泉州银行校园招聘通知

　　各位参加银行专业资格考试的考友们，出国留学网 精心为您整理了“2018年绍兴银行校园招聘通知”供您参考，希望能帮助到您!祝您考试顺利!更多有关银行专业资格考试的资讯，请持续关注本网站的更新!

　　2018年绍兴银行校园招聘通知

　　绍兴银行是一家成立于1997年的城市商业银行，总部位于浙江绍兴，现有员工2000余人，分支机构近70家。经过20年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

　　绍兴银行秉承“物芳志远，信诚行健”的经营理念，积极探索金融创新，在致力于为客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务基础上，不断进取，勇于创新。重视员工发展，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。

　　绍兴银行2018年校园招聘正式启动，我们热忱欢迎有志青年加盟，携手同行，共创辉煌!

　　一、招聘岗位及条件

　　1、岗位：

　　柜员/营销人员：通过岗前培训，进入基层一线从事柜员岗/营销岗的相关工作。

　　2、人数：

　　若干。

　　3、条件：

　　(1)诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新。

　　(2)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。

　　(3)境内院校：全日制大学本科一本及以上学历2018届毕业生;境外院校：QS全球排名前200大学本科及以上学历毕业生，2017年8月至2018年8月期间毕业，金融、经济、财务、会计、管理、法律等相关专业。

　　(4)应聘者籍贯不限，除绍兴及下辖县市区外，嘉兴、舟山、台州、湖州、温州籍贯人员优先考虑。

　　二、招聘流程

　　简历投递 -> 笔试 -> 性格测试 -> 面试 -> 录用通知 ->

　　签订三方 -> 体检及入职培训 -> 签订合同 -> 正式入职

　　三、注意事项

　　(1)本次所有招聘人员用工性质均为劳动合同制。

　　(2)请报名人员填写附件《绍兴银行校园招聘申请表》，及身份证、成绩单、各类资格证书的电子版本，发送至sxyh20@163.com，邮件主题为“2018校招-学校-姓名”，申请表与其他电子版材料放在一个压缩包内作为邮件附件发送。

　　报名截止日期：2018年1月 20日24时

　　(3)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　(4)笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通。

　　联系人：应女士0575-85097165

　　附件：绍兴银行2018年校园招聘报名表

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年贵州银行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年贵州银行校园招聘通知

　　贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，注册地、总部设在贵阳市。自2012年10月11日成立以来，贵州银行以“行贵恒、成久远”为企业理念，立足“地方政府的银行、实体企业的银行、城乡居民的银行”的市场定位，以金融创新为“发动机”，以风险防控为“生命线”，扎根贵州大地，竭力为贵州决胜脱贫攻坚、同步全面小康提供强有力的金融支撑，各项业务实现了持续快速健康发展。截至2017年9月末，我行资产总额2700亿元，是成立时的4.3倍;融资余额1787亿元，是成立时的7.5倍;各项存款余额2124亿元，是成立时的5.3倍;五年累计上缴税收59亿元。全行共有市州分行级机构9个、营业机构209个，在全省88个县实现全覆盖。主发起设立13家村镇银行。

　　根据我行业务发展需要，现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，我行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。

　　一、招聘基本条件

　　1.诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

　　2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　注：生源地与报考机构所在地一致的考生以及具有体育或艺术特长的考生在同等条件下可优先录用。

　　(三)工作地点主要为贵阳地区、遵义地区、六盘水地区、安顺地区、铜仁地区、毕节地区、黔南地区、黔东南地区、黔西南地区的贵州银行各分支机构(以上地区均含县域)。

　　二、招聘程序

　　包括报名、初选、笔试、面试、体检、岗前培训、考核和录用等环节。

　　(一)报名：本次招聘采取网上报名，不接受其他形式的报名。

　　1.应聘人员请登陆贵州银行官方网站(www.bgzchina.com)→“人才招聘”→“校园招聘”专区查询相关信息，注册后方可进行在线报名。每位应聘者可填写2个志愿，志愿顺序非常重要，请慎重选择。报名系统将于2017年11月13日上午9:00开放。

　　2.具有体育或艺术特长的考生需将所获专业证书扫描件发送到guizhoubank@126.com邮箱，邮件名称用“姓名+身份证号”命名。

　　3.报名时间：2017年11月13日9:00-11月16日18:00截止。

　　(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　(三)缴费。初选通过人员需自行支付110元/人的考试费用，参加我行统一组织的考试。简历审核通过的考生需按时缴纳考试费用，逾期视同放弃参考，支付方式另行通知。

　　(四)笔试。笔试预计于2017年12月上旬举行，具体时间及考试地点以准考证为准。

　　(五)面试。面试预计于12月中旬举行，具体时间以通知为准。

　　(六)发放通过面试通知。预计于12月下旬至2018年1月陆续发放通过面试通知。

　　(七)岗前培训。面试通过人员需开展岗前培训，具体时间以通知为准。

　　2016年银行专业资格考试即将开始，关注考试资讯，了解最新的考试动态和行业热点。出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017浙商银行校园招聘通知”，希望对大家有所帮助!

