沈阳市就业转失业人员办理招工录用备案工作操作程序
(鉴定劳动合同书)
一、备案依据
国家《劳动力市场管理规定》 劳动和社会保障部[2000]第10号令。 二、用人单位须提供的资料： 1、单位营业执照副本复印件;
2、用人单位于劳动者签订的劳动合同原件及(复印件); 3、招用人员的《失业证》原件及复印件;
4、招用再次就业人员的职工档案和《终止、解除劳动合同证明书》; 5、《录用职工登记表》一式一联，《录用职工名册》一式三联。 三、申报程序：
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沈阳劳动合同
住所：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：________________________
主要负责人(委托代表人)：________________________
乙方(劳动者)姓名：____________________________________
性 别：________________
出生年月：________________________________
家庭住址：________________________________
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
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篇一：
此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
2.期限：本合同有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
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签订合同时为了维护交易更加公平的进行，无论是哪一方利益亏损，只要签了合同，就都有法可循，有法可依，从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ 。（本文为你提供合同范本两篇。）
购买劳动合同（一）
一、劳动合同的签订：由于劳动局对劳动合同手续办理是进行头对头，口对口。即在省里注册的公司，就到省劳动厅办理，市里注册就在市劳动局办理，因为我公司是在贵州省工商厅进行注册的营业执照，组织机构代码证、税务登记证等，固要签订相关的劳动合同，就必须到省劳动厅办理相关手续。
二、“五险”的购买：俗称的五险，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险(在职男女职工)，它们是以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数，(养老保险：个人承担8%，单位承担20%，失业保险：个人承担1%，单位承担2%，医疗保险：个人承担2%，单位承担7%，工伤保险要根据行业，我公司属于煤矿，要以公司年生产力，每吨3元的方式购买。
举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元; 养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元;
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
因此个人总计为：220元，单位总计为：640元。
以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%; 养老保险：个人为8%，单位承担20%; 失业保险：个人为1%，单位承担2%; 工伤保险:个人无，单位1%;
生育保险:个人无，单位1%;
公积金：个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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沈阳劳动合同备案
劳动合同鉴定
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篇一：
一、劳动合同签订
用人单位招录劳动者，应在劳动者的第一个工作日之前双方签订劳动合同。续订劳动合同应在劳动合同终止前的三十日内办理。
二、劳动合同鉴证需提交的材料
劳动合同签订后，应在三十日内申请办理劳动合同鉴证，并提交以下资料：
(一)营业执照副本(原件);
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甲方(用人单位)
单位名称：
经济性质：
法定代表人：
地址：
电话：
邮政编码：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
学历：
职称：
家庭住址：
电话：
邮政编码：
备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。
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甲方(用人单位)
单位名称：
经济性质：
法定代表人：
地址：
电话：
邮政编码：
乙方(劳动者)
姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
学历：
职称：
家庭住址：
电话：
邮政编码：
备注：甲方在其签定本劳动合同之前，应当由其出示提供合法用工主体资格证明，及真实的主体概况资料。不得对其人员数量、财务状况、经营范围进行不实陈述。
乙方在签订本劳动合同之前，当由其提供学历、履历或职称证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等凭证。不得故意漏报、隐瞒前述基本情况。
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