浙江公开选调公务员

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　　广西壮族自治区2017年公开遴选和公开选调公务员公告

　　为加强公务员队伍建设，按照《公务员法》《公务员调任规定（试行）》及相关规定，自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定开展2017年自治区、设区市直属机关（含参照公务员法管理单位，下同）公开遴选和公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：

　　一、职位

　　（一）公开遴选

　　本次公开遴选为科级及以下职位537个共708人。分为面向所有符合条件的公务员职位和专门面向符合条件的选调生职位两种类型。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开遴选公务员职位计划表》（以下简称：《遴选职位表》，附件1）。

　　自治区直属机关的职位面向全区的市、县（市、区，下同）、乡镇（街道，下同）机关公务员和中央驻桂基层机关公务员公开遴选。

　　设区市直属机关的职位面向本市所辖县、乡镇机关公务员和中央驻桂、自治区设在设区市的基层机关公务员公开遴选。

　　自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门遴选，遴选条件和资格参照设区市直属机关执行。

　　上述机关中已进行公务员登记（含参公登记）的在编在岗人员可以报名参加遴选考试。设区市直属机关符合条件的人员只可参加自治区直属机关的遴选。

　　（二）公开选调

　　本次公开选调职位12个共12人，其中副处级领导职位3个共3人、科级领导职位9个共9人。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开选调公务员职位计划表》（以下简称：《选调职位表》，附件2）。

　　自治区直属机关的职位面向全区国有企业（含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业）、事业单位（含中央驻桂事业单位、不含参公单位）中从事公务的人员公开选调。

　　设区市直属机关的职位面向本市所属国有企业（含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业）、事业单位（含中央驻桂事业单位、不含参公单位）中从事公务的人员公开选调。

　　自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门选调，选调条件和资格参照设区市直属机关执行。

　　二、报名条件

　　（一）公开遴选资格条件

　　1. 具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出。

　　2. 参加自治区直属机关职位遴选的，应具有大学本科以上学历；参加设区市直属机关职位遴选的，应具有大学专科以上学历。

　　3. 具有2年以上基层工作经历；基层工作经历的认定参照公务员考试录用有关规定执行。

　　报考人员应符合在本级机关工作的最低年限；没有规定的须在本机关工作2年以上。选调生按照选调生相关管理办法执行。

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11月28日，国家公务员局公告因当前疫情防控形势，决定延期举行2023年中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试，相关的延期考试公告如下，下面是出国留学网整理的“关于2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行的公告”，供公务员考生参考阅读。

　　根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要，为保障广大考生健康安全，经研究，原计划于12月3日举行的2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行，具体时间另行通知。

　　感谢广大考生的理解与支持！

　　国家公务员局

　　2022年11月28日

【知识拓展】

公务员考试科目

　　公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理；申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。

　　公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。

　　《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

　　《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

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　　2014年温州鹿城区公务员公开选调通知。由公务员考试资讯中心公务员考试资讯频道为您提供。希望对您会有所帮助：

　　因工作需要，经研究决定，温州市鹿城区10家单位在全市范围内公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)20名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调对象资格条件

　　(一)温州市范围内具有公务员身份的在职在编人员;报考职位有特殊要求除外。

　　(二)录用为公务员(或参照公务员法管理单位工作人员登记)满3年(含试用期，截止到2014年6月30日)，近三年年度考核均为称职及以上等次。

　　(三)政治素质好，作风正派，身体健康。

　　(四)具有职位所需的学历、资历以及专业条件。

　　(五)具有适应职位要求的年龄条件。

　　(六)符合报考职位的其他要求。

　　二、选调单位和具体职位要求

　　1、选调单位和具体职位及要求详见《2014年温州市鹿城区公开选调公务员计划表》(附件1)。

　　2、选调职位的专业审查按《2014年温州市鹿城区公开选调公务员专业资格审查办法》(附件2)规定执行。

　　三、公开选调程序

　　(一)报名审核

　　1、报名时间

　　2014年6月21日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。

　　2、报名地点

　　温州人才大厦三楼(学院中路5号)

