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店长招聘启事

网店运营招聘启事 招聘启事 启事

  对独立店而言,店铺的最高管理者称为店主或经理。下面,出国留学网为大家准备了《店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  店长招聘启事【一】

  招聘岗位:店长助理

  职位描述

  岗位职责:

  1、协助店长做好店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

  2、执行总部下达的各项任务;

  3、做好门店各个部门的分工管理工作;

  4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

  5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

  6、掌握门店各种设备的维护保养知识;

  7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

  任职资格:

  1、中专及以上学历,专业不限;

  2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

  3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

  4、年龄35岁以下。

  联系方式:地址(xxxxxxx)电话(xxxxxx)

  工作地点:xxx城区

  店长招聘启事【二】

与沈阳店长招聘相关的启事

储备店长招聘启事

启事 招聘启事 储备经理招聘启事

  储备店长是企业为了满足自身快速扩张带来的用工需求,以此来保留人才的一种方式。下面,出国留学网为大家准备了《储备店长招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

  储备店长招聘启事【一】

  招聘岗位:储备店长

  职位描述

  岗位职责:

  1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  5、完成上级领导交办的其他任务。

  任职要求:

  1、年龄18-35岁;

  2、性格开朗,沟通能力强;

  3、有相关工作经验者优先

  联系方式:xxxx

  联系地址:xxxxxxx

  储备店长招聘启事【二】

  招聘岗位:储备店长

  职位描述

  岗位职...

与沈阳店长招聘相关的启事

2017朝阳银行沈阳分行招聘公告

朝阳银行招聘公告 朝阳银行招聘 银行招聘

  本文“2017朝阳银行沈阳分行招聘公告”由出国留学网银行专业资格考试栏目整理,希望对考生有所帮助。

  2017年朝阳银行沈阳分行招聘启事

  朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行,最早成立于1984年。经过多年的持续努力和稳健发展,朝阳银行已经成为朝阳地区规模最大、效益最好、影响力最强的商业银行。为满足未来业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,诚邀各类英才加盟。

  一、招聘人数及岗位

招聘部门

2017平安银行沈阳分行春季校园招聘简章

平安银行沈阳分行招聘简章 平安银行招聘简章 银行招聘

  大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017平安银行沈阳分行春季校园招聘简章”,欢迎广大考生前来学习。

  2017年平安银行沈阳分行春季校园招聘启事

  沈阳分行作为沈阳地区的第一家一级分行,将依托平安集团综合金融优势,致力于为客户提供丰富的金融产品和优质的金融服务,助力东北经济实现新的腾飞。未来,平安银行沈阳分行将持续发扬专业和创新的精神,努力提高服务水平和盈利能力,锐意进取,不断创新,迎难而上,进一步打造核心竞争力,以专业经营与服务为客户、员工、股东和社会创造更大价值,为实现“最佳银行”战略目标而不懈努力。

  平安银行沈阳分行在不断完善公司结构,提升科学决策能力,积极引进现代企业人力资源管理方法;为满足各项业务的快速发展,在此,我们诚邀2016年应届毕业生加盟我行,共同见证中国金融创新的崭新时刻,感受全金融拍照银行的成长氛围,携手建设符合国际标准的现代化银行。

  职位1:零售业务市场营销类(沈阳分行)

  招聘城市: 沈阳

  岗位职责:

  从事零售理财/个贷/综拓等零售业务开展及各类零售产品营销、市场拓展、客户关系维护,成为精通银行零售业务领域的销售精英。

  应聘条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,实践经验丰富者优先。

  职位2:运营支持类(沈阳分行)

  招聘城市: 沈阳

  岗位职责:

  从事各类运营业务的办理,成为精通银行运营业务的业务能手。

  应聘条件:

  1、全日制本科及以上学历;

  2、经济管理类、文科类、工科类及复合知识背景优先;

  3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试分数430以上;

  4、身体健康,无不良行为记录;

  5、认同银行文化;

  6、有良好的敬业精神和合作精神,较强的思考和分析能力,时间经验丰富者优先。

  应聘流程

  简历投递:截至2017年4月20日

  笔试:2017年4月22日

  面试选拔:2017年4月22日——5月5日

  就业协议签订:2017年5月5日——5月30日

  更多招聘动态请关注:

  平安银行2017校园招聘官方微博:http://e.weibo.com/pinganbankchina/

  平安银行2017校园招聘官方微信:平安银行招聘(微信号:PABXYZP,扫描右侧二维码即可关注)

  温馨提示

  1.全国统一线上考试时间为4月22日上午10:00,线上考试通知将以短信或电话形式陆续发出,联系电话为您投递简历时填写的手机号码。

  2.面试一般在笔试之后两周内进行,具体地点及时间根据各招聘单位通知为准。面试请提前15分钟到场并认真填写《应届生主要...

