智联招聘+大连

　　出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“大连银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2017年大连银行校园招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月30日，详情如下：

　　2017年大连银行校园招聘启事

　　大连银行是中国东方资产管理股份有限公司旗下重要的子公司，注册资本为68亿元。截至2016年9月末，大连银行资产总额2,826亿元，各项贷款余额1,465亿元,各项存款余额1,913亿元。目前已在北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、营口、丹东设立8家异地分行，在大连地区设有4家中心支行，全行共有169个营业网点。

　　中国东方资产管理股份有限公司作为大连银行第一大股东，持有股份34.2亿股，持股比例为50.29%，是由财政部和社保基金会共同发起设立的国有金融机构，注册资本554亿元，在境内外拥有11家控股公司，业务涵盖资产管理、银行、保险、证券、信托、租赁、投融资、评级和海外业务等，已成为全牌照的金融控股集团。

　　展望未来，大连银行将以先进的股份制银行为发展标杆，充分依托东方资产集团公司的全牌照金融平台优势，加快集团协同业务发展，不断优化调整业务布局，打造差异化经营特色，综合运用“商行+投行”的业务模式，大力拓展轻资本业务，进一步加大对中小企业的支持力度，推动传统零售银行向财富管理银行转型，探索建立同业业务资产管理新模式，全面推动业务转型发展，逐步向轻资本、市场化、精细化、智能化的现代银行迈进，力争早日成为具有差异化竞争优势的全国性股份制商业银行。

　　根据业务发展需要，大连银行现面向2017年应届毕业生公开招聘，热忱欢迎您的加入。

　　一、招聘部门、岗位及相关要求

　　(一)总行通用类岗位

　　1、招聘人数：不限 工作地点：大连

　　2、招聘部门：

　　总行网络金融部、信用卡部、零售业务管理部、交易银行部、战略客户部、公司业务管理部、风险管理部、授信审批部、计划财务部、运营管理部、信息科技部、审计部、人力资源部等部门。

　　3、应聘资格条件：

　　①国内外重点院校2017年毕业的全日制硕士研究生(含)以上应届毕业生;

　　②积极乐观、诚信踏实、专注自律、抗压性强;

　　③综合素质高，具备较强学习能力、创新意识及团队协作精神;

　　④无违法违纪行为或其他不良记录;

　　⑤中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先。

　　专业要求：金融学、会计学、统计学、经济学、法学、工学、数学及应用数学、计算机应用与管理、软件工程、计算机科学与技术、信息工程、管理科学与工程类等专业。

　　(二)总行通用类岗位

　　1、招聘人数：不限 工作地点：北京

　　2、招聘部门：

　　总行资产管理部、金融市场部、金融市场风险管理部

　　3、应聘资格条件：

　　①国内外重点院校2017年毕业的全日制硕士研究生(含)以上应届毕业生;

　　②积极乐观、诚信踏实、专注自律、抗压性强;

　　③...

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“大连农商银行2017春季招聘通知”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年大连农商银行春季招聘简章

　　一、公司简介

　　大连农商银行成立于2012年6月，是大连市唯一一家法人总部银行，下辖336家分支机构，注册资本49.52亿元，资产规模1030亿元，荣膺“全国十佳农商银行”、“中国中小银行金口碑百姓银行奖”等荣誉称号。现因总行业务发展需要，对外公开招聘各类优秀人才，热忱欢迎您的加入。

　　二、招聘岗位、人数及条件要求

　　(一)、中层管理人员5人

　　社会工作者行业动态和资讯又更新了哦!出国留学网为大家提供“广州启智社会工作服务中心招聘通知”，本网站将会继续为大家更新更多资讯，请各位考生关注我们网站的更新!

