检讨书给领导【篇1】
未请示报告领导检讨书
作为一个普通员工，我深感对公司导致的问题负有一定的责任，特此写下本检讨书，向领导们表达我诚挚的歉意，并希望能从中吸取教训，不再重蹈覆辙。
首先，我想反省的是我在公司内部未请示报告的问题。我承认，我曾在一些关键决策上擅自行动，没有考虑到团队协作的重要性，给公司带来了不必要的困难和麻烦。例如，在最近的一个项目中，我没有向领导请示，就单独与另一个部门进行了合作，结果导致了沟通失误和工作进度的拖延。我深感愧对自己的职责，对公司的信任。
其次，我也意识到自己在未请示报告前没有充分考虑后果的问题。我经常性地只关注一时的利益，追求自己的个人目标，而没有考虑到公司整体的利益和发展。回顾过去的一段时间，我频繁地追逐短期效应，而忽略了长期规划和战略。这种行为不仅损害了公司的声誉，也影响了同事之间的合作与信任。
在此，我诚挚地向领导们致以最诚恳的道歉。我明白自己的错误给公司带来了不可挽回的损失，也给领导们添了很多麻烦。我后悔自己过去的行为，也深感愧对您对我的信任。我向领导们保证，我会从这次的教训中汲取经验，改正自己的错误，不再重蹈覆辙。
为了从源头上解决这个问题，我会积极主动地与领导们进行沟通，争取更多的机会了解公司的发展战略和决策过程。我将努力改善自己的决策能力，提高自己的沟通协作技巧，确保未来的工作能够更好地为公司贡献价值。同时，我也会学习高效团队合作的方法，尊重他人的意见和决策，做到真正的集思广益。
除此之外，我还将积极主动地参与公司的培训计划，提升自己的专业水平和综合素质。我明白只有不断学习和进步，才能适应公司发展的需要，为公司创造更大的价值。
最后，我不仅向领导们道歉，也向全体同事们表达我最诚挚的歉意。我的不作为和独断专行给大家带来了很多困扰，打乱了团队的工作秩序和节奏。我会努力改正这些问题，回归到团队合作的轨道上。
对于我这次的检讨书，我希望它不仅仅是一纸空文，而是我诚挚心意的表达和承诺。我会认真思考自己的问题所在，并把这次的教训牢记于心，作为自己未来发展的动力。我会重新审视自己的行为，更加注重团队合作和公司整体发展，真正为公司带来价值。
再次向领导们和全体同事道歉，我将永远保持警醒，不再犯同样的错误。相信在大家的支持和帮助下，我一定能够重新找回自己，成为一个对公司有益的员工。
未请示报告领导，检讨书以上。
检讨书给领导【篇2】
标题：《诚挚检讨书：为了挽回我们的感情，我向领导承认错误》
尊敬的领导：
首先，我要诚挚地向您道歉。我深刻认识到，由于我的错误行为和言辞所造成的伤害和不良影响对于我们的领导关系造成了严重的损害。我对此深感痛心和内疚，我深深地后悔我的过失给我们的感情带来了裂痕。在此，我愿通过这篇检讨书，真诚表达我对过去的错误的反思和我为能够改正这些错误所承诺付出的努力。
我承认，我在过去一段时间里，没有坚守领导给予我的责任和承诺。忙于工作和生活的压力，让我失去了对事情的正确处理和应有的积极态度。我曾经因为自我主观和片面的看法，做出了一些错误的决策。这不仅给领导的工作带来了一系列的不良影响，还深深地伤害了我们之间原本相互信任和密切合作的关系。
我还要向您承认，在沟通...