　　3、报名要求：

　　(1)报考人员需持本人身份证、毕业证书等职位要求提供的证书原件及复印件和近三年年度考核表、公务员登记表的复印件加盖核对章及核对人签名。

　　(2)交1寸近期免冠同底照片2张。

　　(3)报考人员须认真填写《温州市鹿城区公开选调公务员报名表》(附件3)，并经所在单位及当地组织人社部门签署同意报考意见。经资格审核同意后，取得相应选调职位的考试资格。

　　报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和选调资格。

　　(4)每人限报一个职位。

　　(5)凡报考资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2014年6月30日。

　　4、资格审查

　　经资格审核同意后，同一职位符合报考条件的人数与选调计划数达不到3：1比例的，将相应核减选调计划或不开考。

　　(二)考试

　　考试以笔试的形式进行。笔试重点测试报考者运用理论分析解决问题能力和文字综合能力，满分为100分。笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1、笔试时间:

　　2014年6月28日上午9:00—11:30

　　2、笔试地点详见准考证。

　　3、下载并打印准考证

　　时间：20...

　　留学公务员考试网为大家整理2016年浙江省文化厅公开选调公务员公告，欢迎阅读。更多选调生相关内容，请关注出国留学网公务员考试栏目!

　　2016年浙江省文化厅公开选调公务员公告

　　根据工作需要，经省编委办、省公务员局同意，决定面向全省公开选调公务员和参照公务员法管理的机关、单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位

　　浙江省文化厅和浙江省文物局。浙江省文化厅是主管文化工作的省政府组成部门，浙江省文物局是省文化厅管理的主管文物工作的副厅级行政机构，2个单位的主要职能详见浙江省文化厅、浙江省文物局门户网站。

　　二、选调岗位和条件

　　留学公务员考试网为大家整理浙江省文化厅2016年公开选调公务员公告，欢迎阅读。更多选调生相关内容，请关注出国留学网公务员考试栏目!

　　浙江省文化厅2016年公开选调公务员公告

　　根据工作需要，经省编委办、省公务员局同意，决定面向全省公开选调公务员和参照公务员法管理的机关、单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调单位

　　浙江省文化厅和浙江省文物局。浙江省文化厅是主管文化工作的省政府组成部门，浙江省文物局是省文化厅管理的主管文物工作的副厅级行政机构，2个单位的主要职能详见浙江省文化厅、浙江省文物局门户网站。

　　二、选调岗位和条件

　　2022年浙江省省级机关单位公开选调公务员考试的公告已经发布了，请各位考生及时关注考试信息。下面是小编为大家整理的“浙江省2022年省级机关单位公开选调公务员公告”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注出国留学网。

浙江省2022年省级机关单位公开选调公务员公告

为促进党政机关与国有企业、高等院校和科研院所等事业单位人员交流，加快建设高素质专业化公务员队伍，服务保障共同富裕和现代化先行，根据公务员法、《公务员调任规定》和《浙江省公务员调任实施办法》，省公务员局决定组织开展2022年省级机关单位公开选调公务员工作。现就有关事项公告如下：

一、选调职位

2022年省级机关单位计划公开选调公务员12名，选调职位包括副处级领导职务和三级至四级调研员职级。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

面向全省国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。中央在浙单位符合条件人员也可报考。

（二）资格条件

报考人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》和《浙江省公务员调任实施办法》规定的资格条件外，还应当具备以下条件：

1.具有下列工作经历和任职资历：

报考副处级领导职务职位的，要求为现任国有企事业单位相当于副处级以上领导职务层次人员，在国有企事业单位担任副高级专业技术职务3年以上或担任正高级专业技术职务、且具有正科级领导职务层次任职经历的人员；报考三级至四级调研员职位的，要求为现任国有企事业单位相当于副处级以上领导职务层次人员，在国有企事业单位担任副高级专业技术职务3年以上或担任正高级专业技术职务的人员，以及在事业单位六级以上管理岗位人员。

2.具有选调职位要求的相关工作经历。

3.除选调职位对年龄有特殊要求外，报考副处级领导职务或三级至四级调研员职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）。

4.具有大学本科以上文化程度。

5.近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。

6.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。