就这样吧，我离开比较好。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

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　　光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆匆，新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐，下面是由出国留学网的小编为大家整理的“新媒体公司年度计划”，欢迎大家阅读，仅供参考。

　　新媒体公司年度计划（一）

　　光阴易逝，新媒人一年的奋斗在此刻即将画上句号；来去匆匆，新媒人一年中走过的足迹即将在这个夏初时节停歇我们这代人的步伐；物转星移，新媒人一年中积累下的财富即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。

　　回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经历过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，确实，这三个词作为这次工作总结报告的主题最好不过了。

　　一、舍不得

　　一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开始只有微博微信两个工作小组的13个人发展到今天的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探索中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的安排。当初的13个人挤在华青的办公室里进行投票、分配各部门人员，当初的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争执不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题一直是例会的主要讨论的问题，而且也是每次讨论每次改但是还是一直得不出最好的解决办法，很多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后悄悄地抹着眼泪，然后继续坚强地挺了下来。

　　就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热情投身于新媒体中心的建设和发展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清晰高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体凝聚力强。

　　此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20XX人，互动量也提升很多。数字变化的背后凝结了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。

　　二、离不开

　　一年来，第一届新媒人一起参与新媒的发展，新媒的今天离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石；中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的成功开展、活动的成功举办提供坚实保障；团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣传能力提升、团委宣传工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面提供原动力。

　　一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣传工作（国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动），承办校团委品牌活动宣传包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣传活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母...