沈阳沈河区2022公开招聘教师127名公告

教育事业单位招聘 沈阳沈河区招聘教师

沈河区教育局近日公告招聘派遣合同制教师,计划招聘127名,详细的招聘岗位见下文公告,下面是出国留学网小编整理的“2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告”,欢迎大家参考阅读。

2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告

为满足教育教学需求,推进教育均衡优质发展,沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。

  二、基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

  (五)应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1982年9月9日含及以后出生);

  (六)普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;

  (七)考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口,具备与招聘职位相对应的教师资格证书;

  (八)曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;

  (九)已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。

  三、招聘形式

  (一)岗位性质:派遣合同制教师。

  (二)岗位设置及要求:本次招聘共设置50个专业技术岗位,共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》,见公告附件。

  (三)待遇:(1)聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。(2)按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。个人应承担的部分,由个人缴纳。

  (四)管理模式:实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”,以及处理劳务纠纷等。

  (五)合同签订:聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月,在试用期期间,学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。

  四、招聘工作步骤

  (一)发布招聘信息

  招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网(http://www.shenhe.gov.cn)统一发布。

  (二)报名及资格审核

  本次招聘采取现场报名、资格审核的方式,按以下程序进行:

  1.报名及现场资格审核时间、地点:详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。

  2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位,现场报名审查通过后发放准考证。

  ...

2018年兴业银行沈阳分行校园招聘通知

兴业银行沈阳分行校园招聘 兴业银行

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2018年兴业银行沈阳分行校园招聘通知”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2018年兴业银行沈阳分行校园招聘通知

  一、招聘岗位及要求

  (一)管培培训生

  招聘对象:国家211工程、重点财经类院校2018年全日制研究生及以上学历应届毕业生(须于2018年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)

  要求专业:经济类、金融类、财会类、法律类等。

  工作地点:沈阳市

  相关要求:具有良好的政治素质和思想品德,良好的沟通协调及团队合作精神,较强的银行服务及营销意识,高度的自律性和较强抗压能力,在校期间无任何不良记录。辽宁籍优先。

  (二)客户经理

  招聘对象:国内高等院校2018年全日制本科及以上学历应届毕业生(须于2018年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)

  要求专业:金融相关专业(重点财经类院校优先)

  工作地点:鞍山市、营口市

  相关要求:应聘鞍山市需要有鞍山本地户口。

  二、应聘说明

  1、有意应聘者请下载《兴业银行沈阳分行2018年应届毕业生应聘申请表》,填写后随同应聘材料寄至兴业银行沈阳分行人事监察部(具体联系地址见后),并请在信封右下角注明应聘岗位。应聘材料主要包括: 应聘申请表、研究生阶段成绩单(复印件)、毕业生就业推荐表(复印件)、身份证(复印件)及相关获奖证书(复印件)、个人近期生活照片等材料。

  2、应聘者须对应聘材料的真实性负责。经审查符合条件者,将另行通知面试、笔试时间,请保持手机畅通,谢绝在非招聘日来访。未通过初审人员的材料由兴业银行沈阳分行代为保密,恕不退还。

  3、 除邮寄简历投递外,不接受其他形式的简历投递,联系电话:024-31380617, 邮寄地址:辽宁省沈阳市和平区文化路77号兴业银行沈阳分行人事监察部收,邮编:110000。投递截止日期至2017年12月15日。

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沈阳硕士研究生招聘起薪3000

2014考研 沈阳 硕士 起薪

    只招“985”、“211”院校毕业生,面试英语提问……大学生就业形势逐年严峻已是不争事实。面对提高门槛、减少用工数的企业,大学生们选择了放低姿态,面对现实。11月14日,东北大学举办了“2014届毕业生冬季就业双选会”,吸引校内外数千名毕业生前来应聘。谈起薪酬,无论本科生,还是硕士生,心理价位月薪3000元就满足。

  心理工资价位

  月薪3000元本硕生都说行

  东北大学这场招聘会吸引了全国392家用人单位前来招聘,刘长春体育馆、老体育馆和冶金馆三馆同时举行,除了东大本校学生外,也吸引了不少外校毕业生前来毛遂自荐。面对越来越严峻的就业市场,无论本科生还是硕士生,对企业给出的薪资水平要求均不高,采访中沈阳晚报、沈阳网记者发现,毕业生绝大多数接受3000元月薪。

