本文“河南公务员诚信记录与提拔挂钩”,跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。
守信者处处受益,失信者寸步难行。市政府办公厅近日印发《郑州市社会信用体系建设三年行动计划(2016~2018年)》,到明年,我市公共信用信息平台初步建成并有效运行,守信激励和失信惩戒机制有效运行。
政务诚信建设方面,不仅提到要让群众办事“少跑路”,还提到要将公务员诚信记录作为提拔作用的重要依据。《行动计划》明确,把实体政务服务中心与网上办事大厅相结合,将公务员廉政记录、审计结论、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案,将公务员诚信记录作为提拔任用和评优评先的重要依据。
商务诚信建设方面,建立安全生产信用公告制度,实行安全生产“黑名单”制度,完善安全生产承诺、安全生产不良信用记录及安全生产失信行为惩戒制度。还将完善全市各类纳税人的诚实守信和偷逃骗税记录,建立健全税收信用信息数据库。
社会诚信建设方面,依托公安部门户籍人口数据库,建立覆盖全市的自然人信用信息系统,加强重点人群职业信用建设,推广使用职业信用报告。
教师、学生失信也有一定“惩罚”。按照《行动计划》,我市将建立完善科学有效的教学科研人员、学生信用评价制度,将信用评价与招生录取、职称评定等挂钩。
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