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  法国是一个浪漫的国家,国民幸福指数高,社会治安良好,也正因为如此,法国留学的学生一直以来都只增不减。在法国留学,留学生是可以打工的,凡是必须要满足一定的要求。下面就和出国留学网一起来看看吧。

  打工规定

  依照法国法规,凡在某一高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生,均有工作的权利,但必须事先申请获得临时工作许可证 (APT) ,而且每年累计工作时间不得超过 884 小时,或每月工作时间不得超过 84.5 小时。当然,在法国,仅靠打“半工”挣来的钱还是不足以应付开支,只能作为一种补充收入。

  外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局 (DDTEFP) 外国劳动力处办理。手续必须由申请人亲自前往办理,并一概不受理邮寄申请材料。注意:获得临时工作许可证所需的正常期限,在巴黎市大约为3个星期。因此,必须尽早着手办理手续,至少应在工作合同开始生效前3个星期提出申请。

  每年6月1日至10月30日,圣诞节,和复活节都有一段假期,在假期期间,学生可以全日打工。

  打工许可申请材料

  列明工作小时数,工资表,工作条件等的雇主雇用证明;申请者本人的居留证;申请者本人的学生证。

  法定最低工资

  关于工资,法国实行法定最低工资制度,法文缩写为“ SMIC ”;也就是说雇主给予的工资如低于该法定最低工资标准,即属违法雇用。 2008 年的每小时法定最低毛工资标准为 8.7 欧元。此外,法国人在谈到工资时,常常需要区分“毛工资 ( salaire brut) ”和“净工资 ( salaire net) ”这两个概念。所谓“毛工资”,也即提取社会医疗保险金、失业保险金、退休金等各类法定社会分摊金之前的工资金额;这些强制性分摊金的提取比例大约为毛工资额的 20% ;经提取后实际得到的工资即为“净工资”。法定最低工资每年须按照物价指数上调。

  最容易找到的工作

  寻找学生工的方法很多。比如,可以到所住街区的杂货铺里贴张求职小广告,阅读本区的免费广告报,注意学校、超市或其它公共场所的广告招贴,向周围人士打听,等等。

  由于时间等种种限制,大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生,也有一些特别适合于大学生的临时性工作,例如:

  教授外语课 ( 每小时工资约为 15.24 欧元 ) ;

  远程推广、远程销售、远程调查工作;

  照看学前儿童(约每小时7欧元);

  连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师;

  翻译;

  接线生、影像游戏测试人;

  散发推销广告,等等。

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法国留学打工工资与时间

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法国留学打工工资与时间

  法国为欧洲国土面积第三大、西欧面积最大的国家,与比利时、卢森堡、瑞士、德国、意大利、西班牙、安道尔、摩纳哥接壤。法国教育在20世纪50、60年代进行了两次重大改革,逐渐形成现今极具特点、复杂多样的教育体制。法国十分重视教育的发展,为社会培养了大批优秀人才,今天小编为大家带来法国留学打工工资与时间,希望能帮助到大家!

  法国留学打工工资与时间

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始,法国的SMIC是每月1 343,77欧元,每小时8,86欧元

  如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少、※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时7欧元。

  学生打半工,全年不得超964小时,也就是每周不得超过20个小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。 注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时),还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

  法国留学生打工类型

  由于时间等种种限制,大学生在上学期间能够担任的工作往往受到一定的限制。但某些行业或雇主喜欢雇用大学生,也有一些特别适合于大学生的临时性工作,例如:

  教授外语课 ( 每小时工资约为 15.24 欧元 ) ;

  照看孩子 ( 约每小时 5 欧元 ) ;

  接线生、影像游戏测试人;

  翻译;

  远程推广、远程销售、远程调查工作;

  连锁快餐店侍应生、洗碗工、厨师;

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  【费用】

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法国留学打工工资情况

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  法国是西欧面积最大的国家,是一个资本主义国家,政治体制实行总统共和制。法国经济发达,政治稳定,且法国十分重视教育的发展,法国拥有52937所小学、11358所中学,另有83所大学以及226所名校,教育制度完善,教育条件优越,为社会培养了大批优秀人才,今天小编为大家带来法国留学打工工资待遇,希望能帮助到大家!

  【法国留学打工工资】

  餐厅服务生:每个月1500欧左右。餐厅服务生体力上不那么辛苦,收入每个月1500欧左右,还可以练习法语,收小费,每周光小费就可以拿到50-100欧。

  导游:每天至少50欧。导游算是轻松赚钱的活儿,但是必须要有导游证才行,每天至少50欧。

  翻译:每天100-150欧。普通的展会翻译每天100-150欧,要求一般是英法、中法,或者中英法的翻译。

  农活:一个月能赚2500多欧。去农场摘葡萄挖土豆摘苹果等工作的薪水很高,一个月能赚2500多欧。

  后厨:一个月1800欧。后厨要帮厨备料,也有要刷碗打扫卫生,一个月1800欧左右的纯收入也值得抛汗洒泪了。

  带小孩:一个小时12欧。法语能力足够,可以帮法国人或者华裔家长带小孩了。一个小时可以拿到12欧左右。

  乐器老师:10欧每小时,一周几次,基本可以支付自己的日常开销,同时不会耽误学习。

  开网店:月入1500欧元。很多同学在网上经营小生意,卖些国内带过来的饰品、衣服,或是趁打折的时候买来些奢侈品衣物、包包转卖或给别人代购,或者给人装系统等。如果有稳定的客源,月入1500欧元左右是没有问题的。

  【教你如何在法国留学打工】

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去法国留学打工攻略

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  法国十分重视国民教育,在教育环境,教育条件上首屈一指,引领世界水平。法国是一个浪漫的国家,国民幸福指数高,社会治安良好。吸引着众多中国学子远赴重洋去往法国留学,法国留学生允许留学生打工,那么法国留学生如何打工呢?今天小编为大家带来法国留学打工攻略,希望能帮助到大家!

