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2019年注会考试《公司战略风险管理》精选练习及答案(9)
【单选题】:
某连锁快餐企业选择多货源方案作为采购策略。下列各项中,不具备多货源策略优点的是( )。
A. 可以利用供货商之间的竞争获得优惠的价格
B. 有助于制定和实施统一的原料质量控制方案
C. 有利于从多个供应商处获得关于最新的知识和技术信息
D. 货源的供应不会因为个别供应商的问题而中断
【答案】B
【解析】选项 B 属于单一货源策略的优点,所以,选项 B 错误。
【单选题】:
以下选项不属于人力资源规划的是( )。
A. 确定人才供需缺口
B. 分析现有员工资源
C. 通过晋升现有员工来进行内部招聘
D. 估计人力资源可能发生的变化
【答案】C
【解析】人力资源规划是指企业为取得、利用、改善和维持企业的人力资源而采取的策略。人力资源规划:(1)分析现有的员工资源;(2)估计人力资源可能发生的变化;(3)估计企业未来的人才需求;(4)确定人才供需之间的缺口。选项 C 属于人力资源战略中的招聘与选拔。
【单选题】:
以下四种融资方式中,不属于债权融资方式的是( )。
A.长期贷款 B.租赁
C.内部融资 D.短期贷款
【答案】C
【解析】内部融资是指通过企业税后净利润形成的留存收益,属于内部股权融资方式。
【单选题】:
甲公司是一家大型上市公司,在世界许多地方开展多种业务。公司的财务目标是使股东财富平均每年增长 10%。目前,其净资产总额为 200 亿人民币,未分配利润为 2 亿人民币,资产负债率为 60%,行业平均水平为 48%。目前该公司正在考虑收购一家高科技企业,收购价格预计为 80 亿人民币。对于该公司的管理层来讲,可以考虑的融资方式是( )。
A.留存收益再投资 B.发行新股
C.银行贷款 D.资产销售融资
【答案】B
【解析】一般来说,企业有四种不同的融资方式:内部融资、股权融资、债权融资和资产销售融资。甲公司需要大量资金用于并购,此时依靠内部留存收益或是资产销售融资是不够的,可以剔除选项 A 和选项 D。该公司资产负债率为 60%,已超出行业平均水平,因此银行贷款也不合适,选项C 可以剔除。
【单选题】:
与剩余股利政策相比,固定股利政策的优点是( )。
A. 为投资者提供可预测的现金流
B. 能改善公司资本结构
C. 避免公司出现负现金流的项目
D. 常为企业保持充足资金
【答案】A
【解析】固定股利政策是指每年支付固定的或者稳定增长的股利。为投资者提供可预测的现金流量, 降低管理层将资金转移到盈利能力差的活...