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2017湖南省民政厅事业单位招聘公告

湖南事业单位招聘公告 2017事业单位招聘公告

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  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《关于进一步严格程序规范事业单位招聘工作的通知》,结合省民政厅所属事业单位工作需要,面向社会公开招聘工作人员20名。现将招聘方案公告如下。

  一、组织领导

  在省人力资源社会保障厅监督指导和省民政厅党组领导下,省民政厅成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设省民政厅人事(社会工作)处,具体负责协调、组织实施招聘工作。省纪委驻厅纪检组全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守法律法规和各项规章制度;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履职的身体条件;

  (五)符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业及其他资格条件。

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。以上学历学位证书(学历认证)必须于2017年7月31日前取得。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。与工作经历有关的资格条件,均以2017年7月31日为截止日期,年限按足年足月累计计算。

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  四、招聘岗位、计划及要求(详见附件1)

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源社会保障厅网站、湖南省民政厅网站面向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1、报名时间:2017年6月26日至2017年6月30日 (上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  2、报名方式及地点:采取现场报名的方式(具体报名地点见附件2)。

  请应聘人员在湖南省人力资源社会保障厅网站表格下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘报名登记表》并如实填写,同时请携带本人有效身份证、学历学位证(包括学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份,3张近期同底1寸免冠半身照片并附电子版(其中2017年应届毕业生须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表,在职人员须提供本单位出具的加盖公章的同意报考证明),直接到各招聘单位人事部门现场报名。每位应聘人员只能填报1个招聘单位的1个岗位,多报者取消应聘资格。

  应聘人员应如实填写提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。

  (三)资格审查

  依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查条件的人员名单在省民政厅网站进行公示。

  (四)考试方法

  1、开考比例 :岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1的比例。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省民政厅和省人力资源社会保障厅同意...

与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

湖南中医药大学2017年招聘公告

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  要参加公务员考试的考生们,来看看本文“湖南中医药大学2017年招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我校工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将具体招聘方案公布如下:

  一、组织领导

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校组织人事部,具体负责协调组织招聘工作事宜。学校纪检部门全程监督。

  二、招聘原则

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法进行。

  三、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

  (二)身心健康,具有良好的品行和职业道德。

  (三)符合招聘岗位所需的学历学位、职称、专业、年龄、身体条件及其他条件。

  (四)毕业证和学位证(国外、境外学历、学位认证)须于2017年7月31日前获得。

  四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南中医药大学网站面向社会公开发布。有关考试等具体安排、各环节考试成绩均在湖南中医药大学网站组织人事部网页发布(http://zzrsb.hnctcm.edu.cn/index.aspx),请考生自行查阅,不另行通知。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1.报名时间:应聘学历要求为博士研究生的岗位报名时间为2017年4月10日-2017年4月18日16时止;应聘其他岗位的报名时间为2017年4月10日-2017年4月14日16时止。节假日除外。

  2.报名地点:湖南中医药大学组织人事部人事科(湖南中医药大学含浦校区行政办公楼321室)。

  3.报名方式:采取现场报名或网络报名的方式。

  现场报名:请自行到湖南中医药大学网站组织人事部网页下载并如实填写《湖南中医药大学公开招聘报名表》,同时携带个人简历、有效身份证、各阶段所取得的毕业证、学位证(应届毕业生提供就业推荐表)、岗位要求的相关证明材料等原件及其复印件一式两份,直接到我校组织人事部人事科报名。

  网络报名:请应聘者登录湖南中医药大学网站组织人事部网页人才招聘系统,填写《湖南中医药大学公开招聘报名表》,并按要求上传相关材料附件。应聘人员网上报名后,须到我校组织人事部人事科进行现场确认。具体现场确认时间及要求另行通知。

  提交的材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。每位应聘者只能应聘一个岗位,多报取消资格。

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  (三)资格审查

  依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的人员名单,在湖南中医药大学网站组织...

与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

2016年湖南博物馆事业单位招聘公告

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  湖南省博物馆2016年12月招聘公告

  湖南省博物馆因工作需要,拟面向社会公开招聘下列人员,具体的有关事项公告如下:

  督导员6名(非在编)

  学历要求:全日制本科及以上学历

  年龄要求:28—40岁左右

  其它要求:男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。

  个人素质:热爱本职工作,性格开朗大方,思维活跃、逻辑清晰,有较强的团队意识和敬业精神,具有良好的语言、文字沟通能力以及计划协调能力。

  工作经验:二年以上相关管理工作经验。

  专业技能:熟悉相关劳动法法律法规,能熟练操作电脑办公软件,具备一定的行政管理知识及人力资源管理经验,会使用日常英语者、有人力资源资格证四级、普通话等级证书二乙及以上者优先。

