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民泰商业银行丽水分行2017年度招聘简章

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  2017年浙江民泰商业银行丽水分行招聘启事

  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

  现因业务发展需要,丽水分行特面向丽水、松阳诚聘英才,共建美好明天。

  第一部分:招聘岗位与应聘条件

  一、分行风险部

  放款岗(1人):

  根据我行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核发放工作;

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

  2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;

  3、具有良好的语言表达能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力;

  4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

  5、丽水户籍或在当地工作二年以上者优先。

  二、支行综合部

  (一)综合部负责人(1人)

  岗位职责:主持部门全面工作,负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。

  应聘条件:

  1、40周岁以下,本科学历以上,经济、金融类相关专业;

  2、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验,熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作;熟悉并掌握银行机构建设工作流程;有银行同业工作经验优先;

  3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力,工作责任心强,无违规违纪等不良记录;

  4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点,具备一定的银行风险分析和管理能力;

  5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

  (二)放款岗(2人)

  岗位职责:根据我行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核发放工作;

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

  2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历;

  3、具有良好的语言表达能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力;

  4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

  5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

  (三)风险经理(1人)

  岗位职责:实施分行范围内的转授权工作;组织辖内的客户信...

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浙江民泰商业银行2017招聘人才公告

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  大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“浙江民泰商业银行2017招聘人才公告”,欢迎广大考生前来学习。

  2017年浙江民泰商业银行招聘启事

  浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,总部位于杭州,下设一个营业部,现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。

  温州分行为适应快速发展的需要,现面向温州地区诚聘英才!

  第一部分:招聘岗位与应聘条件

  一、分行办公室

  文秘宣传岗(1人)

  岗位职责:主要负责分行的文秘、宣传等工作。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,新闻、行政管理等相关专业;

  2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;

  3、熟悉公文写作,具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力,熟练Excel、Word等办公软件操作;

  4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

  二、分行市场管理部

  (一)团队管理岗(1人)

  岗位职责:

  1、负责分行存贷款业务规划、营销计划的制定并组织实施;

  2、负责组织开展存贷款业务的市场调研与分析;

  3、负责管理分行信贷规模的日常调控;负责分行利率定价的管理;

  4、负责组织开展各业务部门存贷款业务考核工作;

  5、负责协助开展客户经理的教育培训、绩效考核、晋级晋升等日常管理工作。

  应聘条件:

  1、40周岁以下,本科及以上学历;

  2、两年以上营销团队管理或培训经验,理论和实践兼具者优先考虑;

  3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;能熟练应用excel等办公软件;

  4、工作积极主动,注重团队合作,沟通协调能力强,适应变化能力强,文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;

  5、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。

  (二)产品经理(1人)

  岗位职责:

  1、对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;

  2、协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;

  3、对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。

  应聘条件:

  1、40周岁以下,本科及以上学历;

  2、两年以上银行信贷管理工作经历;

  3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;

  4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑

  (三)统计分析岗(1人)

  岗位职责:

  1、负责分行信贷报表的编制、汇总、上报和业务分析工作。

  应聘条件:

  1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类...

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