昆明会计招聘

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家带来“昆明兴业银行2016年招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年兴业银行昆明分行诚聘英才启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：

　　2016年兴业银行昆明分行诚聘英才启事

　　一、企业简介

　　兴业银行股份有限公司(简称：兴业银行)成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，注册资本190.52亿元，目前，已在境内外设立了43家一级分行、2000多家分支机构，基本形成以银行为主体，涵盖银行、信托、金融租赁、基金、证券、期货、消费金融、研究咨询、数字金融等多个领域的现代综合金融服务集团，巍然已是国内金融市场一极。在2015年英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第73位;在2015年《财富》世界500强中，兴业银行排名第271位，稳居全球银行30强、全球上市企业100强、世界企业500强。

　　兴业银行昆明分行2005年12月26日正式对外营业。截至目前，共设立26家分支机构，其中在大理、曲靖设立分行2家，设立异地支行1家，异地社区支行1家，同城支行11家，零售支行3家，社区支行9家。兴业银行昆明分行是兴业银行的一级分行，10年来，分行心系员工，关心员工，大力“营造和谐兴业，文明兴业”的氛围。为适应新的业务发展需要，现面向社会公开招聘勇于进取、德才兼备的金融人才加盟兴业银行昆明分行，我分行将为优秀人才提供广阔的事业发展空间。

　　二、社会招聘岗位与要求

　　(一)零售支行行长

　　1、年龄45周岁以下，原则上为经济类或管理类专业本科以上学历;

　　2、具有五年以上金融从业经验，特殊情况除外;

　　3、熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;

　　4、具有较为突出的团队领导能力和号召力，同时有强烈的创新意识和事业激情;

　　5、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力;

　　6、综合素质特别优秀或有特殊资源的，可以适当放宽招聘条件。

　　(二)营业厅主任

　　1、年龄40周岁以下，大学本科以上学历。特殊情况除外;

　　2、具有三年以上金融从业经验，原则上具有一年以上会计结算业务从业经验，特殊情况除外;

　　3、熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力、专业服务能力、市场营销能力和管理能力，对营销工作有热情和信心;

　　4、具备营销组织策划、客户管理或会计管理经验者优先考虑;

　　5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。

　　(三)社区支行行长

　　1、具有相关专业大专及以上学历;

　　2、35周岁(含)以下;

　　3、具有三年以...

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“昆明2016年民生银行分行招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年民生银行昆明分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年1月31日，详情如下：

　　2016年民生银行昆明分行招聘启事

　　职位1：法律事务岗

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：1

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.负责分行业务及各项管理活动的法律审查、标准文本草拟、创新支持、政策研究、法律咨询、风险预警等法律服务及风险管理工作;

　　2.负责分行诉讼、仲裁事务的统筹管理;

　　3.负责外聘法律服务机构的管理。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上律师事务所工作经验，具备律师资格证;

　　3.具有较好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。

　　职位2：风险经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：10

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.审查信贷授信项目的完整性与合规性;

　　2.定期撰写信贷政策指引并对客户经理开展专业培训;

　　3.进行资产质量管理，并以多种模式组织开展不良贷款催清收，实施贷款救济、不良贷款回收等工作。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有5年以上银行风险管理工作经验，或有产品经理、律师、投行业务2年以上从业经历;

　　3.熟悉贷款业务产品知识和风险处置流程，具有良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神。

　　职位3：对公客户经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：20

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1.开发客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在销售机会,为客户设计和提供全方位的金融服务;

　　2.管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良;

　　3.完成各项业务或产品销售任务，收集、反馈市场销售信息。

　　任职要求：

　　1.认同民生银行企业文化，无不良从业记录;

　　2.35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，具有2年以上银行业相关工作经验;

　　3.熟悉银行业务流程和信贷业务整体情况，具备较好的客户导向和沟通能力，具备团队合作精神。

　　职位4：交易银行产品经理

　　所属机构：昆明分行

　　工作地区：昆明

　　招聘人数：5

　　截止日期：2017-01-31

　　工作职责：

　　1...

　　本文“2017华夏银行昆明分行春季校园招聘公告”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年华夏银行昆明分行春季校园招聘简章

　　一、企业概况

　　华夏银行成立于1992年10月，是经国务院批准的全国性股份制商业银行，总行设在北京。截止2015年末，华夏银行在全国88个中心城市设立了38家一级分行、45家二级分行和9家异地支行，营业网点达到789家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按照一级资本排名第79名，按照总资产排名第72名。在2015年中国企业500强中排名第138名、中国服务业企业500强排名第51名。

　　华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立19年来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面快速稳健发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长，人均创利在全省处于较高水平，资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。

　　二、员工成长

　　为帮助新员工尽快适应环境，减轻生活负担，昆明分行为异地新员工额外提供为期2年的租房补助;组织员工开展户外拓展、春游、趣味运动会等形式多样、内容丰富的文娱活动，使员工充分感受华夏银行“家”的温暖。

　　华夏银行昆明分行高度重视员工队伍建设，为新员工安排为期一年、分4个阶段的强化培训，并安排一对一的师带徒培训，对新员工成长进行全程辅导，培训考核结果为优秀的行员纳入分行后备骨干人才队伍，促进新员工的快速成长。