  月薪:2400元(含基本工资+生活补贴+在岗补贴)

  其它待遇:节日慰问费、年终绩效考核奖,单位负责购买五险一金、加班另外支付加班费,入馆工作满一年后可享受馆龄工资、年休假、体检(每年一次)

  社会教育实习生7名

  学历及专业要求:

  历史教育(本科及以上在校学生),2名,主要负责历史文化类展览教育项目策划与实施;

  美术教育(本科及以上在校学生),2名,主要负责艺术类展览教育项目策划与实施;

  学前教育(本科及以上在校学生),1名,主要负责幼儿及家庭教育项目策划与实施;

  编辑出版(本科及以上在校学生),2名,主要负责各类教育读物的编辑与校对、教育专用新媒体平台文字编辑与校对。

  实习时间:6个月左右;

  实习补贴:1600元/月。

  应聘者请持身份证、学历证(或文化程度证件)等相关证件的原件及复印件,简历材料及1张近期一寸免冠照片到湖南省博物馆人事教育科报名。

  报名时间:即日起至12月16日,上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(节假日除外)

  报名地点:长沙市东风路50号湖南省博物馆人事教育科315室

  联系人:谢老师、李老师

  电话:0731—84513866,84535566转8317

  湖南省博物馆人事教育科

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与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

2016年湖南农业委员会直属事业单位招聘公告

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  湖南省农业委员会直属事业单位省农作物种质资源保护与良种繁育中心2016年公开招聘1名工作人员方案

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法的通知》,结合我委所属事业单位工作需要,具体的有关事项公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在省人力资源和社会保障厅监督指导下,湖南省农业委员会成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设委人事处,具体负责协调组织招聘工作事宜,驻委监察室全程监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则

  (二)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则

  三、招聘条件

  (一)政治素质好,专业知识扎实,热爱农业事业,有开拓创新精神,愿长期在基层农业战线工作;

  (二)符合招聘岗位所需要的身体条件;

  (三)能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排;

  (四)具有招聘岗位所规定的学历、年龄、专业和其他要求。

  四、招聘岗位、计划及要求

  园艺作物种质资源保护研究与利用岗位:招聘计划1人,要求全日制博士研究生,果树学专业,年龄30岁以下(1986年7月1日及以后出生)

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn)和湖南农业信息网(http://www.hnagri.gov.cn)向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1、报名时间:2016年11月10日至2016年11月14日

  2、报名地点:湖南省农作物种质资源保护与良种繁育中心(长沙市望城区雷锋大道7公里处)。

  3、报名方式:请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写,同时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件,1张1寸免冠照,直接到招聘单位报名。

  所要求的学历学位证(国外、境外学历学位认证书)须于2016年12月30日之前取得。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件对所有应聘者进行资格审查。通过资格审查的应聘人员名单在湖南农业信息网公示,并以电话方式通知参加考试。

  (四)考试方法

  1、开考比例:不设置开考比例。

  2、考试方式:采取作一场学术报告的方式。主要测评其专业水平和学术素养。

  考试成绩在湖南农业信息网公示。

  (五)体检与考察

  根据成绩排名先后,按...

与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

2016年湖南科技信息研究所事业单位招聘公告

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  你想进入湖南科技信息研究所工作吗?本文“2016年湖南科技信息研究所事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  湖南省科技信息研究所2016年10月公开招聘2名软件开发编外工作人员方案

  湖南省科学技术信息研究所成立于1959年,是湖南省科技厅主管的省属社会公益类科研机构。承担着科技信息资源的收集与存储、整理与加工、分析与研究、传播与服务以及科技政策和科技发展战略研究等职能。为吸引聚集优秀人才,促进事业发展,结合工作需要,经研究决定面向社会公开招聘计算机专业技术人员2名,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则:公开、平等、竞争、择优。

  二、聘用形式:合同聘用(劳务派遣),不纳入编制管理。

  三、招聘岗位、计划及要求:

岗位

与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

2016年湖南中共桂东县委宣传部事业单位招聘通知

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  因工作需要,经县委、县政府同意,并报县人力资源和社会保障局备案,县委宣传部决定面向社会公开招聘工作人员5名。

  一、招聘职位

  新闻采编人员4名、网站技术维护管理人员1名

  二、招聘条件

  1、基本条件:政治思想品质好,具有较好的文字功底,具有大学专科及以上学历的应、往届毕业生,男、女不限。

  2、年龄要求:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

  3、网站技术维护管理人员除具备基本的文字功底外,能熟练应用Dreamweaver、Photoshop、flash等软件;能独立完成网页、网站的设计和制作,熟练操作运用微信、微博、客户端技术。