  “我们也知道现在的就业形势。企业的规模、薪酬都不是首要考虑的。”东大软件学院数字媒体技术专业大四学生谢琼琼说,她选择企业第一考虑的是岗位是否与自己专业相符,能不能发挥自己的专业特点。第二是就业地点。至于企业是不是上市公司,是不是国企都无所谓,月薪够基本生活就行,一般月薪3000元就觉得满意了。“毕竟是女生, 我希望能离家乡近一些。”谢琼琼是福建人,这次她投交简历的企业就在广州。

  材料加工专业硕士生小陈告诉记者,虽然是硕士生,但选择企业主要考虑的是专业是否对口和发展空间,至于薪酬,小陈不假思索地回答:“月薪3000元,我就挺满意了。毕竟刚毕业,锻炼自己才是重要的。”

  企业招聘方向

  青睐“985”“211”院校毕业生

  在招聘会现场,中国航天科技集团、中国航天科工集团、一汽集团、百度、东软等行业龙头企业均来“招兵买马”,很多企业咨询台前都排起了十多米的双排队。不过,不少企业选人目标明确:只招聘“985”、“211”院校毕业生。

  “不好意思,您读的高校不在我们招聘范围之内。”在一汽客车(大连)有限公司的招聘咨询台前,等待递交简历的毕业生队伍很长。不过,不少外校毕业生因为不是“985”、“211”院校被拒之门外。“这是公司的招聘规定,我们希望选拔一些优质人才。”负责招聘的工作人员告诉记者,条件符合的毕业生公司还要进行笔试、面试。

  东北大学职业发展指导中心主任田冠仁告诉记者,从总体的就业市场来看,用人单位普遍出现了“项目减少、产能降低、利润下滑”等现象。企业迫切需要降低用工成本,并需要招揽更多具有国际竞争力的高素质人才,以应对更加激烈的国际竞争。因此,企业纷纷提高招聘门槛。统计显示,有近一半的用人单位考核环节达到3个以上,除考核成绩排名、外语水平等硬实力外,更加关注学生实习实践经验、担任学生干部情况等软实力。东大为了能让毕业生有更多机会展现才华,与17个地区的110家重点单位开展了人才推介、就业合作工作,并利用校企、地区和行业交流会,加大了对用人单位的邀请力度,深挖岗位需求信息。

  企业用人变化

  是否孝顺列入招聘内容

  “他们家用英语提问!”在沈阳远大铝业工程有限公司的招聘咨询台前,排队的毕业生们窃窃私语。“我英语倒是六级,但看他们用英语提问还是有点紧张。”一毕业生告诉记者。

  为啥用英语提问?远大负责招聘的工作人员介绍,这是因为企业要招聘“驻外销售”一职,除了要求毕业生英语六级外,需要有一定的口语交流能力。现场提问的英语内容,包括对职业的看法、平时学...

店长职责

店长职责范文 店长职责模板 店长职责

  下面是出国留学网提供的店长职责范文,欢迎阅读。

  篇一:肯德基店长职责

  一、 店长的身份

  二、 店长应有的能力

  三、 店长不能具备的品质

  四、 店长一天的活动

  五、 店长的管理权限

  1、人员的管理 2、缺货的管理

  3、损耗的管理 4、收银的管理

  5、报表的管理 6、卫生的管理

  7、促销的管理 8、培训的管理

  9、奖惩的管理 10、目标的管理

  11、情报的管理 12、对投诉的管理

  13、突发事件的管理 14、降低成本的管理

  15、安全的管理 16、和总部的联系

  17、店面设备的管理 18、保密管理

  六、 店长的自我检查

  七、 店长的考核

  本手册是帮助面包店各营业店的店长,理解自己的职责范围,并更好的完成店长的工作任务。

  一、 店长的身份

  1、公司营业店的代表人

  从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标。

  2、营业额目标的实现者

  你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你的个人的优异表现。

  3、营业店的指挥者

  一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。

  二、店长应有的能力

  1、指导的能力

  是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。

  2、教育的能力

  能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质

  3、数据计算能力

  掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏

  4、目标达成能力

  指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力

  5、良好的判断力

  面对问题有正确的判断,并能迅速解决

  6、专业知识的能力

  对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能

  7、营业店的经营能力

  指营业店经营所必备的管理技能

  8、管理人员和时间的能力

  9、改善服务品质的能力

  指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感

  10、自我训练的能力

  要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长

  11、诚实和忠诚

  三、店长不能有的品质

  1、 越级汇报,自...

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