沈河区教育局近日公告招聘派遣合同制教师,计划招聘127名,详细的招聘岗位见下文公告,下面是出国留学网小编整理的“2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告”,欢迎大家参考阅读。
2022年沈阳沈河区面向社会招聘派遣合同制教师公告
为满足教育教学需求,推进教育均衡优质发展,沈河区拟面向社会公开招聘一批派遣合同制教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘职位具体资格条件人员均可报名应聘。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
(五)应聘人员年龄原则上不超过40周岁(1982年9月9日含及以后出生);
(六)普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位。在读的高等学校非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;
(七)考生所持教师资格证学科必须与招聘职位专业对口,具备与招聘职位相对应的教师资格证书;
(八)曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的、国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考;
(九)已是沈河区派遣合同制教师的不可报考。
三、招聘形式
(一)岗位性质:派遣合同制教师。
(二)岗位设置及要求:本次招聘共设置50个专业技术岗位,共招聘127名教师。详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》,见公告附件。
(三)待遇:(1)聘用人员试用期月应发工资2000元。试用期满后本科月应发工资3300元、研究生月应发工资3500元。(2)按《劳动合同法》规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、基本医疗保险和生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金)。个人应承担的部分,由个人缴纳。
(四)管理模式:实行委托派遣制。用人单位与派遣公司签订《委托派遣协议》,派遣公司向用人单位提供劳务支持和保障,负责派遣合同制教师的合同管理、档案管理、工资发放、代缴“五险一金”,以及处理劳务纠纷等。
(五)合同签订:聘用人员与派遣公司签订劳动合同。试用期二个月,在试用期期间,学校全面考察聘用教师政治思想、道德品质、能力素质等情况。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘岗位信息通过沈河区人民政府官方网(http://www.shenhe.gov.cn)统一发布。
(二)报名及资格审核
本次招聘采取现场报名、资格审核的方式,按以下程序进行:
1.报名及现场资格审核时间、地点:详见《2022年沈河区招聘派遣合同制教师职位信息表》。
2.只允许考生本人使用有效身份证件报考一个岗位,现场报名审查通过后发放准考证。
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