济南会计招聘

　　出国留学网为您带来了《山东济南大学2018年招聘简章(200人)》，供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!

　　济南大学2018年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　济南大学是山东省人民政府和国家教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学，具有学士、硕士、博士学位授予权。

　　学校现设24个学院，拥有2个博士后科研流动站、5个一级学科博士学位授权点、36个二级学科博士学位授权点、25个一级学科硕士学位授权点、167个二级学科硕士学位授权点、12个硕士专业学位培养类别、92个本科专业。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。全日制在校本科生、研究生、留学生36784人。

　　学校现有专任教师2100人，其中教授300人，副教授697人，具有博士学位的1027人，中国工程院院士3人，国家“****”项目入选者2人，国家杰出青年科学基金获得者3人，国家****2人，国家百千万人才工程2人，国务院学位委员会学科评议组成员1人，教育部教学指导委员会委员5人，国家“****”青年项目入选者1人，国家优秀青年科学基金获得者2人，教育部新世纪优秀人才支持计划2人，泰山学者攀登计划人选4人，泰山学者特聘教授、海外特聘专家19人，泰山学者青年专家3人，国家和省部级有突出贡献专家24人，享受国务院政府特殊津贴专家23人，国家教学名师1人，国家级教学团队1个，省级教学名师12人，省级优秀教学团队6个。

　　近年来，济南大学在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩，学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力得到全面提升，学校的中长期发展目标是建设创新性、国际化、有特色的世界高水平大学。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员200名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;<...

济南市章丘区卫生健康局公开招聘2022年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位人员，想参加此次招聘的朋友仔细阅读一下的公告吧！下面是出国留学网整理的济南章丘2022年事业单位公开招聘简章，欢迎大家参考阅读。

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合济南市章丘区卫生健康局所属事业单位人员空缺情况和工作需要，经章丘区政府研究同意，现将2022年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（三）年龄在40周岁及以下（1981年8月10日以后出生）；

　　（四）应聘人员须在2022年8月10日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等相关证书；

　　（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件；

　　（六）法律、法规规定的其他条件。

　　定向、委培人员应聘的，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘，应征得有用人权限部门或单位同意，并提供同意应聘证明。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得应聘。受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被开除党籍的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。被列为失信被执行人的人员不得应聘。

　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　应届毕业生岗位招聘范围为2022年应届毕业生（含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

　　招聘岗位要求有医院工作经历的，应聘人员须同时提供相应的单位工作经历证明和劳动（聘用）合同及在该单位缴纳社会保险的缴费凭证。社会实践、实习、兼职以及住院医师规范化培训等不作为工作经历。专业工作经历年限按足年足月累计，以2022年8月10日为截止日期。

　　二、招聘岗位和计划

　　本次招考的岗位全部为专业技术初级岗位，具体情况如下：

　　（一）人员控制总量备案管理人员

　　济南市章丘区人民医院等5家公立医院招聘人员控制总量备案管理人员182人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2022年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表（人员控制总量）》。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。

　　（二）“县管乡用”人员

　　济南市章丘区人民医院等2家公立医院招聘“县管乡用”工作人员8人。招聘岗位和具体岗位要求详见《2022年济南市章丘区卫生健康局所属事业单位公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量-“县管乡用”）》。新聘用的人员按照“县管乡用”模式，执行公立医院人员控制总量管理的相关规定，与局属公立医院签订聘用合同，派遣到医联体相应的镇卫生院、街道社区卫生服务中心工作，派遣人员在基层医疗机构服务期限为5年（住院医师规范化培训期间不计算服务年限），服务期满并经考核合格后，遵从个人意愿，可选择回人事关系所在公立医院工作或继续在基层医疗机构工作。

　　（三）事业编制人员

　　出国留学网为你带来[2018年济南铁路局招聘大专毕业生公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　济南铁路局招聘2018届全日制普通高等院校大专（高职）毕业生公告（三）

　　根据运输经营发展需要，济南铁路局拟招聘2018届全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生，现公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘均为一线生产岗位，具体招聘岗位、专业要求、工作单位及人数见附件。

