海南州事业单位招聘面试通知

　　本文“2016年海南文昌事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　海南省文昌市2016年公开招聘76名事业单位工作人员公告

　　为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，经市政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位、人数和待遇

　　共招聘76名事业单位工作人员。其中市属事业单位招聘12名，镇社会事务服务中心招聘7名，镇农业服务中心招聘8名，镇规划建设管理所招聘15名，镇安全监督管理站招聘24名，卫生系统招聘10人。具体招聘岗位要求及人数详见附表，工资福利待遇按我市事业单位现行工资福利标准执行。

　　三、招聘条件

　　(一)除规定的岗位资格条件外，还应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　3、具有良好的品行及正常履行职责的身体条件;

　　4、具有符合各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和岗位明确要求的其他条件;

　　5、不违反国家计划生育政策;

　　6、法律规定的其他条件;

　　7、委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位(或当地组织人事部门)同意;

　　(二)有下列情况之一的，不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4、尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5、现役军人，在最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;

　　6、违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2016年12月5日至7日(上午8:30至12:00，下午15:00至18:00)

　　2、报名地点：文昌市就业和社会保障服务中心1楼(文昌市文清大道160号即市光荣院对面)。

　　3、联系人：陈育国

　　4、联系电话：0898-63330057，0898-63330508(传真)

　　5、报名采取现场报名的方式进行。考生直接从文昌市人民政府网站下载“报名表、诚信承诺书”填写后打印、并手写签名后到现场进行报名(报名时只接受打印版的报名表和诚信承诺书，须手写签名)，每个考生只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。

　　6、报名时应提供如下材料：

　　(1)户口簿;(2)身份证(报名必须使用有效期内的二代身份证，报...

　　海南群众艺术馆正在招聘中，本文“海南群众艺术馆事业单位招聘通知 ”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！

　　海南省群众艺术馆公开招聘1名事业编制专业技术人员公告

　　海南省群众艺术馆(加挂省艺术研究所、省非物质文化遗产保护中心)，是海南省文化广电出版体育厅直属公益一类事业单位，位于海南省海口市，从事群众文化艺术和非物质文化遗产保护工作。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定，经海南省政府相关部门审核同意，我馆公开招聘事业编制专业技术人员1名。海南公务员考试网为大家整理汇总相关的招聘信息。具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和范围

　　面向社会公开招聘取得全日制硕士研究生学位并符合此次公开招聘的岗位条件要求和本方案其他要求的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

　　(6)委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

　　2、有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发[2013]19号)的相关规定应当回避的;

　　(6)现役军人及在读全日制非应届毕业生;

　　(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　(二)招聘岗位及条件

　　三、招聘程序

　　(一)信息公布

　　2017年1月12日起通过海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1、报名方式：

　　采用网上报名和现场报名两种方式，由海南省群众艺术馆办公室受理。

　　采用网络报名的应聘者须将报名表、个人简历和有效身份证、学历学位证书、职称资格证等有关材料及的扫描件以电子信件形式发至邮箱(3507758259@qq.com)。

　　采用现场报名的应聘者须填写报名表，提供个人简历和有效身份证、学历学位证书、职称资格证等有关材料的原件复印件及3张近期同底1寸免冠照片。

　　2、报名时间：2017年1月19日9时至2017年1月25日17时。

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　　为了帮助大家提高面试水平，在事业单位面试考试有个好的表现，下面是出国留学网小编为大家整理的：事业单位面试技巧，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　篇一：事业单位面试技巧

　　面试当中常见的问题和其解决方法，以下方法从心态和技巧两方面阐述。

　　【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后，突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

　　【解决方法】这种情况很正常，考生应该保持一颗平常心，结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等，所有在这里就需要知识重构，保持一颗平常心对待。

　　【问题描述2】在名言警句类的题目当中，出现不会讲道理的问题。

　　【解决方法】简洁至上，讲道理的目标是别人能听懂并且认可，所以一定不要啰嗦，点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”，而要去讲清楚“为什么这么做”，因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧：

　　1) 找到与道理相同的名言警句，并且做好加以解释即可。

　　2) 通过正反论证，如果“按照启示这样”会怎么样，反之会怎样。

　　3)通过类比、比喻的方式来进行，比如说：

　　A、人要学会知足，可以类比为鸟儿学会知足，不去学习雄鹰，才会更好的自由飞翔;人要学会知足，不去树立不实际的目标，才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

　　B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下，只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面，只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

　　【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

　　【解决方法】

　　2016年上海事业单位招聘面试安排已经出炉，上海事业单位招聘面试时间截止时间是1月20日，1月18日结束。或许你对上海事业单位招聘面试还存在着很多的疑问，上海事业单位招聘考试及相关信息详情请看下文。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“上海事业单位2016年招聘公告。

　　根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经报名、笔试和面试资格审核，现定于2016年1月18日至20日进行徐汇区2015年下半年事业单位公开招聘面试，相关事项如下：

　　一、报到时间：通过面试资格审核的人员自行查询具体面试报到时间(详见《徐汇区2015年下半年事业单位公开招聘面试日程安排》)，并按照规定时间报到，超过规定报到时间15分钟的考生取消面试资格。报到地点为徐汇区委党校218室(钦州南路567号，近桂林路)。报到时请携带本人身份证原件和《面试预告通知书》。

