深圳雇员招聘

广州市白云区各镇街、直属机关单位第二次计划招聘政府雇员14人，其中执法岗3人，行政岗5人，专业技术岗6人，具体的报考安排及要求见下文公告，感兴趣的快来看看吧！其他更多新鲜资讯，敬请关注出国留学网。

　　2022年广州市白云区各镇街、直属机关单位第二次招聘政府雇员公告

根据工作需要，广州市白云区各镇街、直属机关单位现面向社会公开招聘政府雇员。

　　一、招聘人数、岗位

　　广州市白云区卫生健康局、广州市白云区疾病预防控制中心、广州市白云区土地开发中心、广州市白云区政协办公室（以下简称“区卫生健康局，区疾控中心、区土地开发中心，区政协办）等4个单位计划招聘政府雇员14人，其中执法辅助岗3人，行政辅助岗5人，专业技术岗6人（详见附件1《广州市白云区各镇街、直属机关单位2022年第二次公开招聘政府雇员岗位需求表》）。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，遵守国家法律、法规。

　　（二）具有正常履行职责的身体条件。

　　（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务。

　　（四）具备招聘岗位要求的学历、学位、年龄、职称等条件。

　　（五）未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　（六）年龄和学历、学位及专业技术资格证取得时间的计算截止日期为2022年9月3日（含当日）。

　　（七）工作经历（以劳动合同、社保缴费记录为准，在校期间购买社保的除外）年限计算截止至2022年9月3日（含当日）。

　　（八）专业技术人员在省外取得的专业技术资格职称，符合条件的，经重新评审或确认后，可聘为相应级别。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、网上确认、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

　　（一）报名、资格初审及网上确认

　　1.报考网站：广东才汇网（https：//talents.baiyunholding.com）。

　　2.报名时间：2022年9月4日上午9：00时起至9月6日下午17：00时止。

　　3.报考程序：报考人员登录报考网站自行查询招考职位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片。

　　4.查询资格初审结果：报考人员自行登录报考网站，查询资格初审结果。

　　5.网上确认及打印准考证。笔试设网上确认参加笔试环节，已成功报名的考生需登录广东才汇网报名系统进行网上确认。网上确认时间为2022年9月8日上午9：00至2022年9月9日下午17：00时止，网上确认成功的考生请于2022年9月14日中午12：00起自行登录报名网站下载打印笔试准考证，不再另行通知。请已报名考生密切关注。逾期未进行网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居...

　　大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“2017深圳兴业银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2017年兴业银行深圳分行诚聘英才启事

　　兴业银行股份有限公司(股票代码:601166)成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一。深圳分行于1998年开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要，热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列，并肩搏击兴业发展新纪元!

　　综合支行行长

　　本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

　　企业金融业务部总监(支行行长级以上待遇)

　　本科以上学历，5年以上经济金融从业经历;具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。

　　支行企业金融专管行长

　　本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的企业金融团队管理和市场拓展经验，熟悉银行企业金融业务产品和深圳市场情况;有能力带领团队员工完成各项企业金融经营指标。

　　支行零售专管行长

　　本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行零售业务产品和深圳市场情况;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。

　　投贷联动业务项目经理

　　硕士及以上学历，2年以上经济金融从业经历(其中具有投融资和尽调相关工作经验者优先)，具备财务分析、投资估值等方面的专业知识，熟悉相关法律、法规、政策和银行企业金融、信贷、金融市场产品，具有良好的投融资分析、商务谈判和项目管理能力，有项目资源能够独立拓展投贷联动业务。

　　金融市场资产托管营销人员

　　本科及以上学历， 2年以上银行或券商资产托管经历，负责同业资产托管业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。

　　同业投资银行业务人员

　　本科及以上学历， 2年以上相关同业投行业务经历，负责同业投资业务的市场营销，有相应渠道资源者优先。

　　金融机构同业业务人员

　　本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历，负责同业负债、同业授信、同业客户关系管理，具备2年以上相关金融机构同业业务经历，有相应渠道资源者优先。(年薪：50万起，并按相应营销管理模式激励)

　　债券承销业务人员

　　本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券承销业务、项目营销方案设计、尽职调查、材料制作和申报工作，负责项目的反馈、沟通与存续期管理工作。

　　债券投资业务人员

　　本科及以上学历，3年以上经济金融从业经历(具备银行、券商、评级、会计师事务所等债券承销或债券投资业务2年以上工作经验者优先)，负责债券市场的研究与分析、跟踪市场发展趋势，制定债券投资策略与计划并进行管理运作，建立完善债券投资制度和业务流程。

　　企业金融客户经理

　　本科及以上...

一、引进计划

重点引进财务统计、文秘、工程建设与管理等领域的专业型人才共计46名。报考人员从2013年3月1日开始，可通过芙蓉区政府网芙蓉之窗(http://www.furong.gov.cn/)查询。

二、引进条件

1、博士或具有正高职称的专家：全国高等院校国家计划内招收的博士研究生(含中科院等科研院所,2013年7月31日以前毕业)，年龄在35周岁以下(1978年3月10日以后出生)，具有正高职称的专家条件可放宽至40周岁(1973年3月10日以后出生)，专业不限;

2、硕士：全国高等院校国家计划内招收的硕士研究生(含中科院等科研院所,2013年7月31日以前毕业)，年龄在28周岁以下(1985年3月10日以后出生)，专业对口;

