1、关于合同约定
试用期合同也是劳动合同的一种形式,根据《中华人民共和国劳动法》第十七条“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”规定,当承诺的工资与签合同时的工资不一致时,你可以有权拒绝签订,任何一方不得强迫另一方,既然你已经签字了,关于试用期的工资待遇只能按约定执行。
1、关于合同约定
试用期合同也是劳动合同的一种形式,根据《中华人民共和国劳动法》第十七条“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”规定,当承诺的工资与签合同时的工资不一致时,你可以有权拒绝签订,任何一方不得强迫另一方,既然你已经签字了,关于试用期的工资待遇只能按约定执行。
1. 政府收费400澳元,律师费约600澳元。以后每年公司年审费约250多澳元。
2. 无注册资金要求,无营业范围限制。
3. 必须有办公场所,小公司可在家办公。
4. 注册后拿到公司号码CAN,然后去银行开户。
5. 税务局规定,所有年营业额(预计年营业额)在5万澳元以上的公司必须注册消费税号和ABN(澳大利亚商业号)。
6. 消费税必须每3个月报一次。
7. 公司税每年报一次。
(财政年度为7月1日到次年6月30日)
二、如何建立生意
1. 自己独立建立公司,建议夫妻各占50%
2. 合伙建立公司(至少占有30%以上股份)
3. 入股当地公司(至少占有30%以上股份)
4. 购买当地现有生意
三、税收政策
1. 公司所得税30%
2. 消费税(GST)10%,由最终消费者支付
3. 无股票交易印花税
4. 利息收入计入个人收入,交个人收入所得税
5. 海外认识收入代扣10%
6. 个人所得税采取累进税率
四、个人所得税
个人收入 | 税率 |
作为公司的一名销售人员,首要任务就是完成公司的销售指标。但是因为各种各样的原因而没有达到指标时,我们应该用检讨书来表达自己的歉意与决心。下面是由出国留学网小编为大家整理的“2021公司销售业绩不好检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的单位领导:
您好!
对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。
经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:
第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。
第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。
第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。
检讨人:xxx
2021年xx月xx日
尊敬的单位领导:
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作业绩不佳。我已经经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负值班经理和同事对我的一片苦心。
通过这个结果,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。经过反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。
但最近,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起值班经理对我的信任,愧对同事们的关心。我决定做出如下整改:
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。
在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在...
尊敬的领导:
您好!
感谢您在百忙之中,愿意花费自己的一点时间来审阅我的辞职报告下,现在的自己也是对公司和您充满了愧疚和不舍的,也很遗憾自己在尽自己的力量之后,还是不能很好的胜任公司的工作,所以在自己长时间的愧疚和努力之后,我还是决定向公司和您提出辞职,辜负了你们的期待和信任,我感到非常的抱歉。
从自己刚开始进入到公司以来,从自己成为一名公司的销售之后,我就从心底里清楚这份工作对自己是非常的具有挑战性的,我也懂得自己如果要更好的完成自己的工作,还需要自己在之后的工作当中更加的努力付出,也要在工作上面更加的付出自己的精力和心思,我也一直将自己全身心的精力和心思放在工作上面,我也知道自己是一名销售人员,每天所需要的就是和公司的客户打交道,将自己的产品推销给他们,我们每天的工作目的就是需要将客户的订单所完成好,所以我也清楚的知道自己的销售业绩就是自己最能够证明自己的工作能力的东西,所以从自己进入公司开始,我就一直格外的努力,希望自己能够在公司有一个很好的业绩,希望可以经过自己的努力证明给公司看,更加的希望自己可以在公司的工作上面尽自己最大的全力去完成好。
自己从进入公司开始,从自己独立的开始自己的工作开始,我就一直认真的努力工作,在自己的工作上面尽职尽责,每天不辞辛苦的为自己的业绩和公司的业绩去努力,但是加入公司的时间也已经有X月了,可是自己的业绩一直不是很好,有很多比自己晚来到公司的成员的业绩都要比我好很多,我也知道公司是不会平白无故的就养一个闲人的,我也深知自己在与人交往方面并不是特别的擅长,所以在自己对自己这段时间的工作的审视和考虑之后,我还是决定向公司和您提出辞职。
之所以这么突然的辞职,也是考虑到公司的未来的发展,我也不希望自己成为公司未来发展的绊脚石,更不希望自己会影响到公司的工作,也希望自己可以找到一份真正的适合自己,自己有足够的能力去胜任的工作,我也希望公司在我离开之后可以发展的更加的壮大,业绩也越来越好,也希望公司领导可以同意我的辞职,还望公司多多包涵我的离开。
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20XX年X月X日
本文为出国留学网编辑原创文章,版权归出国留学网所有,未经授权杜绝转载,违者追究法律责任。
...尊敬的领导:
您好!
回顾上个月的销售业绩,我没有达标,本来是一个销售的旺季,而且当初制定的目标也是根据我们的能力去制定的,其实达标并不是一件特别难的事情,但是我却因种种的原因还是没有做好,我也是要对我的工作去好好反省下,看下是什么原因导致了我业绩不好,也是要在今后更努力的工作,把业绩给做好,不再拖我们部门的后腿了。
现在想想,其实目标并不是特别的高,但是在销售的过程中,我没有把目标分解好,对于销售太过于乐观了,总是想着反正是旺季,怎么销售都是可以达标的,而没有去想过,如果对待工作不认真,那么可能工作也不会回报你好的结果,在整月的时间里,我都是没有把工作给做好,开始还有些懒散,觉得到了月中肯定会销量很好,结果到了下旬,还是很差,但是我却还是没有重视起来,觉得旺季已经过去了,反正不达标也是没有再努力了。
这样是很错误的一个想法,销售的工作就是争取的一个过程,如果一开始就不去努力,那么客户也是会被别人抢走,一天天的积累下来,最后的结果就是客户都跑到别人那儿去了,而我还在想着旺季的到来。客户会主动的找我,而到了达不成目标的时候又是自暴自弃了,现在一想,我的确是错的离谱,明明是可以想办法把业绩去完成的,但是由于我工作上的不够努力,最终不达标了。
作为销售,其实更应该主动的去找客户,去把自己的产品给推销出去,而不是还等着市场环境更好,客户自己找上门来,那样早就没有客户了,自己的工作态度也是很不好,没有作为一名销售的一个紧迫性,我们既然是做这个工作,那么其实更应该为业绩而努力,即使最后没有达标,但是也不能放弃,只有一天天的去做好,那么才能把这个销售的工作给彻底的做好。并且公司的同事也是很努力,我更是不能松懈。
领导,我现在也是意识到我的问题,并不是我的销售技巧不够,也不是市场的环境或者我们公司产品的问题,而是由于我自己工作的一个态度不好,不够主动,也不够积极的去寻找潜在的客户,我现在也是知道,我不能再这样下去,而是要认真的去把工作给做好,积极的寻找客户,作出业绩来。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
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(本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
问:
公司没有签合同,而且什么保险都不交,工资还每个月都不准时发,而且还用未成年工人,我现在等这两天工资发了就马上辞职不干了,是不是不需要提前一个月申请了呢?就可以直接走了,而且还有半个月的工资压在哪里,我如果我执意要走,怕 他不给我这半个月的工资?应该怎么做呢?走的话,需要提前一个月说明吗?没有签合同也要提前一个月说明吗?
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