　　广州启智社会工作服务中心招聘通知

　　【机构介绍】

　　启智社会工作服务中心是在民政局注册登记专业服务社会的民办非营利机构。目前营运项目包括：广州市天河区前进街、石牌街、沙东街家庭综合服务中心、九龙家庭综合服务中心、番禺区大石青年地带、佛山大沥七一空间家庭综合服务中心等。启智社会工作服务中心前身是广州青年志愿者协会启智服务总队，登记在册超过十万名志愿者。理事长李森挂职团中央社会组织联络部副部长，并当选为广东省委委员，其一直致力于发展公益行业。启智社工中心以多年的志愿服务管理经验，结合新加坡、香港等地区的专业力量和资源，以“社工+志愿者”的服务模式更好地服务有需要的社会群体，激活社会自治管理的创新活力，致力在公共服务领域提供专业的社会服务。

　　一、岗位信息

　　【家综一线社工5名】(部分包住宿，有煮饭阿姨)

　　招聘条件：

　　岗位具体分配： 九佛家综(包住宿，有煮饭阿姨)：家庭领域1名，企业职工1名;青年地带：青少年领域1名 ;前进家综：长者组1名，义工组1名;

　　2. 有社工资质或相关专业背景，符合以下条件之一：

　　a.社会工作专业人员：社会工作专业大专及以上学历或持有助理(中级)社工师资质;

　　b.社会服务相关人员：心理学、社会学、教育学、社区管理等相关专业大专及以上学历;

　　3. 工作经验要求：有相关社会工作实务经验。

　　4. 能力要求：具有良好的社会工作实务能力，能运用专业方法和技巧为个人、家庭、社区提供社会工作专业服务;

　　5. 理念要求：愿意从事社工事业，认同社工服务理念，具有对工作的责任感和敬业精神;认同启智社工机构文化、发展义工的理念，具有团队意识;

　　6. 优先条件：有相关工作经验优先;能听说粤语者优先;持证社工优先;

　　7. 工资福利待遇见本文下部。

　　工作地点：

　　1. 前进家综：广州市天河区宦溪北路26号

　　2. 九龙家综(九佛站)：广州市黄埔区萝岗九龙镇九佛建设路218号

　　3. 青年地带：广州市番禺区大石街岗东路155号

　　【福利待遇】

　　五险一金、高温补贴、服务年度奖金或年终奖等;

　　额外的绩效考核津贴(根据您的工作表现在相应的绩效评估后发放);

　　工作满一年后，享有带薪年假6天，并按年限递增;

　　丰富的团建活动，良好的团队文化;

　　社工本土及新加坡资深督导，一对一督导培训策划，职位晋升机会和发展空间大，亦会有机会到香港、新加坡或台湾培训。每年每位员工有至少1000元的培训基金可供自主学习、培训使用。

　　【实习生 1名】

　　招聘条件：

　　1. 社会工作专业，应届毕业生或大三学生(专科大二学生)，可全职实习时间半年以上;<...

　　过近两个星期的招新工作，我们协会的2013年招新活动圆满完成，总体情况还算理想，本次活动报名人数达到240多人，经过三次面试及考核期的筛选，最终录取了47人。当然，在这一过程中，出现过一些突发问题，也发生过许多安排上的失误，但从总体上看还算较为成功的。下面我就宣传、摆摊及面试分别作分析总结。

　　一、前期宣传

　　一项活动成功与否，很大程度上取决于前期宣传是否到位。与之前活动相比，本次活动我们加大了宣传力度，主要有视频播放、海报宣传、扫楼、派发传单等宣传渠道。另外，我们人事部在宣传之前还进行了招新动员及培训会议，让所有人在思想上重视这次招新活动，在行动上将每个环节落实到位。总体来说，这次的宣传效果还是值得肯定的，从摆摊当天的反映情况也可以看出。不足之处就是宣传方式过于老套，缺乏新颖独特的想法，在宣传过程中也未能很好地抓住宣传的重点，影响工作效率。

　　二、摆摊阶段

　　摆摊当天我们的活动得到了大一新生及从肇庆校区回来的大二同学的积极响应，晚上六七点仍然有部分新生热情不减，借助手机闪光灯完成报名表的填写，截止到当天晚上报名人数达到240人左右，结果超出我们的预想。取得这样成果的原因除了宣传工作的落实、现场摊点的设置以及摊位的有利位置外，工作人员统一服装、积极宣传也是其有利因素，这些都离不开大家的共同配合与努力。不足之处就是工作人员分工不太合理及明确，主要表现在时间上，起初工作人员到位情况不是很理想，导致人手不够，现场秩序有些混乱，不过后来经过调整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自觉性不高，提前离场。最后一点，笔的准备不是很充足。另外提一个建议，最好在每个部门咨询点处粘贴详细介绍本部门的卡纸，可减少很多宣传工作量，提高宣传效率。

