出国留学网专题频道无固定期限劳动合同模板栏目,提供与无固定期限劳动合同模板相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

关于无固定期限劳动合同模板

关于劳动合同 关于无固定期限合同

  我们在找工作的是后续,一定要保护好自己的合法权益。学会利用好法律的武器来保护自己。当你进入一家公司后,一定要签订合理合法的劳动合同。下面是由出国留学网小编为大家整理的“关于无固定期限劳动合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  关于无固定期限劳动合同模板【一】

  甲方_____________________(用人单位) 乙方_____________________(员工)

  名称_______ 姓名_________________

  住所____________ 性别_______________

  法定代表人__________________ 身份证(护照)_____________________

  (主要负责人) 号码_____________________

  联系人_________________ 住址_____________________

  联系电话_____________________ 联系电话_____________________

  根据(中华人民共和国劳动法)(以下简称(劳动法))(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从________ 年________ 月________ 日起至________年________月________ 日止。

  2、无固定期限:从________ 年________ 月________ 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从________ 年________ 月________ 日起至________ 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是________。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第_____ 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

  1、无试用期

  2、试用期从________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种)________________。

  乙方的工作地点________________。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第______ 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作______ 小时(不超过8小时),每周工作______ 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保...

与无固定期限劳动合同模板相关的劳动合同

无固定期限劳动合同模板

无固定期限劳动合同模板 无固定期限劳动合同东西

  【无固定期限劳动合同模板】

  合同编号:甲方(用人单位)全称:

  法定代表人: ,单位地址:

  委托代理人: ,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号码:

  户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

  本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):

  a.无试用期;

  b.试用期自年月日起,至年月日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

  a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写: );

  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写: );

  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

  第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

  第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为

  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):

  a、每月日前结算付清上月工资;

  b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:

  第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):

  a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

  b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  四、工作时间

  第九条工作时间为(从下列a、b中选择):

  a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作...

与无固定期限劳动合同模板相关的劳动合同

推荐更多