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检讨书同事吵架8篇

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  出国留学网在此提供最新的“检讨书同事吵架”相关资讯。关于如何写检讨书,大多数人都有过经历。写检讨书的目的是为了避免再次犯错,不妨分享给你的朋友!

检讨书同事吵架 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  我在上班的时候,没有好好的工作,和同事在沟通工作的时候,更是没有控制住自己的脾气,和同事吵了起来,虽然说都是为了工作,但是这种吵架的行为还是影响了其他同事的工作,也是给我们部门造成了不好的影响,我要对我的行为负责,并作出检讨。

  其实我们主要是工作上面的意见不合,大家都有自己的想法,这本来是没有什么问题的,但我们在争执的时候却是没有控制自己的脾气,没有想到,我们是在工作的场合里,却没有顾忌礼貌的大声吵了起来,其他的同事听到我们在吵架,也是过来劝解,同时也是耽搁了他们的工作时间,让他们的工作停了下来,我们这样做可以说是很不应该的,今后也不能再这样了,对于工作上面的意见不合,其实完全可以是去理性的探讨的,没必要这样依着自己的脾气去吵架。

  当然也是我的脾气不好,可是我却没想这是在工作上面,很多事情更是应该好好的和同事去讲清楚,发脾气吵架根本解决不了问题,也会让人觉得你是无理取闹一样,即使是有道理的,最后也会变得没有道理了。工作的时候,我是应该控制自己的脾气的,虽然这比较的难,但是为了工作,如果连自己的脾气都控制不好,其实我的工作也是比较难去做好的,像我们的工作本来就是有很多是和其他的同事去合作,去探讨的,如果一直意见不一致,又经常吵架,那么工作更是很难去做好。

  同时在和同事的相处中,我没有想过,工作中不但要对工作去负责,同时和自己配合的同事也是要建立好友谊,这样的话,也是能更好的去做好一些合作的工作的,如果和同事的关系一直不好,或者紧张的话,那么一些需要配合的工作其实是比较难去做好的。而和同事的关系只要融洽的相处的话,那么做好工作就能更加的容易配合了,而我吵架的行为也是会让其他的同时觉得和我工作是比较难的,即使有要求的,可能同事也是不愿意和我合作,那样的话,我的工作更是不容易去做好了。

  而今我也是意识到我的这个错误是很不好的,我也不希望今后同事们觉得我是个不好合作,脾气暴躁的人,在今后的工作中,即使和同事的意见差异很大,我也是要想到此件事情来提醒我自己,不能吵架,必须理性的去处理,多沟通才能达成共识。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

检讨书同事吵架 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  前几天在单位工作中发生了一件不愉快的事情,我和单位的同事关宇发生了工作上的冲突,事情有的经过是这样的,因为最进的工作比较繁忙压力比较大,我想把十二分的工作让xx帮我处理几天,所以我就找到了xx让她帮我给驾驶员考题,关宇说她也很忙没有时间不管我的事。我就说这是主任让的,她说这我也不关,不行我就去找主任这破事我可不接,我就想都是同事帮帮忙怎么了,当时可能也是有点火吧,我们就你一句我一句的说了起来,而且越说冲突越大,因而激发了矛盾。

  因为我们原因给单位带来了负面影响,实在是不应该,我们每一个人都是一个点,组织起来才是一个面,只有相互支持才能完美体现我们的现在,大家的工作分工不同,但是都是为了同一个目标而努力,建设我们美好的大家庭。我现在充分认识到了我的错误,前两天刚刚...

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  你知道吗,关于“检讨书跟同事”,我们栏目小编准备了相关资料,如果你也计划写一篇合格的检讨书,那么不妨来看看本文。我们通常需要通过写检讨书来深入分析自己犯错的原因,并以此为基础,避免再次出现同样的错误。欢迎你来认真品读本文!

检讨书跟同事 篇1

  这次离开,原因相信大多数人都很清楚:上周一晚上,我跟同事之间发生了一些小小的不愉快。

  一、

  之所以屡屡犯错误,是因为我的大脑当中经常充斥着一些极其荒谬的想法:我从来都没有错,我做过的事也从来不后悔。当这些念头控制了我的情绪之时,也正是我离犯错误不远之日。可惜我忘了“金无足赤,人无完人”的古训,自己毕竟不是圣人,犯错误也是不可避免的。有时候,又有一些正好好相反的荒唐的念头左右了我的行动:我生来就是要犯错误的,那些一味谨小行事的人是难成大气候的。要想做出一点成绩,成就一番事业,就要敢想敢闯敢试,不怕犯错误。中规中矩的人,充其量也只能成为庸才。

  事实上,上面的想法虽然并不总是错误的,但在我身上表现的很有些走火入魔,以至于时常到了自以为是,目中无人的地步。在这一点我需要深刻反省和检讨。

  二、

  古人讲“和为贵”,现在就连我们国家也提倡建设和谐社会。虽然本人对一味强调“和为贵”比较反感和不屑,因为那样常常意味着一个人要放弃许多原则性的东西,并且为了片面追逐一个浮浅的“和”的局面而不能痛痛快快表达自己心中真实的想法。比如现在大家经常用“某某某被和谐了”来讽刺和调侃一个被收买而放弃了原则和良知的人。

  但我也不能否认,“和”肯定有其存在的价值的。一个和睦的团队能够营造出一种积极向上的工作气氛,也更有利于实现这个团队既定的目标。常言说得好“和气生财”,也是这个理儿。更何况,自己生活在中国,跟中国人交往就不能机械的照搬西方人的思维方式和行为方式。在这一点上,我显得相当幼稚和不成熟,需要深刻反省和检讨。

  三、

  另外谈谈我的一些价值观,比如说对金钱的态度。首先我非常不同意“金钱是万恶之源”这种相当抓狂的极端观点。坦白的说,跟大多数人都一样整理,我不讨厌钱;并且我觉得做一个喜欢钱的俗人也没有错,无可厚非。比起挣大把的票子,我更喜欢自由自在,无所拘束的生活。两者要做个统一的话,就是要快乐地挣钱,哪怕不太多,不能为了多挣些钱,使自己活得不自在,过得不快活。

  这次走得近乎于毅然决然,很大原因是因为有些不自在,不快活。或许是我忘了,人这一生当中不遂心的事儿太多了,不是说“人生不如意事十之八九”吗?我们要在社会上生存,首先一点需要学会适应环境,而非让环境适应我们自己。认清不到这一点,就会常常在生活中四处碰壁,觉得周围充满了敌人。同样,在这一点上我要深刻反省和检讨。

  四、

  这次我走了,可是我又回来了。本来原想着什么“好马不吃回头草”,这次那么“牛哄哄”,那么“潇洒”的走掉了,当时压根儿就没再回头的打算。本想着,不就是个服务员吗?到哪个店儿不是干呐,“天涯何处无芳草”?后来左思右想,觉得很有些不对劲,这次走得虽然是因为心中有所怨气,但确实太过于意气用事。起因本来只是同事们之间的一点小小的摩擦,但我却将一腔的怨气迁怒在了对店里的情感上。老祖宗教导我们说“不迁怒,不贰过”,也...

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