江苏省属事业单位招聘

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　　江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘人员公告

　　为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2011]46号），更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，中共江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅决定继续为省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）中，属于下列情形并且不涉密的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位。

　　管理类岗位，是事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，是事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和列入统一公开招聘的其他专业技术岗位（不包括教师岗位）。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。列入统一公开招聘的其他专业技术岗位，指各部门（单位）组织公开招聘时招聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60％以下的专业技术岗位等。

　　工勤技能类岗位，是事业单位中岗位等级在三级（高级工）及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》（附件）。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省人事考试网（rsks.jshrss.gov.cn）上查询。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。应聘科级管理类岗位（管理岗位七级和八级）或中级专业技术岗位的，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准。年龄及工作经历计算的基准时间为2017年11月30日。

　　5、具备《江苏省2017年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》中岗位要求的资格条件；

　　6、资格条件中的国内应届毕业生，指国内普通高校2017年毕业尚未就业的人员、2018年毕业并且在8月31日前取得毕业证书（学位证书）的人员。2016年国家统一招生的普通高校毕业生仍未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生对待。国（境）外同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。“大学生志愿服务苏北计划”和“大学生志愿服务西部计划”...

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　　江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告出炉，39家省主管部门下属的161家用人单位，计划要招聘548人。粗略统计发现，77.4%岗位应届毕业生可以报名，超七成岗位能进编。3月22日起开始网上报名，4月15日统一笔试。

　　省卫计委需求最大，招147人

　　本次招聘，江苏省卫计委直属单位招人最多，要招聘147人;其次是省教育厅直属单位，要招85人;省质量技术监督局排第三，要招46人。

　　本次省卫计委下属的江苏省人民医院、江苏省中医院、南京医科大学第二附属医院、江苏省肿瘤医院、江苏省中医药研究院(江苏省中西医结合医院)、苏州大学附属第一医院、苏州卫生职业技术学院、江苏省药品集中采购中心等多家医院和科研院所，此次并不招一线的医护人员，主要针对的是管理类、经济类(会计、审计)、计算机类等后勤岗位，比如江苏省中医院那出了医院管理、行政、医保办、医改办等岗位;南京医科大学第二附属医院还拿出了一个“沟通办”岗位，面向法律类的应届硕士毕业生，该院有关工作人员告诉现代快报记者，这个岗位的全称是“医患沟通办公室”，该岗位已经设立多年，去年因为没有招到合适的人才，今年再次将岗位拿出来招聘。

　　同样，省教育厅下属的南京财经大学、南京艺术学院、南京工程学院、扬州大学附属医院等多家高校，拿出的也是高校辅导员、实验岗、人事处工作人员、教务处科员等后勤管理岗位。据悉，目前高校教师还是由学校根据人才需求自行向社会公开招聘的。

　　超七成岗位进编，不少单位先“诉苦”

　　本次招聘约74.6%的岗位能进编。一些单位希望招进来的人，能立马用起来，比如省教育考试院的“人事管理”岗位，不限报考人员身份，但要求具有3年以上人力资源管理或行政管理或党务工作经历。

　　不过，对于应届毕业生来说，机会更多，不限身份再加上指定要应届生的，约77.4%岗位应届毕业生可以报名。

　　在很多人的眼里，公务员是金饭碗，事业单位是银饭碗。但想进事业单位也要先做好“吃苦”的思想准备。比如，省教育考试院的“招生考试管理”“网络安全管理”等岗位，附加了这样的说明，“长期出差、长期封闭入闱(不与外界联系)，适宜男性”。江苏省财政厅财政效能管理中心的“会计与审计”岗位，需要经常出差;江苏省交通工程建设局的“工程建设管理”，从事工程项目现场建设管理，要长期驻工地。总体而言，出差较多、需要承担24小时值班、高空作业、海上作业、需经常出差下基层调研、野外工作……等提醒，列入了“其他说明”。

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