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2018年江苏泰州市市属事业单位引进高层次人才公告(199人)

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泰州市市属事业单位2018年引进199名高层次人才

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2017年江苏泰州兴化市招聘村年轻干部苗子简章(200人左右)

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兴化市村年轻干部苗子招聘简章

  为进一步优化村干部结构,根据《泰州市村干部队伍雁阵培育计划(2017—2019年)》(泰组发〔2017〕10号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘村年轻干部苗子。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘人数

  面向社会公开招聘村年轻干部苗子200名左右。

  二、招聘条件

  1.具有兴化市户籍。

  2.年龄在30岁左右及以下。对致富能人、乡土人才等比较成熟的人员,年龄可放宽至35岁左右。

  3.拥护和执行党的路线、方针、政策,有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为。

  4.身体健康,能够吃苦耐劳,有强烈的责任心与上进心,有长期扎根服务农村的意愿。

  5.具有高中(中专)及以上学历。

  6.中共党员、本科以上学历优先。

  7.具备村干部所要求的其他资格条件。

  2016年、2017年退役士兵不参加本次招聘。

  三、岗位设定及待遇

  (一)岗位设定

  本次聘用的人员,主要从事村级工作,并纳入泰州市雁阵培育计划库。

  (二)报酬待遇

  具体由各乡镇(街道)根据实际情况确定。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作按照报名、资格审查、考查、体检、确定人选等五个步骤实施。具体程序和方法如下:

  1.报名。报名采用本人现场报名方式,不接受网上报名或委托报名。报名时间为2017年11月23日-11月30日,报名地点由各乡镇确定。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件和复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责,如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考查聘用的,责任自负。

  2.资格审查。各乡镇(街道)建立由组织、纪检、公安、民政等部门负责人组成的资格审查小组,对报名人员进行资格审查。

  3.考查。由市委组织部联合乡镇(街道)组织考查。考查形式一般为面谈,是否在面谈前进行书面考试,由乡镇(街道)确定。面谈总分为100分,主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等,面谈成绩由考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面谈人员成绩。

  4.体检。依据考生面谈成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员,因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的,按面谈成绩从高分到低分依次递补。

  5.确定人选。对体检合格人员,列为村年轻干部苗子培养,并由各乡镇(街道)统一聘用到相关村工作。

  五、各乡镇(街道)根据本简章详细制定本乡镇(街道)招聘简章

  六、本简章由兴化市委组织部负责解释

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2017年江苏泰州市中医院招聘启事(200余人)

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泰州市中医院招聘启事

  江苏省泰州市位于中国发达的长三角地区,与苏州、无锡、常州隔江相望。泰州市人杰地灵,历史悠久,经济发达,基础教育领先,交通便捷,公、铁、水、空四通八达。泰州市中医院成立于1958年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级甲等综合性中医医院。医院分为东院和西院两个院区,东院区位于泰州城区的东南部,西院区位于主城区东城河畔。医院现有在职职工1188人,其中高级职称223名,省名中医2人,市名中医14人。医院现开放床位1500张,设有30个病区,50多个临床医技科室,2个国家级重点专科,4个省级中医临床重点专科,10个市级中医临床重点专科,省级名老中医专家传承工作室2个。为了满足医院快速发展的需要,现面向全国招聘人才。

  一、岗位需求:

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  二、条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。

  3.身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  4、具备全日制学历;

  5、年龄要求:

  (1)博士研究生:40周岁以下;副高及以上职称,可适当放宽至45周岁。

  (2)硕士研究生:30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁;

  (3)本科生、大专生:年龄25周岁及以下。

  三、待遇:

  1、博士、硕士研究生:

  (1)博士:提供事业编制,给予一次性安家补贴10-50万元,享受每月津贴及住房补贴。

  (2)硕士:部分专业解决事业编制,麻醉、病理、影像、超声、口腔专业给予一次性安家费5-10万元。

  2、本科、大专:一经录用,签订正式用工合同,并报市人社局人才交流中心,办理人事代理手续,实行同工同酬。

  四、报名方法:

  报名者须本人携身份证、毕业证书、学位证书原件、个人简历(应届生需提供就业推荐表,成绩单复印件)到我院人事处报名。

  五、报名截止日期:2017年12月31日

  六、联系方式:

  联系人:王小姐、戴先生

  联系电话:0523- 86611226 邮箱:tzzyyrsc@126.com

  公务员考试网

与泰州事业单位招聘相关的事业单位

2017年江苏泰州海陵区事业单位招聘公告(38人)

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  泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作人员公告


  为优化事业单位工作人员结构,选拔优秀适岗人才,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定精神,经研究,决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位、岗位及人数


  本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位共36 家,计划招聘38人。各单位招聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,详见附件1)。


  二、报考条件和招聘对象


  (一)报考条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;


