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2016年，云南省考普洱市共招考232个岗位，招录人数287人，共报考8102人，其中入围面试最高分为21分，入围面试最低分为103分。分析2016年普洱市省考岗位招录情况，有如下几个特点：
一.普洱各岗位招录分数同比其它地区普遍偏高，232个岗位中有44个岗位入围面试最高分超过180分，有55个岗位入围面试最低分超过170分，与往年对比整体分数有上升的趋势，如果想报考普洱相对靠谱的岗位，分数至少应高于170分，进面试的几率才比较大;
二.普洱招录的232个岗位中，有9个是市级岗位，入围面试最高分为195.5分，最低分134.5，如果合理选择报考岗位，进入面试也不是很难，而其它岗位录取分数均不是很高，还有较多市级岗位才一百五六的分数即以最高分入围面试，并且普洱所有岗位的最高分产生于普洱市思茅区南屏镇人民政府。最低分产生于澜沧县南岭乡人民政府，大家报考是要多方面考量所报考单位;
三.普洱招录岗位报考条件中，“报考人员身份要求”和“专业目录”要求较为具体，其中“报考人员身份要求”有以下几项：“2016年毕业生”、“非公务员及非参照公务员法管理事业单位工作人员”、“两年以上基层工作经历人员”，还有四项人员，无不限岗位;“专业目录”中一级目录要求较为具体，多为管理学、理工学、经济学等，二级目录也较为具体，多为医学、法学、会计审计等，但其中也不乏“不限”岗位。再往下的具体专业要求较少，多为“不限”。除这两项之外，其余要求如“学历”、“学位”、“年龄”、“生源地”等，较为宽泛，又有“不限”岗位。所以，总的来说，各项要求较少，大多考生均能报名，只需仔细认真查找。若可同时报考多个岗位，应慎重选择;
四.普洱招录232个岗位中，要求硕士研究生以上学历的只有2个岗位，要求本科以上学历的有79个岗位，其余都是要求大专以上学历。
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