很多人对于457签证移民政策还是比较关注，那么2017年澳洲的457签证政策有什么新要求呢？跟着出国移民网一起来看看吧!欢迎阅读。
澳洲457签证移民有哪些新要求
457签证是澳洲政府允许澳洲境内企业或机构聘请或从海外引进各类专业人士或者技术工人而设立的一种临时工作签证。可办理457签证的工作有400多个，其中就包括专业人员，各类经理，技工等。457签证本身只是临时工作签证，有效期为3个月到4年左右，但457签证持有人为雇主工作满2年之后，可在雇主的帮助下申请186签证(雇主担保移民)，从而获批澳洲PR永居身份。但对于偏于地区的雇主担保case，受聘者更可免除457工作签证这一步，在雇主帮助下申请187签证(偏远地区雇主提名)签证，直接获得澳洲PR永居身份。457签证不仅仅是让你工作，作为一个福利待遇很好的国家，457还是有很多优势!!!
457工作签证优势：
· 移民局发布的CSOL职位列表上所有职位均选择(超过400个)· 绝大部分提名职业不需要职业评估· 有条件下豁免雅思· 一次性获长达4年的签证· 457获签并工作2年后享受“转永居快速审批”的移民快速通道
457签证申请条件：
· 有澳大利亚雇主担保提名职业;· 满足提名职业要求的技能和经验，如果申请的是技工类职业，还需通过职业评估(TRA)· 雅思overall 5，单科不低于4.5，或者满足劳工协议中规定的英语水平;· 如果提名职位要求，需持有相关的登记许可或资格证书;· 所有申请人都需要购买健康保险澳洲457签证新政实施后，很多人对新的政策要求不是很清楚。457签证职业列表中，每个职业有技能评估，如果不是level 1 或者level 2，则需要雇主提供劳动市场测试(LMT)，测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告，如果在正常招聘没有找到本地雇员，可以做出海外人士工作签证担保。这个要求并不是一个新的概念，而是对此前政策作出的补充。新政的变动则是需要在提名阶段提供具体证据：广告细则，收据或报价单，广告内容中不得有排除本地雇员条款，广告上市时间需超过4周。
在申请流程中则要求更加规范。此前提名申请需与证据同时在当天递交，但实际操作中延迟提交材料影响不大。新政下，明确表示雇主必须在提名当天或第二天递交证据。如果超过期限会直接拒绝。而在2017年系统调整过后，提名递交之前就要求雇主提供相关证据。如果不上传证据则无法递交提名申请。
对雇主影响：
有效广告，从移民法角度来讲，是很笼统的。没有给出很实质的，在哪里做，做多久的要求。在此次新政前只要求劳动市场测试必须在提名12个月以内。而此次则对劳动市场测试证据提出细则要求，例如有效招聘广告必须放出4周以上没有招聘到合适的本地劳动力，并且要求广告中不得出现排除当地人条款。
另一方面，移民局有大量的案例需要处理。此次改动实际上是对在以前审理过程中发现的缺陷进行规范。在这次改动前，如果签证申请提供的证据不全，可以有28天时间补充材料，每个案件处理时间较长。而此次改动后，雇主及移民代理需要在申请时提供更加详细，更有条理的提供证据和材料。
对申请人影响：