  【法国留学打工攻略】

  申请临时工作许可证

  依照法国法规,凡在某一高等教育机关正式注册、享受大学生社会保险体制但不享受任何奖学金的外国留学生,均有工作的权利,但必须事先申请获得临时工作许可证 (APT) ,而且每年累计工作时间不得超过 884 小时,或每月工作时间不得超过 84.5 小时。当然,在法国,仅靠打“半工”挣来的钱还是不足以应付开支,只能作为一种补充收入。

  外国留学生临时工作许可证应在居住地所在省的省劳动、就业与职业培训局 (DDTEFP) 外国劳动力处办理。手续必须由申请人亲自前往办理,并一概不受理邮寄申请材料。注意:获得临时工作许可证所需的正常期限,在巴黎市大约为3个星期。因此,必须尽早着手办理手续,至少应在工作合同开始生效前3个星期提出申请。

  首次申请临时工作许可证时须递交的材料

  Les pièces àfournir lors d’une première demande

  1、由雇主签署的劳动契约 ( 参见“雇用约定书”、“劳动合同”或“就业证明” ) ;

  2、有效学生居留证复印件及载有户籍身份和有效期的护照页复印件;

  3、当年度有效学生证复印件;

  4、一份由法国全国大学及学校事务管理中心 (CNOUS) 出具的无奖学金证明,说明申请人不是法国政府奖学金的享受者;

  5、住所证明;

  6、一个注明申请人姓名与地址并贴足邮票的信封;

  7、一份用普通空白纸起草的申请书。

  8、劳动合同 / 雇用约定书

  这是必不可少的文件;一方面,在遇到与雇主发生纠纷时,它可对您起到保护作用;另一方面,它是办理临时工作许可证的必需文件。

  法国留学打工工资与时间

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始,法国的SMIC是每月1 343,77欧元,每小时8,86欧元。

  如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少: ※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时7欧元。

  学生打半工,全年不得超964小时,也就是每周不得超过20个小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。 注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时),还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

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法国留学打工工资是多少

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  法国是一个高等教育领先的发达资本主义国家。在欧洲或国际上不同的排名统计中,法国高等学校和综合大学都名列前茅。去法国留学打工工资水平如何呢?接下来是出国留学网(m.liuxue86.com)小编为大家整理介绍。



  留学生在法工作的条件:

  根据2009年6月1日法国政府开始实施的新规定:只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Carte de séjour),均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后,只需要提供给雇主一份长期居留的复印件,其它事情均由雇主办理即可。

  工资水平

  雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始,法国的SMIC是每月1 343,77欧元,每小时8,86欧元。

  如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少: ※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时7欧元。

  另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。

  留学生在法工作的时间限制:

  学生打半工,全年不得超964小时,也就是每周不得超过20个小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。

  注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时),还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

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  很多去法国留学的学生都会选择打工来缓解经济上的压力。那么,留学生在法国打工的工资情况如何呢?接下来是出国留学网(m.liuxue86.com)小编为大家整理介绍!



  留学生在法工作的条件:

  根据2009年6月1日法国政府开始实施的新规定:只要留学生拥有有效期为一年的学生长期居留(Carte de séjour),均可以于留学期间在法国工作。学生在找到工作后,只需要提供给雇主一份长期居留的复印件,其它事情均由雇主办理即可。

  工资水平

  雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。 从2010年1月开始,法国的SMIC是每月1 343,77欧元,每小时8,86欧元。

  如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少: ※17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时7.97欧元;
※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时7欧元。

  另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。如果你签的是短期合 同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。

  留学生在法工作的时间限制:

  学生打半工,全年不得超964小时,也就是每周不得超过20个小时。在假期,学生有权利打全工,但是每年最多只能打3个月的全工。

  注意:如果打了3个月的全工,以后再打半工的时间,就要用全年允许工作的时间(964小时)减去已经工作3个全月的时间(151,55×3=454,65 小时),还剩余509.35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。

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法国留学打工的薪水水平及相关事项

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  留学法国打工是不少留学生课余时间进行的工作。出国留学生活栏目为大家整理了《法国留学打工的薪水水平及相关事项》,希望大家能处理好打工时的各项工作。

  法国留学打工的薪水水平及相关事项

  雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资,去掉20%左右,才是你真正能拿到手的工资。一般来说,打工的学生只能领到最低工资:SMIC。

  留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作,但是需知,法国人中,有13,9%的受薪人只能领到SMIC,而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁,所领到的工资比SMIC还要少。例如:17-18岁:比SMIC少10%,也就是每小时6欧元; ※17岁以下:比SMIC少20%,即每小时5,37欧元。

  另外,雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上,就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。法国留学专家解释说如果你签的是短期合同(CDD),有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金;如果你签订的是季节工合同,就可能无法获得奖金。

  留学生打工期间,如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷,并且无法互相谅解而达成协议,你可以对雇主说,你将请Inspection du travail来解决问题,他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是,这些方法都非常缓慢而昂贵。


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