　　二、应聘条件

　　1.2018年毕业，列入国家招生计划，具备派遣资格。

　　2.品行端正，遵纪守法，热爱铁路事业。

　　3.学习成绩优良，按期取得相应的学历和技能合格证书。

　　4.符合招聘岗位要求的专业条件，在校期间所学课程中包含铁路专业课程。

　　5.具有良好的心理素质，无色盲、色弱，身体健康。

　　6.服从工作分配，适应偏远工作环境、野外作业及夜班工作。

　　三、报名时间

　　2017年9月14日至2017年10月24日。

　　四、报名方式

　　本次招聘采取网上报名方式，不接受登门、转递、邮递报名材料或电话报名。应聘者本人于2017年10月24日前登录济南铁路局大学生招聘网（网址：http://www.jntlj.com/zp），按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息，上传相关材料扫描件或照片，图像要清晰可辨认、信息完整准确。每个应聘毕业生按照专业限报一个岗位。

　　五、招聘流程

　　招聘流程包括：网上报名、简历筛选、面试考核、公示签约等。招聘过程中，未进入下一环节的毕业生不再另行通知。

　　根据报名情况，在2018年4月15日前根据岗位需要分期分批审核筛选毕业生参加面试，具体时间、地点另行通知。

　　参加面试的毕业生，需现场提交个人签名的《报名登记表》（通过报名系统下载打印）、身份证、推荐表、成绩单、就业协议书、《教育部学籍在线验证报告》扫描件（学信网打印）、近三个月之内的体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）及能够证明本人资历或能力的材料原件和复印件。

　　通过面试考核的人员，在济南铁路局大学生招聘网进行公示。

　　六、注意事项

　　1.应聘毕业生应对本人提供材料的真实性负责，提供虚假信息者，一律取消应聘资格。

　　2.应聘毕业生必须保证所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。

　　3.签约录用的毕业生一律安排在铁路局下属单位一线生产岗位，初次签订劳动合同期限为五年，五年...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年招商银行济南分行校园招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年招商银行济南分行校园招聘通知

　　一、济南分行运营支持岗

　　岗位职责:

　　岗位：从事运营柜员、清算核算等岗位工作。

　　发展方向：未来可成长为精通银行运营的业务专家或管理人才。

　　岗位要求:

　　1、国内院校2018年应届毕业生;

　　2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生，取得国家教育部的学历学位认证;

　　3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　4、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　二、聊城分行不定岗

　　岗位职责:

　　从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作，入职后根据各分行业务发展需要定岗。

　　岗位要求:

　　1、国内院校2018年应届毕业生;

　　2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生，取得国家教育部的学历学位认证;

　　3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　4、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　三、临沂分行不定岗

　　岗位职责:

　　从事公司、零售条线客户经理或运营柜员等岗位工作，入职后根据各分行业务发展需要定岗。

　　岗位要求:

　　1、国内院校2018年应届毕业生;

　　2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生，取得国家教育部的学历学位认证;

　　3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　4、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

　　5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

　　四、济南分行市场营销岗

　　岗位职责:

　　岗位：从事公司条线或零售条线客户经理岗位工作，如理财经理、公司/零售市场客户经理、零售信贷客户经理等。

　　发展方向：未来可成长为为高级客户经理、产品经理、财富顾问、风险经理、审贷官、业务主管等专业精英或管理人才。

　　岗位要求:

　　1、国内院校2018年应届毕业生;

　　2、海外院校2017年1月至2018年8月毕业生，取得国家教育部的学历学位认证;

　　3、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录;

　　4、本科生英语四级考试分数430以上，研究生英语六级考试430分以上或达到等同于雅思6.5分的英语水平;

　　出国留学网公务员考试网为您整理“2016年山东济南高新区事业单位招聘通知”，欢迎朋友们阅读。

　　济南市高新区2016年公开考试录用社区居委会工作人员简章

　　为全面提高社区居委会成员队伍素质，推动高新区社会管理服务创新工作深入开展，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》、《中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅关于做好城市社区“两委”换届选举工作的意见》(济办发[2014]17号)等文件精神，决定面向社会公开考试录用部分社区居民委员会工作人员，具体的有关事项公告如下：

　　一、参加考试条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神;

　　(二)志愿从事社区工作，热衷社区建设事业，热心为社区居民服务;

　　(三)具有高新区代管行政区街道常驻户口;

