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长江勘测规划设计研究院2018年度招聘公告
根据工作需要，我院现对外招收以下人员，有意者请通过我院门户网站登录招聘管理信息系统(网址http://zp.cjwsjy.com.cn)，并根据要求填写个人信息(包括个人基本信息、教育经历等，同时将个性简历、毕业证书、学位证书、成绩单、获奖证书、执业资格证书、工作业绩成果等以附件形式上传)。具备海外留学背景、外语能力强，有国际工程项目经验的人员优先考虑。我院热切期待相关人员加盟。
单位地址：武汉市汉口解放大道1863号
联系人：尹先生
联系电话：027-82829206
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武汉市2017年度事业单位基层单位特殊岗位专项招聘工作人员公告
为满足武汉市事业单位用人需求、拓宽人才进入渠道，进一步加强事业单位人才队伍建设，根据市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)精神，决定面向社会招聘基层单位、特殊岗位工作人员120名。现将有关情况公告如下：
一、招聘对象
符合应聘条件和岗位要求的各类人员，主要适用于偏远、基层单位，特殊行业或急需、紧缺岗位。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
1.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、年龄要求、专业或技能条件和工作能力。
2.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
3.岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的不受理应聘：
1.现役军人、非应届的在读学生;
2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
3.法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
本次报名实行网上报名，程序如下：
(一)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员2017年11月28日9：00至12月4日12：00期间登录武汉人事考试网，点击“网上报名”提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不能应聘其他岗位。
2、查询审查结果。应聘人员2017年11月28日9：00至12月4日24：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。
(二)确认缴费
通过应聘申请审查的人员，应在2017年11月28日9：00至12月4日24：00期间，登录武汉人事考试网，进行网上报名确认并按相关规定缴纳考试费用。未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。
报名确认成功后，应聘人员应及时打印报名表。
博士研究生或具有高级专业技术职称者免笔试，不需缴纳考试费用。
(三)网上打印准考证
应聘人员应于2017年12月8日9：00至12月12日9：00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
四、笔试
笔试时间为2017年12月12日，笔试科目为《综合知识测试》。笔试具体事宜和要求见准考证。
五、面试
根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定参加面试人员。免笔试人员不受面试比例限制，不占用面试指标。
应聘人员须携带报名表、岗位要求材料的原件及复印件，参...
出国留学网为大家提供《2017年湖北武汉事业单位招聘高层次人才公告(262人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录公告
为配合推进“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”，在更高层次、更大范围内为经济社会提供强有力的人才支撑，根据武汉市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办发布的《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)要求，决定面向社会发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》(以下简称《目录》)。现将有关情况公告如下：
一、应聘对象
具有高级专业技术职称或博士学历学位的人员，少数紧缺专业或技能岗位专业技术职称要求可放宽到中级。
二、应聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6、各岗位要求的其它条件。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;
4、现役军人、非应届的在校学生;
5、原工作(聘用)单位不同意报考的;
6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名、考试
本次高层次人才专项招聘计划招聘262人，由各招聘单位或其主管部门负责报名和考试考核工作。具体招聘岗位条件和单位联系方式见《目录》。应聘人员可登录《目录》中各招聘单位的网址，查询具体的招聘公告，了解报名要求、招聘流程和招聘方式等信息。
招聘单位可采取技能展示、专家考评、结构化面试等方式对引进对象进行考试考核。
四、聘用管理
拟聘用人员名单及相关信息由招聘单位在官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
监督咨询电话：武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处027-83919147。
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出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年湖北武汉事业单位考试公告 ”，希望考生们都能顺利参加湖北事业单位考试！
2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新， 由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷，面试除由市区人社部门统一组织外，还增加“人机对话”环节。
招聘范围
有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。
招聘形式
分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘，专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。
招考时间表
4月底，市招聘办发布招聘公告。
5月上旬，市人事考试中心负责网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式，应聘人员登录武汉人事考试网，提交应聘申请。主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查，对符合报名要求的及时确认，对不符合报名要求的注明理由。
5月中旬，通过应聘申请审查的人员，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。
6月1日至6月5日，应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。
6月5日，市招聘办统一组织笔试。
7月，面试
考试变化
关于笔试
笔试内容分为：
综合管理类(A类)，适用于事业单位管理岗位
社会科学专技类(B)类，适用于事业单位人文社科类专业技术岗位
自然科学专技类(C)类，适用于事业单位自然科学类专业技术岗位
中小学教师类(D)类，适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位
医疗卫生类(E)类，适用于医疗卫生机构专业技术岗位
每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4:6比例并折算为百分制后，计入笔试成绩。其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%。
笔试变化：笔试的科目和内容都发生了很大的变化，由过去武汉市自行命题、阅卷，改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。
武汉事业单位招聘笔试举行，1.6万余名考生参加考试。武汉禁鞭令、余额宝等话题进入笔试题目。
此次事业单位招考岗位集中在教育和卫生两个系统，其中市直属55家事业单位招聘819人，区直属143家事业单位招聘951人。报名期内，报名网站日均访问量达3万人次，报名总人数达27568人，审核通过人数19618人，最后确认总人数16183人，平均9人竞争一个岗位。
考题：武汉禁鞭令和余额宝入题
今年春节，武汉中心城区再次全面禁鞭。昨天的公共基础知识考试中，也用禁鞭令考查考生，问禁鞭令体现了哲学中的哪些观点，是矛盾的观点、发展的观点还是辩证的否定。此外，武汉经历了禁鞭、限鞭、再禁鞭，问这体现了认识的什么过程。
试题中另一热点则是余额宝。近期，是否取缔余额宝引来激烈争论。工、农、中、建四大行陆续下调了支付宝快捷支付额度，以此限制支付宝转入余额宝通道。在互联网金融首次写入政府工作报告的大背景下，如何对待新生的互联网金融产品，也通过考题试探考生态度。
学历构成：400多博士报名
此次事业单位报考人员中，学士及以上考生1.4万人，占总报考人数的90%，硕士及以上5000人，博士423人，比去年增长107%，有博士后研究经历的5人。其中211工程大学毕业生3815人，985工程大学毕业生1389人，具有副高级以上职称人员383人。
博士能不能做高中教师?今年报名期间，市人社局工作人员就接到了这样的咨询电话，一名博士曾咨询武昌高中教师岗位的相关情况。今年，我市事业单位对博士需求有所增长，而且博士毕业生逐年增多，导致报考考生中博士报名人数激增。
男女比例：岗位特点导致“阴盛阳衰”
昨天上午开考前，记者在武汉七一中学考点看到，候场考生几乎全是女生，看不到几个男考生。数据统计显示，考生中女性占到了82%，成为招考主力军。由于此次事业单位招考集中在教育和卫生两个系统，而这两类又都是女性擅长职业，导致考试“阴盛阳衰”。
笔试成绩将于4月上旬发布，面试将于4月中下旬举行。
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