　　2017年浙商银行校园招聘启事

　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是中国银监会批准的12家全国性股份制商业银行之一，成立于2004年8月18日，总行设在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等12个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了150多家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角以及部分中西部地区的有效覆盖，同时，积极推进香港分行筹建，加快国际化布局步伐。

　　2015年以来，浙商银行紧紧围绕成为最具竞争力全国性股份制商业银行和浙江省最重要金融平台的“两最”总目标，积极推进全资产经营战略。截至2016年6月末，我行总资产达11816.34亿元，存款余额6445.55亿元，贷款余额4106.22亿元，分别较年初增长14.54%、24.91%及18.88%，增幅在已上市全国性股份制商业银行中名列前茅。2016年上半年非息收入40.03亿元，同比增加179.93%，非息收入占比同比提高11.50个百分点;实现净利润47.35亿元，同比增加42.37%;营业收入和拨备前利润三年(2013年至2015年)复合增长率、净资产回报率与已上市全国性股份制商业银行相比均位居前列。凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，浙商银行已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行。在英国《银行家》杂志2016年公布的“全球银行业1000强”榜单中按一级资本位列第158位，按总资产位列第117位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

　　浙商银行致力于打造灵活创新、务实协作、客户为先、人本关爱的文化，树立员工是银行最宝贵财富的理念，尊重员工价值，尽最大可能为员工创造良好的工作条件，提供具有竞争力的激励机制和选聘机制，建立健全平等沟通交流机制。尤其重视企业与青年员工的共同成长，几年来通过岗位锻炼、挂职锻炼、海外培训和“千里马”等培养计划，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。在浙商银行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想的银行家不断进发。

　　浙商银行2017校园招聘的序幕已经拉开，热情欢迎海内外优秀青年人才加盟我行!敬请持续关注本行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn/，更多岗位等你来挑战!

　　一、应聘基本条件

　　(一)身体健康、品貌端正;

　　(二)成绩优良、勤奋务实;

　　(三)具有相关专业知识;

　　(四)具有较强的沟通能力和团队协作精神;

　　(五)2017届应届全日制大学本科及以上学历毕业生

　　1、境内高校应届毕业生，在2017年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;

　　2、境外院校毕业生，在2016年1月至2017年7月期...

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2018年嘉兴银行校园招聘通知

【招聘岗位】

　　综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理等岗位

　　【工作地点】

　　嘉兴(市本级及五县)、湖州、绍兴、金华等地区

　　【招聘条件】

　　●2018届全日制本科及以上毕业生，专业不限;

　　●本科25周岁以下，硕士、博士研究生年龄不超过32周岁;

　　●品貌端正，身心健康，具有良好的服务意识和沟通协调能力，一本及以上学历、学校担任学生干部、获得奖学金、有特长者优先考虑。

　　【福利待遇】

　　为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。

　　除享受国家政策规定的福利外，还提供带薪休假、学习培训、旅游休养、节假福利、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、健康体检、各类保险及各项现金福利等。同时，具有读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部，有独立的健身房以及舒适的办公环境。

　　【程序安排】

　　※接受报名：截止时间为2017年11月15日;

　　※资格审核：2017年11月下旬;

　　※笔面试选拔：2017年12月中上旬(具体时间另行通知);

　　※录用确定及实习安排：2018年1月。

　　【报名方式】

　　请登录jxccb.zhaopin.com进行网上报名，报名截止时间为2017年11月15日。

　　【相关说明】

　　1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。所述内容经本人承诺后，将视作录用条件，如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的，本行有权根据劳动法规及内部制度，随时解除劳动合同。

　　2、经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通。届时统一安排笔试或面试，请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。

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　　2017年银行从业资格考试动态

　　2017年银行从业资格考试时间

　　2017年银行从业资格考试报名时间

　　出国留学网银行专业资格考试栏目为大家提供“甘肃银行2017年校园招聘通知”，希望此文对大家有所帮助!

