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2017年旌德县第一批县直机关和事业单位引进紧缺专业人才公告
为进一步加大人才引进工作力度，促进旌德县经济社会快速发展，按照民主、公开、竞争、择优原则，决定开展2017年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：
一、引进计划
拟面向社会引进急需紧缺专业人才14名，具体岗位、专业等要求详见附件1。
二、引进对象和条件
引进对象的基本条件为：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
在符合基本条件和2017年度旌德县紧缺专业人才需求目录人员所需条件的基础上，且具备以下资格条件之一：
(一)30周岁以下(1986年7月以后出生)的全日制本科生(学士学位)或35周岁(1981年7月以后出生)以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员;
(二)35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下(1976年7月以后出生)博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员;
(三)取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员;
(四)其他急需的特殊人才。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(七)县内机关事业单位在编在岗人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。
三、引进程序和办法
引进紧缺专业人才工作，在旌德县人才工作领导组领导下，按照发布信息、报名与资格审查、面试(面谈)、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)信息发布
引进紧缺专业人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布。
(二)报名与资格审查