武汉市中心医院招聘

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2018年邵阳市中心医院招聘公告

　　一、医院简介

　　邵阳市中心医院始建于1946年，是湘西南最大的一所集医疗、教学、科研为一体的国家三级甲等综合医院，系“全国地市级医院100强”医院，国家级住院医师规范化培训基地、中南大学临床教学医院，南华大学附属医院。

　　邵阳市中心医院现有开放床位2200张，在职职工2500余人，拥有各类专业技术人员近1900人，其中有高级职称400余人。年门诊量突破110万人次，年出院病人8.47万人次，年手术量4.72万台次。

　　欢迎广大有志青年加盟邵阳市中心医院团队。

　　二、招聘基本条件：

　　1、身体健康，品学兼优;

　　2、第一学历为全日制学历，具体见招聘岗位设置要求;

　　3、有执业准入的岗位必须取得相应的资格证书，医学类硕士生须取得医师资格证书;

　　4、年龄：博士<35岁、硕士<30岁，学士<25岁;特别优秀者，年龄可适当放宽;

　　5、有住院医师规范化培训合格证优先;

　　三、招聘专业、科室及人数：

　　详见《招聘职位一览表》

　　四、招聘程序

　　1、报名：应聘者请将简历(要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书、获奖或荣誉证书，硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件)，提交到邵阳市中心医院人力资源部。可通过以下两种方式提交：①上门纸质版投递(或邮寄)，注明“应聘岗位”。②电子邮件发送。电子版简历一并发至：Syzxyyrzb@163.Com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名。

　　2、资格审查与初选：根据自荐及推荐材料与招聘计划数1:3比例确定入围人选。

　　3、试用。通知初选确定人员到医院相应科室进行一周的试用，医院提供免费的食宿。时间视报名情况而定，具体时间及安排另行通知。

　　4、考核：考核方式采取临床考核、理论考试、操作考试、面试等方式进行。

　　5、签订就业协议书。

　　温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。

　　五、联系方式：

　　联系电话：0739-5328356

　　联系人：刘老师、赵老师

　　联系地址：湖南省邵阳市中心医院办公楼516室人力资源部(湖南省邵阳市大祥区乾元巷36号)

　　邮编：422000

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　　邵阳市中心医院2018年招聘计划

　　公务员考试网

　　敬爱的党组织：

　　我一直渴望加入中国共产党，而我之所以始终如一，是因为我坚信只有中国共产党才能带领我们持续走共产主义道路，并始终将人民群众作为自己的出发点，并积极运用手中的先进科技、文化与知识，同样，我也相信只有中国共产党才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国党，是因为我要全身心地投入到主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

　　作为中国工人姐姐的先锋队，中国社会主义事业的领导核心，作为中国党各族人民利益的忠实代表，中国共产党始终将共产主义社会制度的实现当作其奋斗的终极目标。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。

　　这么多年来，我都在不断地学习党的相关经验与理论知识，以此来不断充实自己，这些努力也让我在知识层面、思想觉悟等方面得到了巨大提升。而多年来，我在党的关怀与教育下，我也充分认识到了党的无私与伟大，更深刻领悟了老一辈所坚信的理念：没有共产党就没有新中国。从党建立以来，几十年的社会主义建设和实践证明，中国党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。 ...

　　以下2014年湖南株洲市中心医院招聘30名合同制员工简章是由出国留学网公务员频道为您精心提供，小编温馨提示您要仔细阅读以下公告内容!祝您考试顺利!

