2016年广东深圳公务员考试报考公告新鲜发布，深圳公务员考试发生了些许的变化，比如深圳公务员面试首次采用两轮面试。这对于参加面试的考生来说不一定是一个好讯息，面试的时间是2016年3月29日—4月1日。如果你需要参加公务员面试则一定要记住这个时间喔。2016深圳公务员面试：首次采用两轮面试由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！
首次引入“部门专业职位规范目录”杜绝因人设岗
此次招考419个职位，共招聘648名聘任制公务员。市人力资源和社会保障局公务员管理处处长张丽说：“为降低招考单位设置招考职位的随意性，从源头上杜绝因人设岗的‘萝卜招考’，深圳引入了招考职位规范目录制度，在职位申报前建立规范的资格条件目录，包括职位职责、学历要求、专业要求和其他资格条件要求，各单位申报上述职位时只能从目录中选择相应条件设置，不能自行增设其他专业和资格条件。”
市人力资源和社会保障局公务员管理处副处长曹剑辉介绍，在去年首次发布行政综合、财务会计、信息化、档案管理、统计分析5类通用职位目录的基础上，今年又首次创新性地扩展引入了包括城市规划、食品安全监管等61个部门专业职位规范目录。本次招考使用职位规范目录的拟招聘人数占拟招总人数的67%。下一步，深圳还将继续扩大职位目录的范围，逐步形成一套覆盖面广、分类科学的招考职位目录体系。
加大科技和金融领域专业人才引进力度
张丽处长说：“本次招考加大科技、金融等领域专业化人才的引进力度，为我市公务员队伍引进懂经济、懂产业、懂科技的专业化人才，为我市科技、金融领域的发展提供更加坚强的服务保障。此次招考设置理工科专业的共130余个职位拟聘230余人，约占拟招聘总数的35%，较2015年的30%、2014年的28%，比例有所提升。其中，市经信委、市科创委以及市市场和质量监管委等部门从事航空航天、生物、新能源、新材料产业规划和管理以及相关的服务监管工作的职位，专业要求为航空航天类、海洋科学类、材料类、能源动力类、电子信息类、自动化类、生物科学类、生物医学工程类等，这些职位主要立足于为我市科技领域发展提供专业化的服务保障。此外，本次招考在金融类设置了6个职位，主要从事金融研究和金融服务工作。”
从此次招考总体的专业要求看，法学专业约占36%，工学占29%，文学占11%、管理学占7%、理学6%、医学占4%，其他学科约占4%，不限专业的占拟招人数的3%。法学专业的需求依然最大，主要满足各执法岗位和法治政府建设的需要。工科理科类专业较往年比例有所提升。此外，行政综合岗位和财务会计岗位需求量也比较大，分别拟招127人和49人。
执法类单位对高学历人才需求凸显
从此次招考单位分布情况看，招考的419个职位涉及全市22个市直单位，9个区(含新区)。其中政府系统371个职位拟聘593人(约占92%)，党群系统48个职位拟招聘55人(约占8%)。从各层级单位招聘人数来看，市直单位(含派驻各区的分局及基层站所)职位约占一半，区直和街道拟聘人数相当。
从职位类别来看，综合管理类约占一半;在招考职位职级方面，主要为科员、七级执法员和初级警员(约占总拟聘人数的84%)。市直单位此次招聘行政执法类公务员较多，其中市市场和质量监管委拟招执法员达...