株洲市渌口事业单位公开招聘

8月10日，天水市事业单位招聘领导小组发布通知公开招聘事业单位工作人员，一共计划公开招聘工作人员376名，有应聘意向的朋友请于8月11日至8月14日进行报名，详细的报名方式见下文，快来仔细阅读一下吧！

2022年天水市事业单位招聘考试公告

　　根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省人民政府印发关于进一步稳定就业和扩大就业若干措施的通知》（甘政发〔2022〕33号）《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》（甘办发〔2011〕22号）《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2016〕48号）《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（甘人社通〔2017〕276号）《天水市事业单位公开招聘人员实施办法》（市委办发〔2014〕68号）等法律法规、政策文件，按照公开、平等，竞争、择优的原则，结合我市实际及市委、市政府有关工作要求，经市政府第10次常务会议研究决定，组织开展天水市2022年事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　共计划公开招聘376名工作人员，其中：市直28名，秦州区84名，麦积区97名，秦安县19名，甘谷县10名，武山县48名，清水县80名，张家川县10名。

　　二、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.2022年应届高校毕业生及离校2年内未就业高校毕业生。《天水市2022年事业单位公开招聘岗位列表》（附件1，以下简称《岗位列表》）备注一栏中标注为“应届高校毕业生”的，应为2020、2021、2022年未就业高校毕业生。

　　2.未落实工作单位的应往届高校毕业生。《岗位列表》备注一栏中没有标注“应届高校毕业生”的，未落实工作单位的应往届高校毕业生均可报考。

　　3.未纳入我市事业单位正式编制内管理的服务期满考核合格且目前在岗的“三支一扶”等基层服务项目人员（以下简称“项目人员”），纳入此次公开招聘县区事业单位招聘范围。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行。

　　3.专科及本科年龄为18周岁至35周岁（1986年8月10日至2004年8月10日期间出生）。研究生年龄适当放宽至40周岁（1981年8月10日至2004年8月10日期间出生）。对年龄有特殊要求的，依照公开招聘《岗位列表》执行。

　　4.具有正常履行职责岗位要求的身体条件和心理素质，身心健康。

　　5.具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识、业务能力和其它条件。《岗位列表》中专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业；因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位列表》所列目录有出入的，以用人单位岗位所需标准为准。

　　6.《岗位列表》中户籍，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。

　　7.未落实工作单位的留学回国人员报名须取得国（境）外学位并完成国家教育部门学历认证，以学历认证书认...

金昌市事业单位招聘领导小组8月9日发布通知，公开招聘2022年金昌市事业单位工作人员，此次招聘一共43个岗位计划，招聘工作人员52名，想应聘的朋友仔细阅读一下下面的公告吧！其他更多资讯，请持续关注出国留学网。

2022年金昌市事业单位招聘考试公告

　　根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和省委组织部、省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》等规定，以及甘肃省人民政府《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》（甘政发〔2022〕33号）和全省事业单位公开招聘高校毕业生电视电话会议精神，结合金昌市事业单位工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　全市事业单位共43个岗位计划公开招聘工作人员52名，其中：市直事业单位31个岗位计划招聘39名，金川区所属事业单位3个岗位计划招聘3名，永昌县所属事业单位9个岗位计划招聘10名。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　本次招聘对象主要是国家承认学历的应届大学本科及以上未就业的高校毕业生，部分岗位允许往届毕业生及在职人员报考，个别岗位学历放宽至中专和大学专科。

　　1.未就业的应届毕业生。特指未就业的2022年应届高校毕业生（含2年择业期内未就业的高校毕业生），包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、未落实工作单位且持有省级教育主管部门颁发的《普通高校毕业生就业报到证》的2022年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的回国人员。

　　2.未就业的往届毕业生。部分招聘岗位既面向未就业的应届高校毕业生，也面向未就业的往届高校毕业生。

　　3.在职人员。个别招聘岗位允许在职人员报考。

　　（二）招聘条件

　　1.报考人员应具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

　　（2）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行良好。

　　（3）年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年7月31日至2004年7月31日期间出生），博士研究生毕业的应聘年龄放宽到40周岁（1982年7月31日以后出生）。对年龄有特殊要求的，在《岗位列表》中予以明确。

　　（4）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（5）具有招聘岗位要求的学历学位、专业或技能条件。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。

　　（6）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，...

　　招聘有户籍要求

　　此次事业单位招聘有户籍限制，但是下列人员不受户籍和生源地限制，其他人员限常州市户籍或生源:

　　1、具有研究生学历(全日制)并取得硕士以上学位人员;

　　2、符合政策性安置条件(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)人员;

　　3、部分特殊岗位的户籍或生源要求详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。

　　2013年4月22日—26日报名

　　2013年江苏常州市事业单位招聘报名时间为2013年4月22日9︰00—4月26日16︰00，考生须在报名的同时上传照片，缴费确认时间为2013年4月22日9︰00—4月27日16︰00。报名结束后，报考达不到开考比例岗位的考生，可补报其他岗位。补报时间：2013年4月28日9︰00—16︰00。

　　5月26日笔试

　　2013年江苏常州市事业单位招聘管理岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。专业技术岗位公共科目笔试为：《公共基础知识》。笔试时间为：2013年5月26日：8︰00-9︰30《公共基础知识》;10︰00-11︰40《职业能力倾向测验》。2013年6月7日9︰00在原发布招聘简章的网站上公布公共科目笔试成绩。

