制定应急预案是为了及时应对处置各类灾害事故。为了面对各类安全事故或灾害，我们需要制定行之有效的应急预案，应急预案也需要我们时常进行演练，如何才能写好应急预案呢？下面是小编为大家整理的“暴雨洪水事故应急救援预案（精选6篇）”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
暴雨洪水事故应急救援预案（精选6篇）(篇一)
一、目的
为了确保员工的人身安全，公司的财产安全，防御计划，提前制定对策和措施为各种各样的台风和暴雨，当台风和暴雨，公司应急领导小组的安全工作进行指挥决策和调度根据计划，防风、防雨救援和救灾得到加强。防台防暴雨工作的主动性和预见性，可以使其达到更加合理、科学的指挥，从而减少台风暴雨造成的经济损失。本方案适用范围为台风、暴雨、雷电、大风等异常天气。根据《xx市特殊自然灾害救援应急预案》的指导思想，结合公司实际情况，特制定本方案。
二、组织架构及职责
1.台风及暴雨预防工作领导小组：
总司令：xx。
副司令：xx。
团队成员：xx。
（上述领导小组成员由总务部全体工作人员和各部门负责人组成。如有任何工作地点调整，以防止台风暴雨计划开始。
岗位负责人将自动上岗，不需要更改文件。
2.职责：
xxx（负责各部门任务分配）
xxx（负责信息联络）
xxx（负责制造部车间机械设备的检查与保护）
xxx（负责公司房屋安全）
xxx（负责协调各部门工作）
xxx（负责员工安全）
安全组长（负责周边环境监测）
3.计划启动：
收到珠海气象台台风暴雨预警信号，本方案正式启动。
三、程序
1.报告：
当人事总务部门收到的信息从气象部门或上级台风和暴雨，他们应该向总经理报告第一次（当总经理不是向副总经理汇报），和总经理召集会议安全应急工作的领导小组启动安全应急计划。
2.组织和实施：
（1）应急预案启动后，安全工作应急领导小组应到一线做好相关工作的监督落实。
（2）主管部门应撤离员工安全区域按照公司的要求和公司的统一安排下，以避免伤亡事故，无法去公司的员工想办法通知他们呆在一个安全的地方。
（3）公司决定离职后，由综合事务部人员负责员工的返程交通安排。
（4）公司确因特殊原因被扣留的，综合事务部人员应做好安置工作，公司应确保员工的安全。
（5）密切关注台风、暴雨的进展情况，保持24小时通讯畅通，及时报告和传递灾情，使各类人员在紧急情况下得到及时调配，最大限度地减少损失。
（6）发生灾害时，公司应安排24小时值班人员处理突发事件。
（7）灾难发生后，要及时总结并向上级汇报。通知相关部门和业务伙伴灾难对公司的影响。组织损失情况，及时通知保险公司。
3.在台风、暴雨等异常天气到来之前：
（1）加强检查，消除安全隐患。
（2）关闭门窗，移走或加固窗...