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日本留学学历含金量如何?高不高?

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  随着国内日本留学的人数增多,日本作为亚洲发达国家,经济发展迅速,且有着高水平的教学质量,因此广受留学生喜爱,那么日本留学含金量高不高?今天出国留学小编就给大家介绍一下关于日本学历在国内含金量怎样,如果对这个话题感兴趣的话,欢迎点击出国留学网。

  日本留学学历含金量

  日本留学含金量如何,有的留学生奔着日本的高科技而来,有的奔着动画片制作、漫画技术而来,从这一点来看,日本的专门学校基本上可以满足需要。为配合留学生的需求,日本一些大学也开始在尝试做出变化,比如明治大学,近年来为中国留学生专门成立了“国际文化学部”,课程包括了日本的新技术,诸如动漫、电影制作等。日本大学在国际上的认可度也很高,含金量也很高。

  日本国公立大学要比国内高很多,比如东京大学、京都大学等,也有很多教授获得诺贝尔奖;私立大学中也有很多一流学府,比如早稻田大学、庆应大学等;日本大学在国际上的认可度也很高。

  日本留学优势

  1、日本是世界第二经济强国,科学技术和文化

  教育发达。

  2、高等教育相当普及和发达,拥有近700所大学

  和500余所研究生院。学科门类齐全,教育设

  施,学位证书被世界认可。目前中国教育部已在

  其网站上公布了日本695所大学的名单。

  3、中日两国是一衣带水的近邻,同是东方文

  化,风俗习惯相似,语言容易入门,有助于人际

  沟通和文化交流。

  4、社会治安稳定,注重礼仪,绝大多数日本人

  对中国人友好,为留学生提供了比较好的学习环

  境。

  5、与其它发达国家相比,日本大学的学费相对

  便宜,而且自第二年度开始,由于不必交付入学

  金,所以交费大约将比第一年减少30%。

  日本留学就业薪资待遇

  日本的企业对于文科生主要考察的不是专业也不是学历,而更在乎出身校。也就是说,一个顶尖名校冷门专业毕业的本科生,要比一个普通私立大学热门专业的修士毕业生更吃香。

  而理科生的话,跟中国一样,更在意的则是专业的对口度。

  日本本科生应届毕业生的初始月工资大概在21万日元,修士毕业生的初始工资大概近23万日元,也就是1.3+万人民币。

  计算机工学

  专业介绍:它是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。随着各国经济的不断发展,信息化程度不断提高,计算机专业毕业的人才需求量大,待遇丰厚。

  就业前景:软件工程师、软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员和程序员

  平均起薪(美元/年):74000

  院校推荐:东京大学、东京工业大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、东北大学、九州大学、北海道大学、筑波大学、神户大学、横滨国立大学、东京农工大学、名古屋工业大学

  化学工学

  专业介绍:日本的...

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  应届毕业生日本留学就业工资一般多少钱?

  No.1日本企业制度

  很长一段时间日本都有年功序列 (按照进入公司的年头计算,入职时间越长工资越高,即使没有为公司做出太大的贡献) 、终身雇佣制度 (只要是作为正社员进入公司,除非公司倒闭,否则公司是无法裁员的) ,但是随着日本公司对于利益的看重,渐渐取消了这种制度。

  虽然现在日本已经逐渐打破终身雇用制,但是大多公司还是存在这项制度的,也就成为了日本公司的“潜规则”。对于应聘者来说,人们也都倾向于将自己的一辈子奉献给一家公司,这就是日本人所谓的忠诚,毕竟公司对于自己有“恩”。所以说在毕业之后,选择公司成了每一个应聘者最重视的问题,没有之一。这也是每年就职活动火爆的原因之一。

  No.2工资与奖金

  一般来说,刚进入公司的社员 (本科毕业) 基本工资都是20万左右 (1万多人民币) ,硕士毕业稍微高一些,大概23万日元左右 (约1.2万人民币) 。基于这个标准,公司每年都会涨工资,一个月少则1万日元,多则5万,但是基本都是保持在1、2万日元之间。

  日本的奖金制度也是比较诱人的,一年有两次奖金,夏天六七月份的时候会有一次,年底或是元旦的时候还会有一次。大公司的奖金基本为平时3个月工资左右,一般企业也有最低1个月的工资。

  No.3工作时间及加班制度

  日本的上班时间基本上不固定,都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是,基本上都在早上9点半到12点左右就开始了 (服务业除外) ,下班时间也没有具体的时间表。这也正为日本变态的加班制度埋下了一个很好的伏笔。

  说起加班,这个国家之所以经济能短时间内迅速发展和他们的加班精神是分不开的。像上述所说,因为社员对于公司存在着报恩的思想,所以他们愿意加班,哪怕是无偿加班。

  在日本,晚上9点回家属于极其正常的一件事,甚至可以说成为了习惯。而且日本还有一个不成文的规矩,就是上司如果不走的话,下属基本上不能走且不会走的。并且不是回到家就可以不工作了,大部分人还是会在下班后回复上司的问题。

  不过现在,日本也极力倡导不加班,因为日本人对于加班的看法发生了改变,还有就是日本“过劳死”现象的频发。而且加班一般都会有加班补偿,但是有的公司也不会给,毕竟大家都没有要求加班费,只有你自己要的话,也会被认为是不负责任、不合群的表现。

  总的来说,对于刚毕业的学生来讲,日本的起薪还是比较不错的,不过比起薪资,你所积累的工作经验会让你未来的路更宽广。

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