  2.拥护中华人民共和国宪法和法律;


  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月14日至1999年10月15日期间出生);


  4.具有招聘岗位要求的相应学历、学位、专业和其他条件(详见《岗位简介表》);


  5.具备正常履行职责的身体条件。


  (二)招聘对象


  1.面向大学生村官招聘的岗位,招聘对象为:聘期已满3年且考核合格,现仍在海陵区村(社区)任职的省组织人社部门选聘大学生村官。


  2.下列人员不得应聘:现役军人;在读非应届普通高校毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。


  3.报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。


  三、报考程序和方法


  本次招聘工作由中共泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称区组织人社部门)统一组织,按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、专业技能加试、资格复审与面试、体检、考察、公示与聘用等八个步骤实施。具体程序和方法如下:


  (一)公布招聘公告


  区组织人社部门按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“中国?海陵网”等媒体向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录、领取笔试准考证时间及地点等内容均在上述指定网站公布。


  (二)报名与资格初审


  1.报名时间:2017年10月14日~2017年10月15日(上午8:30~12:00,下午14:00~17:30),逾期不予补报。


  2.报名地点:泰州市海陵区人力资源和社会保障局(泰州市海陵南路628号,泰州市海陵区人力资源市场)。


  3.报名方式...

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2017年泰州环境监察局事业单位招聘公告

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  2017年泰州环境监察局招聘开始了,本文“2017年泰州环境监察局事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  江苏省泰州市环境监察局、环境监测中心站2017年1月劳务派遣人员招聘公告

  根据工作需要,泰州市环境监察局和泰州市环境监测中心站面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及要求

  1.泰州市环境监察局系泰州市环境保护局下属单位,面向社会招聘1名劳务派遣人员。

  ⒉泰州市环境监测中心站系泰州市环境保护局下属单位,面向社会招聘1名劳务派遣人员。

  具体岗位、专业、学历、学位等要求详见招聘人员计划一览表(附件1)。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违纪违法行为。

  3.身体健康。

  4.报考人员须为全日制普通高校本科毕业生。

  5.报考人员年龄在30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

  三、招聘程序

  此次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  1.发布招聘公告

  通过泰州市环境保护局网站向社会公布招聘事项。

  2.报名与资格审查

  采取网上报名的方式。

  (1)报名时间:2017年1月10日至2017年1月16日。

  (2)网上报名需提供以下材料:①报名登记表(附件2)。②本人身份证原件的扫描件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件的扫描件。④上传本人近期免冠同底版一寸彩色电子照片2张。

  同时,提供计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件的扫描件供参考。

  (3)报名邮箱:

  泰州市环境监察局:1153406342@qq.com

  泰州市环境监测中心站:121029265@qq.com

  网上报名截止时间为2017年1月16日17:00。

  (4)有下列情形之一的,不得应聘:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员。

  面试前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  本次公开招聘不收报名费和考试费。

  3.面试

  面试采取答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。合格线为60分...

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2017年江苏泰州事业单位招聘公告

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  江苏省泰州市2017年选聘党政青年人才简章

  为进一步加强人才储备,深入推进“人才强市”战略,经研究,决定公开选聘2017年泰州市党政青年人才。具体的有关事项公告如下:

  一、选聘对象

  部分高校2017年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(推荐高校名单附后)。

  二、选聘人数

  选聘男、女生各8名左右。

  三、选聘条件

  (一)思想政治素质好,事业心责任感强;

  (二)学习成绩良好,能如期毕业并取得相应学历、学位证书;

  (三)有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

  (四)硕士研究生为1990年1月1日以后出生,博士研究生为1988年1月1日以后出生;

  (五)优先选聘生物医药与高性能医疗器械、高技术船舶与海工装备、节能与新能源等三大产业相关专业人员,以及现代物流、新材料、电子信息、电子商务、文化创意、法律金融、软件及服务外包、城建规划等方面的人才;

  (六)优先选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级以上表彰奖励人员;

  (七)具有正常履职的身体条件。

  四、选聘程序

  选聘按照网上报名、资格初审、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)网上报名。报名人员登录泰州人才网(www.tzjob.com)进行网上报名,报名时间为2016年11月25日至2016年12月25日。

  (二)资格初审。报名结束后,进行资格初审,确定面试人选名单。

  (三)资格复审与面试。初定于2016年12月底在泰州举行面试(具体时间、地点另行通知),对参加面试人选往返交通费给予补贴。

  面试前进行现场资格复审,面试人选须提交本人身份证原件及复印件、《毕业生双向选择就业推荐表》原件等相关证明材料。凡提供虚假材料和信息的,一经发现取消面试资格。

  面试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的形式进行。

  (四)体检。面试结束后,根据面试总成绩和男女性别比例从高分到低分,按选聘计划数1:1.5的比例确定体检人选。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (五)考察。对体检合格者进行考察,根据考察结果按选聘计划数1:1比例择优确定拟选聘人员。

