下面是由出国留学网小编整理的2017浙江嘉兴市秀洲国家高新区招聘公告，欢迎查看!
满足国家级高新区补充工作人员的需要，决定面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共7个岗位，计划招聘工作人员11名。具体招聘岗位、人数和资格条件要求详见附件。
二、招聘范围与对象
1、具有浙江省常住户口的人员(以2017年5月19日户口所在地为准);
2、全日制普通高校2017年应届毕业生;
3、具有硕士研究生以上学历学位的或具有副高级以上专业技术资格的人员户口不限。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
3、适应岗位要求的专业技能和身体条件。
4、年龄18至35周岁(1981年5月19日至1999年5月19日期间出生)，身体健康。
5、具备招聘岗位所需的其他条件。
工作经历计算截止到2017年5月19日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
全日制普通高校2017年应届毕业生须在2017年9月30日前取得毕业证书和学位证书。
在全日制普通高校脱产在读的非2017年应届毕业的本科、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考。
四、招聘程序和办法
招聘工作按照发布公告、报名和资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、报名和资格审核。采取现场报名、资格审核、现场确认的办法，职位的报考人数不足1:3时，取消该职位招聘计划。
2、笔试。笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分。加分项：满足招聘条件中优先条件的，笔试成绩加2分(此项加分不超过2分);工作经历满2年的，笔试成绩加1分;工作经历满3年的，笔试成绩加2分;工作经历满4年及以上的，笔试成绩加3分。工作经历以本人缴纳的城镇职工养老保险记录为准(要求体现历年缴纳情况)。笔试时间、地点另行通知。
3、面试。每个职位根据笔试成绩综合加分项从高分到低分按1:3比例确定面试对象，面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消应聘资格。面试时间、地点另行通知。
5、体检、考察。面试结束后，以笔试成绩综合加分项得分40%和面试成绩60%相加得出考生综合成绩(如成绩相同以面试成绩高排在前)，按招聘计划数1：1比例确定体检、考察对象。(确定为体检、考察对象人员如为在职人员，需提供工作单位同意报考的书面证明。)体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补(未进入面试或面试不合格者不再递补)。对体检合格的人员在规定时间内进行考察，考察中如发现考生有故意填写虚假简历和个人信息，或其他不良记录者，视为不合格，依次递补。
6、公示。考察合格后，拟录用对象在有关网站上公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定...