核心竞争力

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　　造价工程师在各单位的岗位要求及核心竞争力

　　“工程未动，造价先行”造价工程师如果在甲方是控制整个项目的造价成本的。对于咨询单位而言是帮甲方节约工程造价的。对于施工单位而言是能中标，会结算。就简单的几句话要做好很难!千做不如一算，工程款是算出来的，不是干出来的!

　　房地产公司造价工程师的要求：

　　1、协助公司成本总监参与公司项目建设成本概算。

　　2、负责公司开发项目安装工程的招标文件编制，供应商及承包商收集。

　　3、负责项目成本预决算工作。

　　4、负责研究项目工程图纸、施工工艺，按要求提交工程量清单。

　　5、负责公司所在地建筑、安装工程的市场价格、造价政策及技术文件的收集。

　　6、参与工程建筑、安装招议标工作。

　　7、领导交办的其他工作等。

　　8、其他要求：

　　(1)工作经验：具有5年以上大型施工单位或房地产公司从事工程造价(土建或水、电、暖通、消防)预决算经验，有较丰富的社会阅历;

　　(2)专业知识：熟悉本专业定额、清单计价及相关法规，能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等，了解本专业各主要材料的市场价格，具有本专业基础理论知识，了解地产项目开发全过程中有关本专业的技术特点及要求;

　　(3)工作技能：熟悉成本控制方法，了解招议标的工作程序及要点。具有一定的合同谈判能力、工程协调能力，具有较强文字处理能力

　　咨询公司招聘要求

　　岗位要求：

　　1、负责驻场项目的造价咨询业务，根据甲方要求的完成时间，随时跟进、督促和检查，确保任务按时完成;

　　2、动态掌握现场服务各项的实施状况，负责督促检查各子项和各专业的进度，研究解决存在的问题;

　　3、负责项目现场服务过程中与甲方沟通协调，处理突发事件，为客户争取最大利益;

　　4、能独立、快速、准确地编制和审核工程预结算;

　　5、对咨询项目的咨询质量负责，监督专业咨询员进行质量校核;负责对项目初步成果进行复核;

　　6、熟悉当地政府和行业主管部门有关工程造价咨询的法规、规范、标准和指导规程;

　　7、良好的职业操守，具备较强的组织管理和协调调度能力，踏实、勤奋责任心强，良好的书面及语言表达能力;

　　8、 熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;

　　9、熟悉结构或土建等到专业知识及国家有关规范;

　　10、能熟练运用办公软件，预算软件及绘图软件

　　施工单位招聘要求：

　　1、严格贯彻执行国家有关工程造价的政策和规定。

　　2、协助部门经理开展工程项目的预、结算工作。

　　3、熟读施工图纸资料，参加合同、图纸会审及技术交底会，根据施工图纸和批准的施工组织设计以及合同有关规定，按照现行预算定额及配套文件，及时准确的完成施工图预算编制工作。

　　4、负责公司生产计划、统计、报表汇...

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　　造价工程师在建筑行业中的核心竞争力

　　俗话说“工程未动，造价先行”，造价工程师如果在甲方是控制整个项目造价成本的。对于咨询单位而言是帮助甲方节约工程造价;对于施工单位而言是能中标、会结算的万能帮手。

　　一句话总结就是，想干好造价工程师很难，千做不如一算，工程款是算出来的，不是干出来的!所以，造价工程师这个职位在建筑行业项目中起到举足轻重的作用。

　　已经进入了建筑行业，并顺利当一名造价工程师的同胞们，恭喜你“钱途无量”，因为当下造价工程师待遇：10-20万/年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。

　　想在造价工程师的行列中站稳脚跟，首先需要具备造价工程师的核心竞争力：

　　1、懂图纸，会算量，懂定额，会清单，会结算，会核算成本，懂法律条款，会合同谈判，会软件;

　　2、现在各种算量软件，云计价软件，BIM大数据都出来了，要跟得上时代的潮流，不断的学习新知识才能不被行业所淘汰!