　　三、三轮面试

　　第一轮面试可谓是一波三折!由于报名人数较多，我们改变了原来的面试时间和形式，最终确定第一轮面试为10号到14号，历时5天。第一个晚上进展顺利，可第二个晚上面试场地出现了状况，由于我们的应急方案考虑不够周到，显得有些措手不及。显然，更换场地后没能达到我们想要的面试效果。出于对面试时间及场地的考虑，当天晚上经过讨论决定将12、13、14号晚上的面试时间改为12、13号中午，第一轮面试最终用了4天，进入第二轮的有100人左右。第二轮面试以交流会的形式进行，主要是加深各新成员对商学会及所在部门工作职能等的了解。第三轮采取压力面试的形式进行，分成两个晚上进行，所有的面试官和面试者都需要穿正装。这三次面试基本上达到了预期效果，但由于各种因素的影响，也存在很多的不足，比如应急方案考虑不周全;个别面试者联系不到位;部分面试官准备不充分，表现在没能很好地把握怎样才能更好地考察面试者的能力和水平以及没能端正作为面试官身份所具备的要求，面试氛围有待改善;工作人员沟通交流欠缺，以致某方面工作脱节;部分干事欠缺主动性和不够讲究效率，以致浪费人力、财力……发现问题是解决问题的前提，现在我们发现了问题，这样才能帮助我们在以后的实践中更加顺利地解决问题，这些都将是我们商学会以后发展的宝贵经验。

　　这次招新为商学会注入新鲜的血液，通过考核期的新成员将成为商学会一股强大的新力量，今后我们商学会将在借鉴本次活动经验的基础上，加入新的想法，继续增强团队凝聚力和部门合作，促进商学会更好的发展。

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　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017平安银行大连分行春季校园招聘简章”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年平安银行大连分行春季校园招聘启事

　　大连分行成立于2000年7月18日。作为银行在东北地区的首家分行，我们秉承诚实守信的立行之本，走精品银行之路，积极发挥上市银行的机制优势，不断创新业务服务品种，规范运营与风险管理。开业十四年来，我分行资产质量在大连市同业中始终保持最优，规模、业绩逐年大幅增长。经过全行上下共同努力，分行各项经营指标持续改善，各项业务保持了较强劲的发展势头，2011年以来，大连分行各项业绩在系统内排名逐年攀升;在银监会风险监管评级中，大连分行成为大连地区仅有的两家2A等级分行之一。

　　"秋去冬来难抵人才渴望，潜力平安提供无限良机"。在此，我们诚邀2016年应届毕业生加盟我行，共同见证中国金融创新的崭新时刻，携手共建“不一样的银行”。

　　职位1：零售业务市场营销类(大连分行)

　　招聘城市： 大连

　　岗位职责：

　　从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护，成为精通银行零售业务领域的销售精英。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;

　　4、身体健康，无不良行为记录;

　　5、认同银行文化;

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　职位2：运营支持类(大连分行)

　　招聘城市： 大连

　　岗位职责：

　　从事各类运营业务的办理，成为精通银行运营业务的业务能手。

　　应聘条件：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

　　3、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试分数430以上;

　　4、身体健康，无不良行为记录;

　　5、认同银行文化;

　　6、有良好的敬业精神和合作精神，较强的思考和分析能力，实践经验丰富者优先。

　　应聘流程

　　简历投递：截至2017年4月20日

　　笔试：2017年4月22日

　　面试选拔：2017年4月22日——5月5日

　　就业协议签订：2017年5月5日——5月30日

　　更多招聘动态请关注:

　　平安银行2017校园招聘官方微博：http://e.weibo.com/pinganbankchina/

　　平安银行2017校园招聘官方微信：平安银行招聘(微信号：PABXYZP，扫描右侧二维码即可关注)

　　温馨提示

　　1.全国统一线上考试时间为4月22日上午10：00，线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出，联系电话为您投递简历时填写的手机号码。

　　2.面试一般在笔试之后两周内进行，具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要...