民主生活会主持词

民主生活会主持词 篇1

　　　一、思想政治方面

　　一是形式相对呆板，“方法不新”。主要还是采用中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等传统方式进行。对于年轻党员干部喜闻乐见的自媒体、互联网+等弘扬正能量、唱响主旋律新颖载体应用不多。

　　二是学习浅尝辄止，“领会不深”。班子成员平时虽积极参加党委多种形式学习和自学，但内容不全面，领会精神局限工作，浮于表面。对核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。

　　三是联系实际不够，“结合不严”。理论学习成果厚植实际不够，没有很好的将理论学习与国企振兴发展、破冰脱困、改革转型紧密结合起来，理论与工作实际结合不严。四是贯彻中央决策部署不足，“执行不紧”。集团党委一贯坚决贯彻中央决策部署，但被动执行多，主动部署少，政治敏锐性不够警觉，执行上级政策步点还要加紧。

　　　二、担当作为方面

　　一是宗旨意识还要“更坚定”。在抓集团业务拓展，谋划破冰脱困过程中站在员工的角度思考较少，企业发展要以集团员工为中心思想不牢，深入生产一线倾听员工的呼声次数不多，意愿不强烈，对集团一线整体态势把握不牢靠，不精准。

　　二是走访一线还要“更深入”。班子成员下生产一线还存在“走马观花”的现象，次数少，调研力度不够，多去问题少表现突出的单位，对问题多表现后进的单位多采取回避。名为深入一线，实则“隔岸观火”。

　　三是服务员工还要“更精细”。对于一线员工反映的问题掌握不全面，对员工热点难点述求解决不及时，效果不理想，距离员工的期盼有距离。

　　　三、廉洁自律方面

　　一是认识程度“有距离”。党委班子成员严格遵守廉洁自律规定，虽没有上述违规现象，但学习重视程度和宣传力度距离上级党委非要求还有距离。

　　二是擦边球现象“有存在”。班子成员在参加各类研讨会，接待上级来访工作时接待规格有擦边球现象，认为都是为了工作，放松了要求。

　　三是艰苦奋斗精神“有减弱”。班子成员存在认为现在条件好了，勤俭节约思想弱化了，党委平时相应约束声音较少，对班子成员个人的思想觉悟过于自信。

　　　四、工作作风方面

　　一是力戒形式主义需“久久为公”。集团一线员工来办具体事情时能够热情接待，但对能办但比较麻烦的事往往存在推诿情况。

　　二是杜绝发文、开会、检查过多过频等问题要“时时发力”。红头文件过多，大会小会不断，各级检查考核过频虽多次整治，但精简仍不彻底，有抬头迹象，上级下达的任务一密，集团业务开展一多，“文山会海推进”“走马观花排查”现象就有反弹迹象。

　　三是生产一线员工思想工作推进求“循循善诱”。对集团生产一线员工思想工作开展缺少长远规划和细腻手段，过多依靠“责任状”“保证书”方法过于简单，员工有抵触情绪，效果不明显。

　　　五、“一岗双责”“传承家风”方面

　　集团党委班子始终保持为民务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败，对于整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业的问题严格落实党的规定，具体执行中，还有点差距。

　　一是“一岗双责”落实不够到位。党委虽然能够认真履行“一岗双责”，但在落实督促检查上...

　　编写一篇成功的主持词并非易事，而在写作前需要充分准备和筹划。就像军队出征前要先解决好粮草供给一样，主持人的准备工作也需要做到充分周密。一个好的主持人不仅要有口才和自信心，还要善于传递情感和情绪，让参与者有更丰富的感受和视角。因此，主持词的作用就像广告一样，能够有效地宣传和推广思想。 在举办演出和集会时，主持词是不可或缺的。通常主办者都会邀请专业的主持人或者演讲家来为活动撰写主持词。不过，如果您想自己尝试编写主持词，那么就需要进行充分的准备和研究。以下的资料将为您提供一些有价值的信息和思路，帮助您编写出一篇成功的主持词。希望这些资料能对你有所帮助！

民主生活会主持词【篇1】

　　同志们：

　　按照焦煤公司党委《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，经过充分准备，今天我们在这里召开九里山矿2018年度领导班子民主生活会，主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

　　矿领导班子成员应到10人，实到 人，因事请假 人。

　　列席会议的有矿政工科、纪监科、办公室有关同志。

　　本次会议共有5项议程。

　　1.简要通报本次民主生活会准备情况，并就开好民主生活会提出要求。

　　2.由我代表矿领导班子进行对照检查。每位班子成员对班子总结材料发言，提出批评意见。

　　3.班子成员依次进行个人发言。每位班子成员发言后，班子其他成员对其开展批评。

　　4.由我作会议总结发言。

　　5.许书记作总结讲话。

　　下面，会议逐项进行。

　　首先，由就本次民主生活会的准备情况作简要通报。

　　矿领导班子对开好这次民主生活会高度重视，专门研究制定了领导班子民主生活会实施方案，充分做好了各项前期准备工作。

　　一是深化学习研讨。结合深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，班子成员采取中心组专题研讨、个人自学相结合的方式，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了读原著、学原文、悟原理。班子成员紧密联系思想和工作实际进行了深入思考，在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上下功夫，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义，为开好民主生活会打牢了思想基础。

　　二是广泛征求意见。采取多元化、多渠道的方式，向所属二级单位征求意见，组织召开了区长、支部书记会议，并原汁原味地收集基层意见，对征求到的意见，班子成员进行了认真分析，并根据各自分管的工作对号入座，主动予以认领，明确了整改措施和整改时限。

　　三是深入谈心交心。班子成员之间、班子成员与分管科室主要负责人普遍开展了深入的谈心交流，大家推心置腹、敞开心扉，沟通思想、交换意见，相互提出了批评意见，做到了班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”，增进了团结，凝聚了共识，为开好民主生活会做好了充分的思想准备。

　　四是认真对照检查。在广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，矿领导班子和班子成员紧扣民主生活会主题，对照党章，对照初心和使命，认真查找梳理六个方面存在的问题，深入具体地进行党性分析，认真撰写了对照检查材料，大家都列出了问题清单，提出...