3、全日制本科生：全国高等院校国家计划内招收的全日制本科生(2013年7月31日以前毕业)，年龄在25周岁以下(1988年3月10日以后出生)，专业对口。

三、招聘岗位及职数

招聘岗位如下，博士或具有正高职称的专家不限专业，择优录取，不占本次招聘岗位职数：

　　新西兰请病假和国内雇员请病假还是有不同，具体情况是如何呢?想必是屏幕前的你最为关心的问题，和出国留学网一起来了解了解新西兰雇员请病假常识，欢迎阅读。

　　新西兰雇员请病假常识

　　大家都知道新西兰的雇用法律规定，雇员在为雇主工作了一段时间后拥有带薪病假和年假，但其实很多华人雇员朋友、甚至是雇主朋友都对“请病假”的具体时间规定有点模糊，那么本文就为大家普及一下最简单的新西兰雇员病假的相关知识。

　　只要是签订雇佣合同的雇员，在为同一个雇主连续工作六个月后，有权利开始得到每年五天的带薪病假，也即是Paid Sick Leave。如果在刚入职的六个月时间内，雇主认认可，那么也可以为员工的病假支付薪水，不过新西兰通用的雇佣合同(广大中小企业使用的)都是标明了，作为雇员，你先做六个月，在六个月内你可以病，但是病假雇主可以不付工资哦;六个月后，每12个月，雇员都可以得到5个带薪的病假;有些大公司会有更优惠的规定，比如说“某大公司”工作八年以上的员工，可以请无限制的带薪假。

　　什么情况下可以请病假呢?雇员自己生病或是受伤了、雇员的配偶(伴侣)生病或是受伤了，必须有人陪护、法律规定雇员有看护责任的人生病或受伤了

　　新西兰的病假怎么请?

　　通常来说都是发邮件啦，当然作为雇员，只要你对你的雇主没有意见，那么请病假是越早越好，这样雇主可以提前安排人手来替换你的岗位;如果起床才发现自己特别不舒服没法上班，那么也要在早上的时候给雇主请假。请假的方式最好是电子邮件或者是电话通知，当然了，给雇主发短信也是可以的但是不太正规哈，首选电子邮件，这样无论是雇主还是雇员都可以得到电子档保障以便今后在计算病假的时候有据可依。

　　请一两天的病假雇主可以拒绝或者是问什么病吗?当然不行，如果员工符合所有条件，偶尔请一到两天的病假，雇主不可以拒绝;站长也发现很多华人雇主，特别喜欢顺口问一句“啥病啊?”，殊不知这么问是没有礼貌的，不符合西方的文化，因为生病是特别隐私的事情;而且即便雇主知道雇员是装病，那也必须符合雇佣法案和新西兰的各种隐私保障法案，不能够逼迫员工说自己到底怎么了。反正，病了就是病了。

　　雇主怀疑雇员恶意请病假怎么办?雇主可以要求雇员提供医生出具的病假条，证明雇员的疾患是否影响到了正常上班的能力，不过有个前提，雇员连续请病假三天以上才可以要求医生的病假条;若是雇员只是请了一两天病假，雇主当然也可以要病假条但是，但是，但是(看清楚哈)，雇主需要为雇员支付开病假条所产生的相关费用，例如看GP的问诊费、交通费、停车费等等，所以，如果雇佣关系不是特别的僵，一两天的病假，雇主就忍了吧，记得新西兰雇员的权利好大、雇主好柔弱。

　　病假可以积攒吗?当然可以啦，英文叫做Carry Over，妥妥的，新西兰的雇佣法律允许雇员将没有使用完毕的年假积累滚动到下一年、下两年等等，雇员第一年没有休息过病假，那么第二年休息10个病假也是没问题的，雇主都要带薪支付;但是，雇员不可以要求雇主将病假“折现”，比如说，今年五个病假我都没有休息，明年还有病假，老板，你把这五天折成一个礼拜的工资给我吧;老板如果同意，那么双方DEAL，可以这么做;如果老板不想这么做，员工也不能逼迫老板必须Cash Out的。再补充一句，带薪病假最多可以累积到每年20天，不能再多...

　　出国留学网为大家提供《2017年广东江门恩平事业单位和机关雇员招聘公告(104人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

恩平市2017年公开招聘事业单位工作人员和机关雇员公告

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》和《关于印发恩平市市直机关雇员管理试行办法的通知》的规定，我市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员和机关雇员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘单位、岗位

　　本次招聘事业单位岗位104个，其中专业技术岗位69个、管理岗位29个、工勤技能岗位6个;机关雇员岗位67个。具体招聘单位、岗位详见《恩平市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)和《恩平市2017公开招聘机关雇员岗位表》(附件2)。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　3、具备招聘岗位所需资格条件，符合岗位要求的工作能力。

　　4、符合计划生育政策规定。

　　5、身体健康。

　　6、应当回避的情况：应聘者不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的亲属担任负责人员的事业单位秘书、人事、财务、审计、纪检岗位，以及与该负责人员有直接上下级领导关系的岗位;从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘者有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。雇员招考对象不得报考与本人有直系血亲或三代以内旁系血亲及近姻亲关系的担任副股级以上职务的亲属所在单位的岗位。

　　7、以下人员不得报名应聘：受行政开除处分未满5年，或被机关事业单位辞退未满5年，或其他行政处分正在处分期内的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为，或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;其他法律、法规规定不得应聘的人员。

　　(二)专业、学历、学位要求

　　报考人员应按《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　报考人员应具备与招考职位对应的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考。以应届毕业生身份报名的，必须使用最高学历专业报名。社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业报考。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通...