新年伊始，市城管委按照惯例于2月15日和16日组织了为期两天的在职党员第七次春训，主要内容有参观、领导讲话、专家授课和分组讨论，形式多样、有松有紧。“提神、聚力、充电、自省”委党组的安排用心良苦，我有幸参加也感慨颇多。
春日的暖阳让人神清气爽，大城的建设更是日新月异。鸟语花香的磨基山游园，大江大城让人心旷神怡;穿城连江的至喜大桥，卧龙戏水气势巍峨;深藏山间的垃圾处理厂吐故纳新，位于新区的规划馆大展宏图。美丽、绿色、宜居、洁净的新宜昌向我们扑面而来，无数城管人魂牵梦绕的大城梦触手可及。
通过上午的参观，让接下来展开的学习和最后的分组讨论也更加入脑入心。汤明秘书长主讲的宜昌市十三五经济社会发展纲要;纪委常委易红武主讲的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;刘钢律师主讲的《城市管理中法律困惑和对策》等培训内容的学习，开阔了视野、提高的认识、拓宽了思路、促进了思考、端正了思想、振奋了精神。
今年的春训紧扣党中央、国务院城市执法体制改革指导意见，围绕宜昌市“十三五”规划、同时纵深推进从严治党，通过学习明晰了我市的发展方向和脉络，温习了城管工作的竞进目标，这次春训也是城管委落实市委“三新”主题教育实践活动的动员会，张毅书记强调的“五抓”既为动员亦为保障。这次春训增强了全委党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正把“两学一做”落到了实处，引导党员干部时刻牢记党员身份，加强党性锤炼，要在学深悟透、把握实质、学以致用上下工夫。
思想是行动的先导，理念是实践的指南，我作为市城管监督指挥中心考评科科长，要将这次春训取得的收获和启发运用到城管考核的工作中来，带领全科同志一道探索考核新模式、新方法、新手段，扩大考评范围、调整考评项目、优化考评标准，提高考核工作的科学性、指导性和透明度，以问题为导向进一步完善修订考核标准和细则，开展有针对性的专项考评，提升考评队伍政治业务素质，严肃考核纪律，确保监督考核工作健康发展。
沧海横流方显英雄本色，逆境竞进更见责任担当。新春的战鼓已经擂响，让我们借这次春训的东风凝神聚力、积极担当，面对新局面，逐梦新征程，共同开创城管工作的新未来。
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