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新教师师德师风个人总结1500字通用7篇

新教师师德师风个人总结

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  东流逝水,叶落纷纷,时间一晃而过,下一阶段工作马上来到,在开始新阶段之前,我们该写份工作总结来结束这段时间的工作。我们在日常工作中,可以通过总结工作经验,避免踩坑。你知道工作总结可以分成哪些部分吗?或许你需要"新教师师德师风个人总结"这样的内容,欢迎你参考,希望对你有所助益!

新教师师德师风个人总结 篇1

  针对师德师风教育活动的重点我们主要采取了以下措施开展对照检查,整改。

  1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

  2、召开党员大会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和保先教育活动结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。

  3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查整改。

  4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了调查处理。

  5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。

  通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为没有发生,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。

  当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。

新教师师德师风个人总结 篇2

  为期两月的教师师德师风教育活动及民主生活会活动已基本结束,在活动中我自身工作中存在的问题进行了自查,按照教书育人、为人师表的要求,认真自查了自己的思想认识、工作作风方面存在的突出问题,经过自查、分析、互评教师人人发言,人人评议,使自身深刻认识到工作中存在的问题还不少,在今后的工作中还需不断改进。本次活动使我校教师充分认识到自查活动的必要性和重要性。通过学习《教师职业道德》,全体教师充分认识到了自己在搞好教学工作的同时,对部分学生有逆反心理,有轻微体罚与变相体罚学生的不良现象,严重违反了未成年人的健康成长。同时使教师通过学习逐步树立起了新课程指导下的以人为本的新的教学关和同学生一起成长的观念,以及为学生、为家长服务的思想,使本次活动起到了它应有的教育效应。

  本次活动中通过撰写自查材料与个人写自查总结的形式,我共撰写自查材料1000字左右,通过讨论与材料自查后,自身充分认识到,首先要从自身转变教育观念,既要重视智育更重要的是要重视学生的德育教育。如果一味地强调了学生的学习成绩,不抓品德习惯养成教育,试想他们今后如何做人,将来培养出的人才也将会是“有才无德”,其次是通过讨论我在师德师风建设及服务态度方面也进行了认真的自查与反省。教师的师德师风形象对未成年人的健康成长起着潜移默化的影响,在自身也有轻微体罚与变相体罚学生的...

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新教师师德师风个人总结汇总

新教师师德师风个人总结

  时间在我们不注意的时候悄悄溜走,转眼间,这阶段工作就结束了,现今工作总结还没有完成,总结能促使我们思考,而不是每天费力的做着重复的事情,却没有任何收获。那么我们自己怎么写总结呢?考虑到你的需求,出国留学网的编辑特意整理了“新教师师德师风个人总结”,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!

新教师师德师风个人总结(篇1)

  师德师风对一个教师个性的重要,因为,教师是学生行动的标杆。“教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。”综上所述,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导,强化职责意识,是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。良好的师德师风的构成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。作为一名学生管理工作的辅导员,我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

  一、对学生工作要热心

  俗话说:三百六十行,行行出状元。做任何工作都是如此,学生工作也不例外。这也说明了热心在工作中的重要性。热心能够说是做好工作的首要因素,做任何事情都需要热心和热情。要做好学生工作,首要的是要热爱这份工作,喜欢这份工作。只有在此基础上我们辅导员才能以饱满的热情热心地为学生服务、做好学生工作。学生第一天报到,辅导员作为处在接待第一线的工作人员,应热情地接待新生和随同的家长,让他们对学校不产生陌生感,而是让他们有家的归属感。辅导员也就应利用这个机会,与他们建立信任感,先了解他们的一些基本状况,这对于以后的工作是大有帮忙的。

  二、对学生工作要有信心

  由于我院分高职和中职,学习成绩上、自制力上不如其他院校的学生,所以学生工作也就相对复杂。我们面临的事情、出现的问题也相对较多。这也许是让我们辅导员缺乏信心的重要原因,辅导员对宁夏建设职业技术学院的学生工作有疑虑,心态上不是很好。这就要求我们辅导员在做学生工作时,必须要对自己有信心,对做好学生工作有信心。我们在做工作之前,最好做一些详细的,我们要对自己的工作心里有数。这样能使我们的工作具有针对性和目标性,在无形中就增强了我们的自信心。我们有信心,工作做好了,学生才相信我们。

  三、对学生要有爱心

  学生是辅导员工作目标对象。我们在做学生工作时,要以学生为中心。学生到了学校,就是我们学校这个大家庭中的一分子。我们的辅导员要爱我们的学生,把他们真正地纳入我们的这个大家庭之中。在做学生工作时,时时爱护我们的同学。要让他们感觉到我们这样一个大家庭对他们的爱。不能由于自身的疏忽、错误而伤害我们的同学。作为辅导员,我们应时刻注意自己的言行,要管好自己的嘴。该说的说,不该说的必须不能说。即使是我们的同学犯错误了。我们也要换一种方式,对他们进行说理,用心引导。在工作中说一些他们能够容易理解的话。我们辅导员自己犯了错误,要作自我批评。我们要经常深入学生宿舍和他们进行沟通,对于出现问题的同学,要给予关爱。

  四、对待学生要真心

  我们辅导员和同学们...

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