　　假如你虽然已经进入造价工程行业，但每天的工作却是打杂、跑腿，在造价工作的核心之外徘徊，建议大家稍安勿躁，先提高自身能力，进修学习——考个造价工程师证书!造价工程师证书能帮你敲开：工程投资估算、概算、预算、结算等工作的大门。

　　造价工程师证书执业方向：

　　(1)建设项目投资估算、概算、预算、结算、决算及工程招标标底价、投标报价的编制或审核。

　　(2)建设项目经济评价和后评价、设计方案技术经济论证和优化、施工方案优选和技术经济评价。

　　(3)工程造价的监控。

　　(4)工程经济纠纷的鉴定。

　　(5)工程变更及合同价的调整和索赔费用的计算。

　　(6)工程造价依据的编制和审查。

　　(7)国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

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　　金融从业者的核心竞争力是什么

　　比尔盖茨曾动情地回忆道，“每天清晨当我醒来时，都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已”

　　Wake up every day with a feeling of passion forthe difference technology will make in people's life . ——Bill Gates

　　作为一个金融从业人员，我在清晨冥想的片刻，经常会思考的一个问题是：你的核心竞争力是什么?

　　抛弃那些cliche的答案，比如领导能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、高压下工作的能力，就像坐在公司会议室面对面试官回答的那些cliche。

　　首先，一个金融从业人员的核心竞争力，包括两个方面：Hard skills 和 Soft skills。

　　很多人在强调Soft skills 的重要性，其实Hard skills，也就是你在金融领域的专业知识也非常重要。很多专业知识校园招聘的时候会问，社会招聘的时候更会问。“投资者明显是风险厌恶的，为什么给衍生品定价的时候要用风险中性概率?”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别?”

　　“优序融资理论(Pecking Order Theory)为什么在A股市场无效?”而且越到金字塔的顶端，对于专业知识的要求更高。当然，专业知识只是核心竞争力最基础的部分，没它不行，有了还需要下面的一些 Soft skills。

　　1、撮合能力

　　通过多年工作经历，你会积累一定的人脉，而人脉的意义是，你可以作为社交网络的一个节点，连接另外多个原本并无联系的节点，将资源优化配置到合适的地方，而你可以在居中收取中间业务收入。撮合是一项重要的能力，且无法通过书本学习获得，算是核心竞争力之一。

　　2、将知识发展到极致的能力。

　　在大学学金融专业，从本科到硕士，你会获得很多专业知识。这些知识，大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最关键的知识。而在工作中，幸运的话，你会找到喜爱且擅长的领域。你需要做的，就是把某一领域的专业知识发展到极致。记住，一定要发展到极致。无他唯极致尔。

　　3、干成事(Make Things Happen)的能力。

　　这是一项综合的能力，能把一件事，一个项目干好的能力。为了make things happen,在一个团队里，你需要有leadership,你需要有communication skills,你需要有analysis skills，你必须知道如何work under pressure;同时，你需要动用在专业领域的人脉关系，疏通打理各个环节，保证项目顺畅的进展。而这些能力的综合，会使你成为一个成功的职场达人，you are great assets to the company, because you could make things happen, not others.

　　4、金融世界中高效运转的心智模式。

　　注会考试被称为最难考，备考过程中每一位考生都承受着沉重的压力,出国留学网注册会计师考试栏目为大家分享“注册会计师公司战略与风险管理考点：企业核心竞争力”，希望对考生能有帮助。想了解更多关于注册会计师考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。

　　注册会计师公司战略与风险管理考点：企业核心竞争力

　　企业核心竞争力(重点)

　　核心竞争力(Core Competence)，是指能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的资源和能力。

　　1.能够建立企业核心竞争能力的五种资源

　　若企业的能力能同时满足以下三个关键测试则可称之为核心竞争力：

　　(1)它对顾客是否有价值?

　　(2)它与企业的竞争对手相比是否有优势?

　　(一)仪表

　　仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

　　1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

　　2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

　　(二)言谈

　　言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。

　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...