　　(四)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　(五)年龄不超过40岁(1975年8月31日以后出生);

　　(六)大学专科(含专科)毕业以上文化程度;

　　现役军人，曾受过刑事处罚人员，曾被开除公职人员以及法律规定不得录用的其他情形人员，不得报名。

　　通过资格考试人员可作为社区居委会候选人参加选举。

　　二、报名和审核

　　(一) 信息发布时间：2016年8月10日—8月17日登陆高新区网站(www.jctp.gov.cn)下载《2016年公开考试录用社区居委会工作人员报名表》，如实填写相关个人报考信息，并凭身份证、户口簿、学历证书等证件，到舜华路街道办事处北院(奥体中路与新泺大街交汇西口路西)参加集中报名和审核。联系人：王兴民、刘国丽，咨询电话：0531-88871152

　　(二)集中报名审核时间：2016年8月18日—8月19日，上午9：30—11：30，下午1：30—5：30

　　报考人员需持《2016年公开考试录用社区居委会工作人员报名表》、一寸彩色免冠照片5张、身份证、户口簿、学历证书等证件资料的原件和复印件(持有社会工作师资格证书的一并提供原件和复印件)，进行集中审核，确定考试资格。

　　报名者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试的，责任自负。

　　(三)准考证领取

　　通过资格审核的人员，领取准考证时间另行通知。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

　　2、笔试时间、地点和其他事详见准考证。

　　3、考试人员持准考证、身份证，按规定时间到指定考场参加考试。

　　4、笔试成绩百分制计算。持有初级社会工作师资格的，笔试成绩加5分;持有中级社会工作师资格的，笔试成绩加10分。加分不累计计算。

　　...

　　2013会计从业资格考试已经进行到一半了，全国各地的会计从业资格考试也在相继拉开序幕，出国留学网为您提供2013全国会计从业考试资讯，为了方便您的查询，请随时关注本网站更新动态!

　　一、单项选择题(本类题共30小题，每小题1分，共30分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂。多选、错选、不选均不得分)

　　1. 处于更新改造过程中的固定资产应该(　)，因进行大修理而停用的固定资产应该(　)。

　　A.停止计提折旧 停止计提折旧

　　B.继续计提折旧 继续计提折旧

　　C.停止计提折旧 继续计提折旧

　　D.继续计提折旧 停止计提折旧

　　2. 企业根据市场供需情况，或针对不同的顾客(如老顾客或大量购买其商品的顾客)，在商品标价上给予的扣除叫做(　)。

　　A.现金折扣

　　B.销售折让

　　C.商业折扣

　　D.销售折扣

　　3. 下列各项不符合收入定义的是(　)。

　　A.销售商品的收入

　　B.提供劳务的收入

　　C.让渡资产使用权的收入

　　D.处置固定资产的收入

　　4. 期间费用不包括( )。

　　A.管理费用

　　B.财务费用

　　C.销售费用

　　D.制造费用

　　5. 支票填写日期为2011年2月3日，若换成大写，正确的写法是(　)。

　　A.贰零壹壹年零贰月叁日

　　B.贰零壹壹年零贰月零叁日

　　C.贰零壹壹年贰月叁日

　　D.以上写法都不正确

　　6. 货币收付以外的业务应编制(　)。

　　A.收款凭证

　　B.付款凭证

　　C.转账凭证

　　D.原始凭证

　　7. 会计期末，会计部门与财产物资保管和使用部门对相关财产物资的明细分类账期末余额进行核对的行为属于(　)。

　　A.账账核对

　　B.账证核对

　　C.账实核对

　　D.账表核对

　　8. 下列关于财产清查的描述有误的是(　)。

　　A.造成账实不符的原因有些是可以避免，但有些又是难以避免的

　　B.财产清查是为了查明账存数和实存数是否相符

　　C.财产清查既是会计核算的一种专门方法，又是财产物资管理的一项重要制度

　　D.账簿记录正确足以说明其记录的数量和金额真实可靠

　　9. 会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是(　)。

　　A.划线更正法

　　B.红字更正法

　　C.补充登记法

　　D.编制相反分录冲减

　　10. 下列项目的清查应该采用向有关单位发函询证核对账目的方法的是(　)。