　　2017年甘肃银行校园招聘启事

　　公司介绍

　　甘肃银行是甘肃省惟一一家省级法人股份制商业银行，隶属于甘肃省政府直接管理，于2011年11月19日正式挂牌营业，总部设在甘肃省省会兰州市。

　　甘肃银行始终坚持“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，不断优化业务结构，创新服务载体，强化服务能力。成立以来，核心业务快速发展，资产规模不断扩大，经营效益稳步增长，品牌形象不断提升。目前注册资本75.26亿元，下辖营业机构196家，覆盖甘肃省内14个市州和广大县域。截至2016年9月末，资产总额2226.59亿元，是成立之初的31.81倍;一般性存款余额1697.01亿元，是成立之初的31.85倍;贷款余额1050.03亿元，是成立之初的27.63倍;五年累计实现净利润51.98亿元，累计上缴税金26.43亿元。根据中国银行业协会2016年商业银行稳健发展能力“陀螺”体系评价结果，甘肃银行核心一级资本净额排中国银行业百强第67位，综合排名在全国城市商业银行排第11位。

　　招聘职位

　　1.总行专业人才储备生(10人)

　　培养方向：通过高起点、高强度、高标准的集中培训和实际岗位锻炼，重点为投行、金融市场等新型业务培养专业骨干，储备优秀人才。

　　工作地点：北京、上海、兰州。

　　2.运营类职位(100人)

　　培养方向：以从事营业网点柜面服务工作为主，培养网点运营与服务专业人才。

　　工作地点：白银、天水、酒泉、张掖、武威、定西、陇南、临夏、金昌、甘南、兰州(兰州城区、兰州新区、红古、榆中、皋兰、永登)。

　　招聘对象

　　全日制高等院校毕业生。

　　境内高校统招毕业生(不含委培生和定向生)，应于2017年1月1日至2017年7月31日期间毕业，报到时需获得毕业证、学位证、就业报到证。

　　境外高校毕业生，应于2016年7月1日至2017年7月31日期间毕业，报到时需获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

　　应聘条件

　　一、基本条件

　　1.品行端正、学业优良、身心健康。

　　2.开拓进取、勇于创新、具备高度的责任心和敬业精神。

　　3.本科及以上学历。其中，总行专业人才储备生要求硕士研究生及以上学历，国内院校应为国家“985”或“211”工程重点院校，海外院校应为世界排名前200名(2016年QS排名)院校;同时本科阶段应为国内外一流大学。

　　二、专业要求

　　1.总行专业人才储备生

　　金融、金融工程、投资、国际贸易、财会、数学等相关专业。

　　2.运营类职位

　　(1)经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业;

　　(2)会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计、税务等财会管理...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年江西银行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年江西银行校园招聘通知

　　一、招聘人数

　　全省各分支机构招聘2018年应届毕业生281人。其中,研究生113人，本科生168人。

　　二、招聘条件

　　1.通用类别岗(251人)

　　报名条件：

　　(1)全日制普通高等院校2018年应届大学本科及以上毕业生(二本以上);并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;

　　境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

　　(2)经济、管理、理工、法学、文史哲等学科专业毕业。

　　(3)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　(4)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。

　　(5)服从分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支机构工作。

　　2.管理培训生(30人)

　　报名条件：

　　(1)国内及海外重点全日制高等院校2018年应届大学硕士及以上学历;并在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证;

　　境外院校归国留学生的回国时间不早于2017年7月，并在2018年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。

　　(2)以经济、金融、财务会计、市场营销、商务及企业管理、法律、外语、IT、数理等专业毕业。

　　(3)应届硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生不超过35周岁。

　　(4)形象气质佳，综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习分析与解决问题的能力，有敬业精神和团队合作意识，沟通能力较强。

　　(5)身心健康，品行端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。无违法违纪等不良记录。

　　三、报名方式

　　此次招聘通过智联招聘报名，报名地址：

　　http://jxyh2018.zhaopin.com

　　四、报名截止时间

　　初审合格人员我行将另行通知笔试时间，报名截止时间为2017年11月30日止。

　　五、招聘流程

　　1.网上招聘--2.简历筛选--3.海选面试--4.笔试--5.综合面试--6.健康体检--7.录用签约

　　六、薪资福利

　　采取“以岗定薪”的原则，为确保我行整体薪酬紧跟市场，以一定程度领先于市场的薪酬水平，加强对核心人才的吸纳与保留。

　　七、用工形式

　　一经录用，与江西银行签订正式劳动合同，试用期为六个月。