  4、性格开朗,能吃苦耐劳,具有正常履行职责的身体条件。

  5、新闻、中文、计算机专业毕业和公开发表过文字作品、懂摄影技术或有从事相关工作经历者,在同等条件下优先聘用。

  6、下列人员不得报考:不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;有法律、法规规定不得聘用的人员。

  三、报名时间、地点及要求

  1、报名时间:2016年10月10日——2016年10月15日

  2、报名地点:县委宣传部(县委、县政府院内2栋办公楼4楼411办公室)

  3、报名办法:登录桂东新闻网(http://www.gdxww.cn/)、桂东县人民政府政务门户网站(http://www.gdx.gov.cn/)及“桂东发布”微信公众平台了解招聘信息、下载《报名表》。报考人员需提交本人第二代有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书原件及复印件和公开发表过的文字作品、摄影作品或其它相关成果原件、复印件(各1份)和个人近期1寸正面免冠同底彩照2张。

  4、报名要求:报考人员须在《报名表》上如实填写本人相关信息,并用A4纸打印。委托他人报名,视同本人填写,出现个人信息错误或提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消考试、聘用资格。

  四、招聘程序:

  1、报名后,进行资格审查,审查合格者参加笔试。笔试采取闭卷考试进行,内容为新闻写作知识。考试时间:2016年10月18日上午9:00—11:00,地点见准考证。

  2、按笔试成绩从高分到低分,确定参加面试人员名单,时间、地点另行通知。面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、分析问题能力、应变能力和语言表达能力等方面的综合能力。

  3、按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象(参照湖南省公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理)。

  4、体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、...

与湖南事业单位招聘公告相关的事业单位

2016年湖南互联网协会事业单位招聘公告

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  湖南省互联网协会2016年9月招聘工作人员公告

  湖南省互联网协会是经民政部门批准成立的社会团体组织,业务主管部门是湖南省通信管理局,会址设在长沙市。因工作需要,拟向社会公开招聘相关工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、工作地点:湖南省长沙市

  二、用工方式:合同制用工

  三、待遇标准:具体面议

  四、招聘要求

  1、年龄要求:30周岁以下(1986年7月1日后出生);

  2、学历及专业要求:全日制市场营销、经济金融、中文、计算机、通信工程等相关专业,大学本科以上学历;

  3、岗位要求:身体健康、品貌端正,为人诚实,爱岗敬业,有较强的服务意识和团队精神;具备较强的活动方案的策划及执行能力;熟悉并能熟练使用各种办公应用软件,具有较强的文字表达能力和沟通能力;有互联网行业工作经历和组织管理经验者优先。

  五、报名方式:

  凡有意应聘者请于2016年10月31日前将本人详细简历(简历模板请到湖南省互联网协会网站公告栏下载:http://www.hnhlw.org/或者到湖南省通信管理局网站公告栏下载:http://www.xca.gov.cn/)、学历证书、身份证复印件等材料电子文档发送至 hlwxh@xca.gov.cn。联系电话:0731-82338654。

  六、其他事宜

  1、协会将按照报名条件对投送的应聘材料进行审查,确定入围面试名单。

  2、未入围参加面试的,恕不另行通知。

  3、简历恕不退还,不接待来访。

  附:个人简历模板

  湖南省互联网协会

  2016年9月18日

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湖南炎陵县2016年事业单位招聘通知

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  湖南省炎陵县2016年公开招聘8名全县直事业单位工作人员公告

  为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定,结合本县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要,决定面向社会公开招聘8名全额拨款事业编制工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

  二、招聘计划及岗位条件

  计划面向社会公开招聘事业单位工作人员8名。招聘的具体条件、要求等详见附表一。

  三、招聘条件

  应聘人员必须具备下列基本条件:

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2、具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件。

  3、年龄在18周岁以上35周岁以下(即1998年9月9日至1980年9月9日期间出生),农村义务教育学校放宽到45周岁以下(即1998年9月9日至1970年9月9日期间出生)。

  4、报考人员必须持有符合职位要求、国家承认的学历毕业证书,未能提供的取消聘用资格,对有疑义的国民教育学历(学位)证书,以省级教育行政部门认定的结果为准。

  5、在机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明。招考岗位有户籍要求的,报考人员应在报名截止前具有该岗位规定的行政区域内的户口。

  6、以上获得的学历毕业证书、资格证书以及其他与时间期限相关的资格条件,均以2016年9月9日为截止日期。

  7、岗位所需要的其他条件。

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,现役军人、全日制在读非2016年应届毕业生、在机关事业单位工作尚在约定服务期内的人员及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

  四、发布信息

  招聘公告可通过如下网站查阅,公告时间不少于7个工作日:

  株洲市政府门户网(http://www.zhuzhou.gov.cn)、

  株洲市人力资源和社会保障网(http://www.zzldbz.gov.cn)、

  炎陵党建网(http://www.yldjw.com)、

  炎陵政府公众信息网(http://www.hnyanl...