　　特别注意：部分招聘单位的不同岗位对应面试报到时间不同，考生必须根据报考单位和报考岗位对应查询报到时间。

　　二、面试

　　面试主要采取结构化面试形式，并根据招聘岗位特点，以岗位匹配度为标准，增加考核专业知识、业务能力等内容。面试由5名考官组成的考官组负责实施，面试总分值100分。

　　面试时，考生须服从面试纪律，手机等通讯设备在进入候考室后交工作人员保管。

　　三、体检和考察

　　面试结束后，综合成绩按笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算确定，按照综合成绩从高到低的顺序根据岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检和考察的人选，进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。体检标准参照公务员录用体检标准。

　　四、公示和聘用

　　通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将分批在“东方人才热线”(www.ejol.com.cn)网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　拟聘用人员名单经公示无异议的，由招聘单位办理事业单位工作人员聘用相关手续。应届毕业生须在其取得学历学位证书后方可办理聘用手续。

　　咨询电话：64079062

　　监督电话：64079067

　　徐汇区人力资源和社会保障局

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海南州2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员例行岗位面试于2022年12月17日上午8：30进行，医疗岗位面试于2022年12月18日上午8：30进行，具体的面试工作安排如下，下面是出国留学网整理的“海南州2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作的通知”，欢迎大家参考阅读。

海南州2022年事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作的通知

　　各位考生：

　　根据《2022年海南州事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》要求，2022年海南州事业单位面向社会公开招聘工作人员经笔试、现场资格（递补）审查、双语能力测试后进入面试环节。现将面试工作具体事宜通知如下：

　　一、面试时间

　　（一）例行岗位面试（名单详见附件1）

　　时间：2022年12月17日上午8：30（星期六）

　　（二）医疗岗位面试（名单详见附件2）

　　时间：2022年12月18日上午8：30（星期日）

　　二、面试地点

　　共和县第二寄宿制小学（地址：海南州共和县恰卜恰镇绿洲南路176号）

　　温馨提示：请考生务必仔细查阅相关事项，提前熟悉面试地点环境，准时参加面试。考点不对外提供停车场地，提前做好行程规划。

　　三、面试方式

　　（一）例行招聘岗位面试采取结构化面试的方式进行。

　　（二）医疗岗位面试采取“专业知识测试和综合素质测评”的方式进行，由海南州人力资源和社会保障局与海南州卫生健康委员会共同组织实施。

　　（三）此次事业单位招聘，所有岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%；笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。

　　四、相关事项

　　（一）考生请于面试当天上午8：00前到达面试考点，8：30未到候考室签到或缺考的，按自愿放弃面试资格处理。

　　（二）考生面试时，须备齐“两证、一表”等资料按时参加面试，证件不齐者，不得参加面试。“两证”即纸质笔试准考证和有效期内的二代居民身份证（无身份证原件的，须提供有效期内的临时身份证或派出所开具的带照片并盖有公章的户籍证明或社会保障卡）； “一表”即审核通过的《青海省事业单位公开招聘资格审核表》。

　　（三）参加面试的所有岗位统一采用国家通用语言（普通话）答题。

　　（四）招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或小于1︰1）的，该岗位考试总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分（按有效成绩计算）的，取消进入下一招聘环节资格。

　　（五）请各位考生自觉遵守考规考纪，不得携带任何通讯工具及电子设备进入候考室和面试考场，凡被发现存在违规违纪和作弊行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

　　（六）面试结束后，公布...

　　出国留学网为您整理了《青海海南州事业单位2018年招聘工作人员公告(71人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!

　　海南州2018年上半年事业单位招聘工作人员公告

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，海南州面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位、范围

　　(一)招聘岗位

　　海南州2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员71名，其中：例行招聘11名;教师60名(见附表)。

　　(二)招聘范围

　　此次公开招聘范围分面向全省和面向全州。面向全省招聘范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向本州招聘范围包括本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生、应由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期满的退伍士兵)。以上条件符合其中一项即可。每人只限报1个岗位。

　　二、招聘程序、报名方式、时间和资格审查

　　(一)招聘程序

　　此次公开招聘岗位按照发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。

　　(二)发布公告

　　在青海省人事考试信息网、海南州人民政府网、海南州人力资源和社会保障局网发布招聘公告。

　　(三)报名方式、时间和资格审查

　　1、报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。

　　报名时间为2018年5月2日9时-5月8日18时;缴费时间为2018年5月2日9时-5月12日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网www.qhpta.com，详细阅读网上报名须知、操作及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名和考试时必须使用有效二代居民身份证。

　　2、符合加分条件的考生(少数民族考生除外)，在网上资格审查通过后，请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于2018年5月16日-5月18日到海南州人事考试中心(城北新区海南州人力资源和社会保障局二楼)进行加分条件现场审核登记，逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员名单，将在青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)公示。

　　3、报名资格审查工作按照“谁审核、谁负责”的原则，由州人社局、州级主管部门和用人单位负责，并负责向考生做好招聘岗位专业和资格条件的咨询解释工作。

　　三、成绩计算

　　考试分笔试和面试两部分。笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留2位小数。

　　教师岗位笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，总成绩的计算方法为：考试总成绩=〔(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷3+政策加分〕×60%+面试成绩×40%。

　　例行招聘的岗位笔试占考试总成绩的70%，面试成绩占考试总成绩的30%，总成绩的计算方法为：考试总成绩=〔(综合应用能力+职业能力倾向测验)÷3+政策加分〕×7...