　　三、工作地点

　　昆明市

　　玉溪市

　　蒙自市

　　大理市

　　四、招聘岗位

　　公司金融类 专业要求：不限，经济、金融类相关专业优先

　　个人金融类 专业要求：不限，经济、金融类相关专业优先

　　会计运营类 专业要求：会计、经济、金融类相关专业

　　五、应聘条件

　　全日制本科及以上学历。

　　国内一本院校2017年应届毕业生，归国留学生(毕业时间在2016年7月后，在2017年7月前完成学历学位认证，且未参加工作的应届毕业生)。

　　六、应聘要求

　　具有较强的学习和研究分析能力，具备较强的文字功底、语言和文字表达能力、组织协调能力和团队协作意识。

　　身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。

　　符合华夏银行亲属回避制度要求。

　　七、应聘说明

　　请于2017年4月15日前登陆华夏银行招聘网(https://zhaopin.hxb.com.cn)，选择“华夏银行昆明分行2017春季校园招聘”或点击昆明分行，在线注册并填写个人简历进行在线报名。

　　我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系电话：0871-63606976

昆明市晋宁区卫健局8月20日发布通知公开招聘昆明市晋宁区委培乡村医生35位，详细的招聘安排及招聘要求见下文公告，感兴趣的来看看吧！下面是出国留学网整理的昆明晋宁2022委培乡村医生公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年昆明市晋宁区委培乡村医生专项招聘公告

乡村医生是医疗卫生服务队伍的重要组成部分，承担为广大农村群众提供全方位、周期医疗健康服务的重要责任。为不断充实壮大我区乡村医生队伍，提高服务质量，特开展此次2022年委培乡村医生招聘工作，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优的原则。

　　二、招聘岗位及要求

　　计划招聘10个岗位，共35人。具体招聘岗位及岗位具体条件等要求详见附件1。

　　三、招聘方式

　　此次委培乡村医生专项招聘工作委托昆明市人力资源服务有限公司组织实施，采取笔试+面试+综合测评方式进行，择优录取。综合测评成绩按以下两种方式进行测算：

　　1.考生中参加了晋宁区基层医疗机构实习的综合测评由考生所在实习单位根据其实习期间各项情况进行综合打分（详见附件2），各考生的综合测评结果由基层医疗机构“三重一大”会议讨论通过后公示3个日历日，公示无异议后按比例计入总分；

　　2.考生中参加了2022年三校生高考的，综合测评成绩由考生在网络报名时自行上传国家高考成绩查询平台成绩单扫描件，按云南省三校生高考满分600分以100分制方式折算分数（高考分数×1/6）后按比例计入总分，未按要求上传成绩单扫描件的考生综合测评成绩将按零分计算。

　　四、招聘条件

　　（一）应聘者须具备下列基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

　　3.身体健康，年龄在35周岁以下；

　　4.参加晋宁区2019年委托培养取得毕业证的乡村医生并具备中专及以上文化程度，专业为农村医学类。

　　（二）有下列情形之一者不得报考

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

　　6.聘用后构成回避关系的人员；

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　招聘公告及后续各个环节公告均由昆明市人力资源服务有限公司（以...

　　本文“昆明滇池国家旅游度假区招聘教师公告”，跟着出国留学网教师资格考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

　　昆明滇池国家旅游度假区2017年将面向社会招收57名教师，6名医护人员。

　　教师岗位中，计划招聘中、小学教师23名，幼儿园教师32名，财务管理人员1名，面向全省事业单位在职、在编人员选聘初中物理教师1名。

　　教师招聘岗位，向社会公开招聘符合条件的应往届毕业生，中小学教师岗位、财务行政综合管理岗位为本科及以上学历，幼儿园教师为专科及以上学历，年龄在30岁及以下，硕士研究生学历年龄可放宽至35岁及以下。教师选聘岗位，将面向全省选聘符合条件的公立学校在职、在编教师，国民教育本科及以上学历，年龄在45岁及以下。

　　计划招聘街道社区卫生服务中心临床医生2名、幼儿园卫生保健员(护理专业)3名，面向全省事业单位在职、在编人员选聘临床医生1名。临床医生招聘岗位，面向社会招聘符合条件的本科及以上毕业生，年龄在30岁及以下，硕士研究生学历年龄可放宽至35岁及以下。幼儿园卫生保健员岗位，面向社会招聘符合条件的应往届专科及以上毕业生，年龄在30岁及以下，硕士研究生学历年龄可放宽至35岁及以下。

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　　云南昆明会计从业资格考试成绩查询网址

　　1、准考证、身份证一个都不能少

　　按照全国初级会计职称无纸化考试考务规则有关要求，参加初级会计职称无纸化考试的考生应携带准考证和身份证件入场。

　　2、考试别迟到，30分钟后禁止入场

　　开考前30分钟，考生凭本人准考证和身份证进入考场。考试开始30分钟后，考生不得进入考场参加考试。

　　3、考试不用带纸笔

　　考生在考试过程中使用的演算草稿纸和演算用笔由考场统一提供，考试结束后由监考人员统一收回，务必记住不能带出考场。

　　注意：由于财政部要求考场统一提供“演算用笔和草稿纸”，河南省根据试点地市实际情况采取了“考生自备演算用笔”，所以与“2013年度全国会计专业技术初级资格无纸化考试试点有关问题答记者问中”的内容有冲突，请无纸化考生切记“自备演算用笔”。

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