　　本文是由出国留学网诚信演讲稿频道为大家提供的《诚信是企业核心竞争力演讲稿》，希望对大家有所帮助。更多精彩内容欢迎访问m.liuxue86.com

　　朋友们，各位看看我手中拿的是什么?晦，不就是1块钱嘛。是啊，1块钱远远没有佰元大钞那么吸引人，然而，这张微不足道的1块钱，却在不同人的手中体现着不同的价值。我是一名银行工作者，每天与成百上千的客户交往着，接钱进来、数钱出去。那天，我正忙碌着手头的业务，只听见一个声音传进来：“同志，你搞错钱了!”我的心咯瞪一下，首先想到的是：不会是有人趁乱打主意吧?我抬头怀疑地望着说话的人，是一位老先生。我说：“不会吧?!我们可是双人复核的呀。”“哎，是错了，你多付了我1块钱?”老人笑着说。当我从老人手中接过那1块钱，我竟感到那般的沉重，我也为自己的无端猜疑感到深深的羞愧。另一个1块钱的故事发生在我搭乘的公共汽车上。一个醉酞醉的小伙子闯上车来，售票员提示：没买票的请买票。小伙子坐在凳上无动于衷，售票员走到他身边再次提醒：“请打票!”小伙子却故意借着酒劲装疯卖傻、装聋作哑，最后混着人群下了车。

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　　各位看，同样是1块钱，一个欺瞒滑头，一个正直诚信;一个被人唾弃蔑视，一个令人肃然起敬;一个卑微渺小，一个崇高伟大。站在利益的角度，1块钱是那么地微小;但是站在人格的高度，1块钱却是那般地珍贵。

　　诚实守信，本是我们中华民族的一种传统美德。古时候，汉高祖信赖周勃的诚...

　　以下由出国留学网考研政治复习资料频道为为您精心提供，欢迎大学参考。

　　关键词：核心竞争力 国际人才竞争 人才回流

　　文化大发展大繁荣 文化体制改革 文化建设

　　转企改制 文化产业 支柱型产业地位

　　社会主义核心价值体系

　　1阅读材料，回答问题：

　　一个国家，一个城市能否可持续发展，能否在国际竞争中具有竞争力，关键在人才，根本在教育。新中国成立60多年来在各方面取得了巨大成就，但由于人才建设滞后于国家发展，所以我国经济规模达到全球第二，核心竞争力却不是高新产业与知识经济，不是人才的创新与创意，而是廉价的劳动力与土地以及低端制造业。当今中国亟须新的转型，而人才战略则是实现这一目标的驱动力。从世界发展的潮流来看，全球化在经历了贸易全球化和资本全球化之后，现在又开始进入第三阶段，即人才的全球化流动。

　　近年来，中国积极参与国际人才竞争，制定国家中长期人才发展规划，确立人才优先发展战略布局，并突出拥有知识技术和资本的人才在生产要素的核心作用，以推动产业向创新经济转型升级。自中央的“****”2008年出台以来，中国正由“人才流失国”向“人才回流国”逐渐扭转，中央和地方的最新人才吸引举措加大了人才的回流力度。中国新的人才政策还包括今年出台的“青年****”，以及“外国专家****”等一系列国际人才政策创新举措。

　　请回答：

　　(1)为什么说“一个国家，一个城市能否可持续发展，能否在国际竞争中具有竞争力，关键在人才，根本在教育”?

　　(2)结合材料说明，如何建设创新型国家。

　　【答案要点】

　　(1)科学技术是第一生产力，人力资源是最重要的资源。世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够源源不断地培养、吸引、凝聚创新型人才，谁就能够掌握实现发展目标的第一资源。教育作为培养人的社会活动，是人类延续、文化传承的根本途径。教育是民族振兴、社会进步的基石，是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。教育是增强国家综合国力的重要手段。因此，一个国家、一个城市能否可持续发展，能否在国际竞争中具有竞争力，关键在人才，根本在教育。

　　(2)建设创新型国家，科技是关键，人才是核心，教育是基础。要把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科技的跨越式发展;把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变经济增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动包括制造业在内的中国经济健康发展。