　　友情提醒：报名注意事项

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(见公告附件)。未达到开考比例的岗位，将公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位;报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格或录用资格。

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益阳市人力资源和社会保障局8月10日公告，要面向社会招聘事业单位工作人员23名，报名时间为8月12日至8月19日，具体的公告内容如下，想报名的快来看看吧！想看其他更多相关资讯，请持续关注出国留学网。

2022年益阳市直事业单位招聘考试公告

　　因工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，益阳市机关事务管理局、益阳市行政审批服务局等单位面向社会公开招聘23名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件及其他条件；

　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、在读的普通高校非2022届毕业生；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘事业编制人员23名，具体岗位与要求详见《益阳市部分市直事业单位2022年度公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1），岗位所要求的专业以湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录（附件2）为准。

　　相关要求：

　　1.应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。我省技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。学历学位证书（学历认证）必须于2022年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3.30周岁以下是指1992年6月30日以后出生，35周岁以下是指1987年6月30日以后出生，以此类推。

　　四、招聘程序

　　（一）发布信息

　　招聘...

速看！阜新市彰武县近日发布通知，将公开招聘事业单位工作人员，此次招聘一共招48名，具体的报名时间及应聘要求如下，感兴趣的快来看看吧！其他更多新鲜资讯，敬请关注出国留学网。

　　阜新市彰武县2022年事业单位招聘考试公告

　　为满足我县事业单位总体布局需求，确保我县各项事业顺利发展，为彰武加速赶超、富民升位提供人才保障，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》（阜委办发〔2007〕14号）文件精神，经县委、县政府研究同意，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员48名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和基本条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象为符合条件的社会在职、非在职人员，其中彰武县畜牧业发展服务中心面向社会公开招聘大专及以上学历人员20名，其他事业单位面向社会公开招聘研究生28名。

　　（二）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的道德品行；

　　4、具有适应岗位要求的身体条件；

　　5、年龄在18周岁及以上、35周岁及以下〔2004年8月10日（含）之前出生、1986年8月10日（不含）以后出生〕；

　　6、具有岗位要求的学历条件和对应学位，其学历须为学信网可查询，以辅修的第二学位或者双专业学历报考的，其第二学位或双专业须同时具备符合岗位专业要求的毕业证和对应学位证，且其毕业证书与学位证书的专业须相一致；

　　取得党校教育学历，经辽宁省党校系统学历教育招生委员会办公室验印，在毕业证书上加盖辽宁省党校系统证书专用章的，符合岗位要求资格条件的，可以报考；

　　7、具有招聘岗位所需的专业条件（以教育部网站发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（2018版）》、《普通高等学校本科专业目录（2020版）》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015版）》为准）；

　　请考生认真查询本次招聘岗位，招聘岗位（除彰武县畜牧业发展服务中心外）所需专业对研究生阶段专业有要求时，本科专业或研究生专业与报考岗位专业有一个符合即可；研究生阶段不限专业时，其本科专业须与招聘岗位所需专业一致。

　　8、具有岗位要求的其他条件：报考彰武县畜牧业发展服务中心各招聘岗位的人员工作地点在乡镇，需要24小时值班值守，从事动物卫生监督和动物检疫等相关工作（详见《彰武县畜牧业发展服务中心公开招聘工作人员岗位信息表》附件1）；

　　9、仅限彰武户籍报考的职位中的彰武县户籍包括：一是考生为彰武县户籍的，二是考生为彰武县生源（高考时户口为彰武县户籍）的；

　　招考职位明确要求为彰武县户籍的，报考者户籍应于发布公告前迁入〔户口迁入时间为2022年8月10日（不含）以前〕，且在开始报名时仍为彰武县户籍（彰武县生源2022年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有彰武县户籍），并符合其他资格条件；

　　10、曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得...

9月9日衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位公告计划招聘事业单位工作人员45名，招聘报名时间为9月28日至10月2日，招聘要求及招聘岗位见下文公告，下面是出国留学网整理的“2022年衡阳市蒸湘区事业单位招聘考试公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年衡阳市蒸湘区事业单位招聘考试公告

因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员45名。

　　一、公开招聘的原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划和岗位

　　本次蒸湘区计划招聘事业单位工作人员45名，其中22名面向高校毕业生招聘。具体招聘单位、招聘岗位、人数、年龄、资格条件等详见《蒸湘区2022年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业和技能条件；

　　（五）报考人员年龄在35岁及以下（1986年9月及以后出生），其中面向蒸湘区符合身份要求的社区（村）干部和蒸湘区户籍退役军人的定向招聘岗位，报考人员年龄在40岁及以下（1981年9月及以后出生）；

　　（六）高校毕业生是指未落实工作单位的2022届普通高校毕业生（具体指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2022年7月31日前毕业的学生，包含2021年下半年毕业的博士研究生和学制为两年半于2021年12月毕业的硕士研究生。2021年8月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生）和2020届、2021届普通高校毕业生（认定条件类比2022届普通高校毕业生）；

　　（七）社区（村）主干是指社区书记、主任、站长，村党总支书、村委会主任；

　　（八）2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31日前取得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。本次招聘专业条件按照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）进行审核认定，技工院校高级工班、预备技师（技师）分别对应大专、本科学历。

　　报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），按规定由相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）、但未列入招聘职位专...