　　株洲市中心医院合同制员工招聘公告

　　我院拟将招聘以下岗位合同制员工，请符合条件者前来报名。

　　一、岗位、招聘人数及条件

该职位于今天发布 编号：192033

工作地区：上海 更新时间：2012-01-31

招聘单位： 杨浦区中心医院
发布时间： 2012-1-29
招聘内容：

上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院（筹）]，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张，开放床位950张，年门急诊量约124万人次，年住院病人2.4万人次。医院现有职工1200余人，具有高级职称资格的卫生技术人员134名，硕博士生135名。医院科研、人才、技术力量雄厚，医疗专科设置齐全，拥有国家级重点学科1个（职业病科），上海市医学重点专科3个（职业病科、骨科、妇产科），目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目十余项。

医院作为上海市住院医师规范化培训基地具备完善的临床教学中心管理体系，设施先进的教学培训技能实训室。医院拥有MRI（核磁共振仪）、2台CT（全新128排CT）、ECT、DSA、DR、大型彩超、超声肿瘤治疗系统HIFU、大型生化仪等先进的医疗设施和仪器设备及先进的净化手术室、中心供应室等。

医院为加强内涵建设，热忱欢迎社会及高校应届毕业生加入我们的团队。

一、应届临床医学专业毕业生招聘-上海市住院医师统一规范化培训

（一）培训学员基本要求：

应届毕业生，本科以上学历，学士以上学位，英语CET-4以上，计算机二级以上。

（二）住院医师规培招收专业

1、妇产科住院医师培训
2、医学影像科住院医师培训
3、全科医学科住院医师培训
4、内科住院医师培训
5、外科住院医师培训

二、医学高级人才专项招聘

（一）专项招聘需求专业：

A：内科系统：心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、血液科、消化内科、风湿科、肿瘤科；
B：外科系统：骨科、普外科、乳腺外科、泌尿外科、胸外科、神经外科；
C：其他科室：妇产科、职业病科、儿科；
D：医技科室：超声科、放射（疗）科、检验科；
E：护理部管理人员。

（二）专项招聘条件要求：

硕士研究生以上学历、具备三级医院工作经历、副高级以上职称、具备硕士研究生导师资格、主持或参与过省部级以上课题；取得过省部级以上的奖项者优先。

三、专业骨干招聘

（一）岗位基本要求：

1、硕士以上学历，部分医技科室学历要求可放宽（具体见岗位招聘需求）；
2、具备二年以上本市二级以上或外省市三级医疗卫生单位相关工作经验；
3、具备相关资格证书和执业证书，且能变更；
4、2010年以后毕业的应聘人员需具备中级职称资格或已获得住院医师第一阶段培训合格证书。

（二）岗位招聘需求

1、职业病科，临床医师，2名，初级以上职称，硕士以上
2、内科，内科疾病的临床治疗，6名，初级以上职称，硕士以上
3、麻醉科，麻醉医师，2名，初级以上职称，硕士以上
4、儿科，门诊医师，1名，初级以上...

　　一、加强医疗机构管理

　　按照上级卫生行政部门的统一部署，我们每年都坚持“医院管理年”、“平安医院”创建工作，积极开展“医疗质量万里行活动”。制定活动实施方案,成立工作机构,每年在各医疗机构开展自检自查的基础上,组织人员对部分医疗机构进行抽查，加强了医疗安全管理。

　　二、强化医疗质量管理

　　医疗质量的持续提高是医院管理的永恒主题，医疗质量是确保医疗安全的前提。我们以定期检查、突击检查等方式，以核心制度落实为主要着力点进行质量控制，以促进医院医疗质量的持续提高。针对检查中的存在的问题进行重点检查、反复检查，进一步贯彻落实各项核心制度，促使各基层医疗单位能尽快地趋于规范化，多次组织开展质量检查、质量检测、技术指导、业务培训、医疗信息分析、行为监督等各项工作。研究解决医院不合理检查、不合理收费的问题。认真贯彻《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》、《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》，督查医疗机构全面实施诊疗、护理、控感管理、临床用药管理，强化医疗机构质量管理工作，落实医疗护理工作各项规章制度，使临床诊断、检查、治疗、操作技术、控感技术、临床用药纳入标准化规范化科学化管理。进一步提高全县医疗质量管理水平，规范医疗行为，保证医疗安全。

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