　　2阅读材料，回答问题：

　　2010年2月，由北京儿童艺术剧院股份有限公司与吉林省3家演艺企业联合成立的吉林京演儿艺剧院联盟有限公司挂牌成立，标志着北京儿艺全国演出院线建设迈出坚实的一步。2009年，天津市推出天堂电影沙龙、津味相声风景线等11个精品项目，今年年初又推出打好文化大发展大繁荣攻坚战首批40个重点项目，总投资359亿元……

　　截至2010年7月底，辽宁省21家经营性出版社、65家新华书店和67家电影制作发行放映单位已全部完成转企改制，53家文艺院团的转企改制工作将于年底前全部完成……文化体制改革工作走在全国前列。

　　全国各地各级政府切实贯彻文化体制改革精神，破解改革难题，加强统筹协调，完善政策措施，将文化体制改革和文化建设摆在全局工作的重要位置，...

　　党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》进一步提出，建设社会主义新农村必须按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设。上述要求指明了解决我国 ”三农”问题的方向，全面系统完整地概括了推进社会主义新农村建设的目标和任务。

　　坚持以经济建设为中心、进一步解放和发展农村生产力是建设社会主义新农村各项工作的中心任务。

　　以经济建设为中心是人类社会发展基本规律所决定的。从人类社会发展规律来看，生产力决定生产关系，生产力是社会发展的决定性因素，生产力的不断发展是推动人类社会演进的根本力量。社会主义本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，削除两极分化，最终达到共同富裕。进一步解放和发展生产力，不仅是当前现代化建设的主要任务，也是建设有中国特色社会主义奋斗过程中的长期任务。

　　以经济建设为中心是当前我国经济社会发展所处阶段的客观要求。改革开放20多年来，我国经济社会发展取得了世人瞩目的成就，但我们必须清醒地认识到，我国正处于社会主义初级阶段，生产力还不发达，城乡区域发展不平衡，特别是解决“三农”问题任务相当艰巨。

　　在诸多矛盾中，农村经济社会发展明显滞后是严重影响我国现代化建设全局的突出矛盾。从经济发展和收入水平看，1978年农民人均纯收入与城镇居民的人均可支配收入的差距比为1∶2.57。到XX年，这一差距比扩大到1∶3.22。到XX年底，全国农村尚有年收入不足668元的绝对贫困人口2610万人，年人均收入在669元～924元之间的低收入人口4977万人，两者合计7587万人。

　　从社会事业发展状况看，城乡之间教育、卫生、文化发展水平差距很大，农村居民享受的公共服务水平与城市居民的差距明显。从公共基础设施和建设面貌看，农村公共基础设施建设严重不足，在相当部分农村地区还存在行路、用电、饮水、居住等困难问题。城乡建设面貌反差较大，农村人居环境较差的问题十分突出。同时需要看到，农村经济发展和农民收入提高，对于有效扩大内需、保持国民经济持续快速稳定发展具有十分重要的战略作用。

　　以经济建设为中心是全面推进社会主义新农村建设的必要条件。一方面，没有经济的发展和农民收入水平的持续提高，就不能很好地解决广大农民的基本生产生活问题;没有经济的发展和农民收入水平的持续提高，农村教育卫生文化等社会事业发展就会成为无源之水、无本之木，农村人居环境和村容村貌就难以根本改善，农村健康文明和谐的新风尚就难以持久，农村民主政治的发展就会受到制约。

　　以经济建设为中心，推进社会主义新农村建设，须采取扎实有效措施，使农村的生产力获得长足发展与进步。

　　必须加快发展现代农业，提高农业整体素质和农产品竞争力。现代农业建设是我国农业产业发展的方向，对于巩固农业基础地位具有重要作用。要深化农业科技体制改革，稳定发展粮食生产，调整和优化农业结构，加快优势农产品产业带建设，着力培育一批竞争力、带动力强的龙头企业和企业集群示范基地，推广龙头企业、合作组织与农户有机结合的组织形式，让农民从产业化经营中得到更多的实惠;加快发展农村现代流通体系建设，积极发展以集中采购、统一配送为核心的新型营销体系，建设连锁化“农家店”。

　　必须加快发展壮大县...