沈河区教育局近日公告招聘派遣合同制教师，计划招聘127名，详细的招聘岗位见下文公告，下面是出国留学网小编整理的“2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告”，欢迎大家参考阅读。
2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告
为满足教育教学需求，推进教育均衡优质发展，沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）应聘人员年龄原则上不超过40周岁（1982年9月9日含及以后出生）；
（六）普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；
（七）考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口，具备与招聘职位相对应的教师资格证书；
（八）曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；
（九）已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。
三、招聘形式
（一）岗位性质：派遣合同制教师。
（二）岗位设置及要求：本次招聘共设置50个专业技术岗位，共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》，见公告附件。
（三）待遇：（1）聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。（2）按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”（养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金）。个人应承担的部分，由个人缴纳。
（四）管理模式：实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》，派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障，负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。
（五）合同签订：聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月，在试用期期间，学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网（http：//www.shenhe.gov.cn）统一发布。
（二）报名及资格审核
本次招聘采取现场报名、资格审核的方式，按以下程序进行：
1.报名及现场资格审核时间、地点：详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。
2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位，现场报名审查通过后发放准考证。
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