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2016年湖南有色地质勘查局所属事业单位招聘通知

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  本文“2016年湖南有色地质勘查局所属事业单位招聘通知”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望考生们喜欢!

  湖南省有色地质勘查局所属事业单位2016年公开招聘方案

  湖南省有色地质勘查局组建于1953年,主要担负有色、黑色和贵金属的找矿任务,现为湖南省直属正厅级事业单位。所属各二级单位均系具有独立法人资格的全额拨款事业单位。

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我局所属事业单位工作需要,面向社会公开招聘工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在省人力资源社会保障厅的监督指导下,省有色地质勘查局成立招聘工作领导小组,领导小组办公室设局人事处,负责协调、组织招聘工作,局纪检监察部门全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守法律法规和各项规章制度,无违法犯罪记录;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员不得报考;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不得报考;

  (三)出国留学应聘人员学历通过国家教育部的学历认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料;

  (四)符合规定的学历、专业及年龄要求,身体健康;

  (五)符合报考岗位所需的其他具体条件。

  四、招聘岗位、计划及要求(见附件1)。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省有色地质勘查局网站向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1、报名时间:2016年8月28日至8月30日(上午8:30—12:00,下午15:00—17:30)。

  2、报名地点:请详见《湖南省有色地质勘查局所属事业单位报名点联系表》(见附件2)。

  3、报名方式:采取现场报名。

  请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站“办事表格”栏中下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份,并如实填写贴好近期同底一寸免冠照片,同时请携带有效身份证、职业(执业、专业技术职务)资格证、毕业证、学位证直接到各用人单位报名。每人限报考一个单位的一个岗位。

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)证书,对有疑义的学历(学位)证书,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;招聘岗位明确要求为全日制学历及以上的,是指应聘人员第一学历必须为通过全国普通高等院校招生考试入学就读而取得的学历。

  (三)资格审查

  依据岗位招聘条件,对应聘人员进行资格审查,通过资格条件审查的人员名单在湖南省有色地质勘查局网站公示,并以电话方式通知参加考试,请考生及时到应聘单...

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2016年湖南智慧江永云平台事业单位招聘通知

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  出国留学网公务员考试网为您整理“2016年湖南智慧江永云平台事业单位招聘通知”,希望你能进入事业单位工作。

  湖南省智慧江永云平台2016年8月招聘15名座席员和社区网格员公告

  经研究同意,面向全县公开招聘智慧江永云平台座席员和社区网格员。为确保本次招聘工作公开、公正,保证招聘人员质量,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开、公正、择优”原则,实行公开招聘、择优聘用。

  二、招聘名额

  本次招聘座席员(限女性)5名,社区网格员10名。

  三、性质及工作职责

  本次招聘平台座席员和社区网格员,实行合同制管理。

  四、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2、身体健康,年龄在18岁-35周岁(1981年8月10日至1998年8月10日),大学专科以上学历。

  3、热爱座席员和网格员工作,热心为人民服务,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,品行优良,作风正派,办事公道,严于律己;能熟练操作计算机。

  4、本人没有违法犯罪及其他不良记录,无违法生育行为。

  5、具有江永县户籍。

  6、服务期不得低于三年,违反合同须缴纳违约金。

  五、招聘程序和步骤

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2016年8月15日至17日

  上午8:00---12:00,下午15:00---18:00。

  2、报名地点:县政务中心(行政中心B栋人大办公区2017)电话:18674690768联系人:夏江波

  3、报名要求:报考人员须持本人身份证、户口本、学历证、普通话证(不做硬性要求,报考座席员岗位的有普通话证将在面试成绩中加3分)原件和复印件各1份,以及近期1寸免冠单身照片2张。

  (二)面试

  采取集中面试方式进行,主要考察应试人员举止仪表、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力(普通话水平)和计算机操作水平等。

  (三)体检

  按面试成绩从高分到低分等额体检,体检在县级以上综合医院进行。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。体检不合格的取消聘用资格,根据面试成绩依次递补。对体检结果有疑问的,可复检一次,以复检结果为准。

  (四)考察

  体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复审。考察不合格者将根据面试成绩由高分到低分递补。

  (五)公示

  面试、体检、考察各阶段工作完成后,拟聘人员名单对外公示,时间不少于7个工作日,接受考生的咨询和社会各界...

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