泉州公司招聘

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年恒丰银行泉州分行招聘公告”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年恒丰银行泉州分行招聘公告

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　4.认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)支行行长

　　1.工作地点：泉州市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据分行下达的年度经营任务指标，带领支行完成年度业绩目标。

　　(2)负责所在支行的市场拓展、风险控制、营运管理及行政综合等事务。

　　(3)按照总、分行各项规章制度要求，做好支行日常工作安排及人员管理。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科及以上学历。

　　(2)5年以上银行业务相关工作经验，具备丰富的市场营销团队管理经验及市场拓展能力。

　　(3)熟悉金融政策及法律法规，有一定风险意识。

　　(4)具有支行管理经验者优先。

　　(二)支行副行长

　　1.工作地点：泉州市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据分行下达的年度经营任务指标，协助支行行长带领支行完成年度业绩目标。

　　(2)协助支行行长负责所在支行的市场拓展、风险控制、营运管理及行政综合等事务。

　　(3)按照总、分行各项规章制度要求，协助支行行长做好支行日常工作安排及人员管理。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科及以上学历。

　　(2)5年以上银行业务相关工作经验，具备丰富的市场营销团队管理经验及市场拓展能力。

　　(3)熟悉金融政策及法律法规，有一定风险意识。

　　(4)具有支行管理经验者优先。

　　(三)经营团队负责人

　　1.工作地点：泉州市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)根据支行年度经营任务指标，制定所辖团队年度营销发展计划，并带领团队确保支行下达的业务指标及经营目标的实现。

　　(2)负责团队日常管理、队伍建设及业务渠道拓展和维护等工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全日制本科及以上学历。

　　(2)5年以上银行营销岗位工作经验，至少1年以上营销管理岗位工作经验。

　　(3)对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解。

　　(4)责任心强，具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力，过往业绩表现良好;

　　(5)具有丰富户资源...

　　招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是出国留学网小编为您整理的“公司招聘启事范文”，希望您喜欢!更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　公司招聘启事范文1

　　因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　**市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　公司招聘启事范文2

　　任职要求：

　　1.专业不限，要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;

　　2.有无基础都可以(入职参加岗前训练)，但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网，喜欢从事网站运营推广工作;

　　3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容;

　　4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

　　岗位职责：

　　1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广)，保持关键词在百度搜索排名靠前;

　　2、负责网站的百度竞价数据分析工作;

　　3、负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化;

　　4、团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。

　　福利待遇：

　　1、岗前训练

　　入职参加岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。

　　2、实习薪资

　　实习期间包吃包住，薪资为基本工资+项目提成，多劳多得，不设上限。

　　3、上班时间

　　五天制，早上九点到下午六点，中午休息两小时，周六日双休。

　　考核与晋升

　　网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监

　　公司招聘启事范文3

　　岗位职责：

　　1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招...

　　《公司招聘工作计划》是由出国留学网工作计划范文栏目为您推荐，为了您的方便使用，您可以收藏出国留学网工作计划栏目。

　　第一、需要招聘人数及工种

　　根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司2013年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称 需要工种 需要人数(男/女) 合 计

　　xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人

　　xx车间 焊接工 女(65) 65人

　　xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人

　　xx车间 操作工 女(70) 70人

　　xx车间 操作工 男(10)、女(6) 16人

　　xx车间 操作工 男(15)女(15) 30人

　　xx车间 操作工 女(10) 10人

　　xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人

　　总 计 男(65)、女(381) 446人

　　第二、需要招聘要求及条件

　　1、初中以上文化，年龄18~35周岁;

　　2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上，手脚灵活，反映灵敏;

　　3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。

　　第三、需要招聘时间及方式

　　1、招聘信息发布时间：

　　①将2013年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;

　　②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作。

　　2、招聘方式：

　　① 在周边地区大量张贴广告;

　　② 在给员工邮寄新年贺卡时，附本公司的招聘简章，以扩大宣传范围;

　　③ 通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;

　　④ 联系各中专院校，招聘技术人才;

　　⑤ 各人才市场招聘会;

　　6 公司内部员工转介等。

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　　公司招聘介绍信（一）公司招聘工作介绍信及人才需求情况表

工作介绍信

　　_______人才市场：

　　兹有我单位_______等_______名同志到你处办理招聘手续，请给予办理。

____年____月_____日

人才需求情况

　　出国留学网整理了福建泉州市事业单位招聘986人，更多资讯本网站将不断更新，敬请及时关注。

　　福建泉州市事业单位招聘986人

　　12日，市委组织部、市人社局联合发布《2018年春季泉州市事业单位公开招聘编制内工作人员通告》。今年，我市春季事业单位计划公开招聘986名编制内工作人员，4月18日起开始报名。

　　据悉，本次招聘包括市直事业单位以及丰泽区、洛江区、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县以及泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘986名(包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位609名)。考生可登录泉州人事考试网查询招聘单位、岗位、人数及资格条件。根据要求，招聘对象年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(即在1982年4月12日至2000年4月12日期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每个考生只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，考生应慎重选择报考岗位，不得以虚假资料报考，否则后果自负。网上提交个人信息及缴费时间为4月18日8:00至4月23日17：30。报考者须在规定时间内登录泉州人事考试网的“招考专题”栏目查询岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照，并通过“支付宝”支付报名费80元/岗位，未缴费者不能参加网上资格初审。资格初审合格的考生可在5月7日后登录网站下载及打印准考证。

　　考试采取笔试、面试(含专业技能测试)、笔试和面试相结合等方式进行，笔试科目设置为《综合基础知识》、《医学基础知识》、《护理专业知识》，各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试时间为5月12日，考试地点根据报考岗位分设在泉州市区及有关县(市、区)。

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　　报名时间截至2017年7月1日，详情如下：

　　2017年泉州银行总行社会招聘启事

　　泉州银行系地方法人金融机构，成立于1997年。目前资产规模已超900亿元，下辖103家营业网点，在福州、厦门、漳州、龙岩设立异地分行，莆田分行即将筹建完毕。长期以来，泉州银行立足泉州，辐射海西，倾力打造运营稳健、布局完善、专业精深、效益上乘的现代商业银行，借助金融改革(泉州金改试验区建设)这一国家级战略机遇，深化改革，加快转型，各项业务发展步入快车道。2011年以来，泉州银行连续三年上榜英国《银行家》权威披露的“全球银行1000强”榜单，连续6年成为CBA福建男篮冠名商。

　　泉州银行致力于打造“人本、诚信、创新、奋进”的企业文化，坚持“以人为本”，树立人才是发展的根本的理念，尊重员工自我价值的实现，尽最大可能为员工创造良好的工作环境、展现自我的舞台，并提供具有竞争力的薪酬激励机制。当前，泉州银行正处在规模向1000亿元挺进、网点布局全省的关键发展阶段，并拟启动上市筹备工作。为实现新阶段发展目标，泉州银行总行现诚邀广大金融英才加盟，携手共创美好未来!

　　一、基本要求

　　1.本科及以上学历，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先;

　　2.年龄35周岁及以下;

　　3.具备良好的沟通能力、职业道德和团队意识。诚实敬业，无违规违纪等不良从业记录;

　　4.条件特别优秀者可适度放宽要求。

　　二、招聘岗位及岗位要求

　　(一)管理岗位