本文“汉口银行襄阳分行2017招聘简章”由出国留学网银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。
2017年汉口银行襄阳分行招聘启事
汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“‘汉’聚全员智慧”。目前襄阳分行各项业务稳步推进，现因工作需要诚邀有志人士加入我们，一起携手共创汉口银行襄阳分行美好明天!
一、招聘岗位及条件
(一) 公司业务部总经理(1人)
1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;
2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有8年以�仙桃狄写右稻椋�3年以上商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;具备较强的团队领导能力、业务拓展能力;
3.具备较强的事业心和进取精神，优秀的组织能力和沟通协调能力;
4.品行端正，无违纪违规等不良记录。
(二) 风险管理部总经理(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等专业;
2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;
3.具有5年以上商业银行从业经历，3年以上担任商业银行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;
4.具备较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
(三)公司业务拓展团队负责人(1-2人)
1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;
2.具有5年以上商业银行从业经历，较为全面的公司银行业务和管理经验，有良好的业绩记录;
3.具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.具有枣阳、宜城地区客户资源、能组建营销团队者优先，工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
(四)零售业务拓展团队负责人(1-2人)
1.年龄在40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;
2.具有3年以上商业银行同类职位工作经历，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录;
3.良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，有一定客户资源者优先。
(五)风险管理岗(1-2人)
1.年龄在40周岁(含)以下，本科及以上学历;
2.具有较强的风险识别能力，责任心强，从事银行信贷或风险管理工作3年以上;
3.具有系统的经济、金融、法律以及企业财务等方面的知识，全面掌握风险管理理论和技术;
4.品行端正，无违纪违规等不良记录。
(六)法律事务岗(1-2人)
1.年龄在40周岁(含)...