江西招警考试

　　下面是由出国留学网小编为大家带来的“2017江西赣州中级人民法院招聘公告”，欢迎阅读。

　　因工作需要，赣州市中级人民法院以购买服务的方式，面向社会公开招聘司法辅助人员22人。现将有关事项公告如下：

　　一、应聘人员基本条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(二)具有大专以上学历，2017年全日制普通高校应届毕业生报名应提供学校核发的就业推荐表;

　　(三)年龄20周岁至30周岁(时间计算到2017年5月31日);

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合招聘岗位需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不能参加招聘：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职的;

　　(三)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

　　(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。

　　二、招聘人数及岗位条件

　　(一)书记员15人

　　1、大学以上学历，法律专业，特别优秀的可放宽至大专学历;

　　2、熟练运用计算机办公软件，文字录入速度70字/分钟以上;

　　3、有相关工作经验者优先。

　　(二)辅警3人(其中女性1人)

　　1、大专以上学历;

　　2、五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定标准;

　　3、公安院校、体校毕业生、退伍军人优先。

　　(三)新媒体采编人员2人

　　1、大专以上学历，中文或新闻专业;

　　2、有较强的口头表达能力和文字组织能力;

　　3、有相应工作经验者优先。

　　(四)计算机系统维护员2人

　　1、大专以上学历，计算机专业;

　　2、有相关工作经历者优先。

　　三、薪酬待遇

　　基本工资执行赣州市现行临聘人员工资标准，并享受中餐、交通补助和奖励性工资等待遇。月收入3000元左右。

　　相关保险费用按规定应由单位承担的部分，由用人单位负担，应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的，参照相关规定报销差旅费用。不提供住宿，可在本院食堂用餐。

　　本院在聘的司法辅助人员可以报名参加此次招聘，已熟练掌握司法辅助工作技能、表现优秀的，年龄、学历条件可适当放宽，且不占此次招聘的名额。

　　四、招聘程序和聘用办法

　　(一)报名及资格初审

　　1、报名时间：6月6日—6月9日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

　　2、报名地点：赣州市中级人民法院政治部614会议室(赣州市章贡区章江北大道106号)。

　　3、报名方式：现场报名，报考人员真实、完整填写《聘用制司法辅助人员招聘报名表》。

　　4、现场资格审查：现场报名的同时，对报考人员的资格条件进行资格审查。审查合格的发给《面试准考证》。

　　5、报名须提交的材料：

　　(1)近期彩色免冠1寸照片2张;

　　(2)身份证原件、复印件;

　　(3)毕业证书原件、复印件;

　　(4)根据报考职位要求提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件。

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　　为进一步强化赣州市章贡区综合性应急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　政府专职消防员20名

　　三、招聘条件

　　(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

　　(二)年龄及身体要求：男性，年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

　　(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。部分退伍军人优先。

　　(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

　　四、招聘程序

　　报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

　　五、报名

　　1、报名时间：2017年5月22日至5月30日

　　2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“报名表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至497969271@qq.com邮箱。现场报名请自行至章贡区消防大队(红旗大道11号，市人民医院旁)填写表格报名。

　　六、考核

　　1、体能测试

　　1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分，总分100分。

　　2、笔试

　　考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。

　　地点：区公安消防大队四楼中队学习室。

　　3、面试

　　采取结构化面试 的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　4、心理测试

　　心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

　　5、考核时间：考核前两天通知。

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　　2013年4月23日江西招警面试真题

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