  (六)公示。2017年1月,拟选聘人选名单在泰州人才网(www.tzjob.com)公示,公示期7天。公示无异议的,与拟选聘人员签订就业协议。

  (七)聘用。2017年7月,拟选聘人员凭本人就业报到证、学历学位证书等办理正式聘用手续。

  五、培养管理

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与泰州事业单位招聘相关的事业单位

2016年江苏泰州公证协会事业单位招聘公告

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  江苏省泰州市公证协会2016年11月公开招聘1名人员简章

  泰州市公证协会因工作需要,现面向泰州地区公开招聘工作人员1名,主要从事协会日常工作,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,无违法违纪记录,直系亲属无犯罪记录。

  2、泰州地区户籍,身体健康。

  3、年龄在23周岁以上、35周岁以下(1980年11月7日至1993年11月11日期间出生)。

  (二)岗位条件

  1、具有全日制高等院校法律专业本科及以上学历并取得相应学位。

  2、具有一定的语言文字表达、沟通协调、行政管理、公务处理的能力。

  3、能熟练操作计算机,具有计算机等级证书。

  二、报名时间、地点和要求

  报名采取现场报名的方式。

  1、报名时间:2016年11月7日—11月15日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

  2、报名地点:泰州市公证协会(泰州市梅兰东路199号)。联系电话:0523-86197889。

  3、报名要求:报名人员持本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、计算机等级证书原件及复印件各1份和近期二寸同底板正面免冠彩照3张进行现场报名,详细填写《报名表》。报名者应对提交的相关信息、证明材料的真实性负责。不可委托他人代为报名。免收报名费。

  三、相关程序

  1、资格审核。泰州市公证协会秘书处对报名人员进行资格审核,通过资格审核后方可参加考试。

  2、面试。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

  3、体检。按照面试成绩确定参加体检人员,体检标准参照招录公务员体检标准。

  4、考察。对体检合格人员的政治思想和现实表现等进行考察。

  四、聘用和待遇

  1、聘用。聘用人员,试用3个月,经岗位考核合格后与其签订劳动合同,合同期限二年。

  2、待遇。由协会研究确定。

  泰州市公证协会

  2016年11月7日

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江苏泰州电梯应急处置指挥中心2016年事业单位招聘公告

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  你想进入江苏泰州电梯应急处置指挥中心工作吗?本文“江苏泰州电梯应急处置指挥中心2016年事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,欢迎您阅读!

  江苏省泰州市电梯应急处置指挥中心2016年8月招聘6名坐席工作人员公告

  因工作需要,泰州市电梯应急处置指挥中心面向社会公开招聘劳务派遣性质工作人员6名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位:

  坐席工作人员。

  二、主要职责:

  接受电梯困人电话报警、电梯故障报修及相关处置工作。

  三、招聘条件:

  1、遵守国家法律、法规及相关政策规定,无违法违纪和其它不良记录;

  2、有良好的职业道德,品行端正、爱岗敬业、作风严谨;

  3、具有泰州市户籍;

  4、年龄在20周岁以上,35周岁以下(1981年8月20日至1996年8月20日期间出生),身体健康、能适应坐席工作要求(有夜班);

  5、文化程度大专及以上,熟练掌握计算机操作和中文录入,持有相关证书者优先;

  6、普通话标准、口齿清楚、声音清亮;学习能力强、具有较强的理解能力和口头表达能力。

  四、薪酬待遇

  1、试用期为2个月,试用期工资2000元/月。试用合格后,收入待遇2500元/月左右,另按国家规定缴纳五险一金。

  2、每年根据国家有关政策和业绩考核情况(岗位职责、接听电话数量、服务态度、出勤情况)调整收入待遇。

  五、其他事项

  1、经初审符合条件者,电话通知参加面试。请在报名后保持手机畅通,如在投递简历2个星期后仍没有接到通知,则可视为简历没有通过本次招聘的筛选。

  2、面试合格人员由泰州市电梯应急处置指挥中心组织培训,考核合格后,由劳务派遣公司按有关规定与被聘用者签订劳动合同,派遣至泰州市电梯应急处置指挥中心工作。

  3、本次招聘将对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。应聘者应对个人信息的真实性负责,如与事实不符,将取消其录用资格。

  4、应聘者于2016年8月19日前将①报名表(附件);②本人身份证原件及复印件;③大专及以上毕业证书、学位证书原件及复印件;④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张;⑤其他相关证明材料原件、复印件等材料送泰州市质监局人事教育处(泰州市海陵南路315号304房间)。

  联系人:姚弋

  联系电话:0523-86882109

  附件:泰州市电梯应急处置平台指挥中心招聘人员报名登记表

  泰州市质量技术监督局

  2016年8月16日

  

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