澳洲兼职

　　在澳洲留学的话，学生要花费的地方有很多，如果想要应对花费的这部分，学生除了尽可能的勤工俭学之外，也要学会一些省钱的小技巧。下面是出国留学网小编为大家带来的，留学澳洲兼职攻略和签证需知，希望能够帮助到大家。

　　一、兼职

　　规定，在该国找兼职的话，学生们的手里的学生签证，只能每两周40小时，但是对学生的寒暑假是没有时间规定的。另外在这个方面，学生还要先了解，如何保护自己的权益，有一些的兼职会用银行为学生结算薪水，可能扣住了一点说税费，但是算比较正规。学生们要多加注意，有些兼职可能会拖欠学生的薪水，相对来说苛刻一点。此外，学生要注意自己兼职时间，可以在学位完成的情况下的空余时间兼职，刚开始到该国的时候，还是注意先以学业为主。

　　途径，首先学生可以先在校内找网站，比如Career Hub/Centre这上面，会有一些兼职的信息，通常都是校内的官网上面，学生们有时间可以去看下。校外的话，这方面需要学生自己去找，在些兼职的网站比较适合的，比如说Seek、Indeed、Jora、CareerOne，学生可以自己去上传简历，或者是主动的去申请，如果学生有时候在购物中心逛街，可以就近的去询问工作负责人，可能就正在招人，如果暂时没有招人的话，可以先把简历投过去的，这是为未来有职位空缺做准备。

　　二、省钱

　　到该国留学想省钱的话，首先应该在源头上开始节约，就比如从购物方面，让大家了解到该国，有哪些比较好的超市。在该国有三种超市是相对来说比较好的，而且价格也比较低。一个Woolworths，这类商店有自己的配送方式，所以物品新鲜度高一点。第二个是Coles，时间比第一个营业久一点，有些还可以开到半夜12点，对我们我国学生来说，相对方便一点，因为有些学生晚上学习到比较晚，或者是下晚课的时候，万一需要去买点什么东西，就可以去这类超市。第三个是ALDI，这类超市适合精打细算的学生，因为价格是这三类里面相对来说低一点的，换句话说就是这类商店，尽可能把价格给到了很低，以便优惠学生。

　　三、澳洲签证

　　签证类型

　　普通类，这类对学生年龄规定只要是六岁上就可以，但是对学生年龄18以下的，这类学生需要有监护人，通常学生家长们如果不能长期的陪买澳洲的话，就需要在当地的找个寄宿家庭，当学生的临时的监护者。

　　度假类，这类虽然是临时性的，但对于高中毕业的学生，暂时暑假到这边来参加一些夏令营，或者是学习项目类的事情，这个签证是比较适合的，这签证的期限是没有最短的，但是不能超过1年，也就是在1年内有效，对往返的次数没有规定，比较适合需要多次往返该国的学生。

　　工作类，这类比较适合大学毕业学生，这是在该国已经签订有工作的学生，可以让雇主来担保申请签证。这个签证要求会严点，必须是该国当地的公司组织。聘用的是非该国国籍的学生，才能够申请到这个签证。

　　申请规定注意事项

　　年龄方面，虽然该国是规定只要六岁以上就可以申请的，但是对年纪比较小的学生，期限会短一点只有两年。年纪大一点的学生有期限5年，不过具体要看该学年政策。

　　期限方面，看学生们所申请的课程，签证的时间就不一样，按照这方面来说的话，在该国如果学生的课程有超过十个月，签证通常会有两年，如果学生的内容是低于十个月，通常就是一年的期限。当然要到该国上本科或者研究生的学生来说，是4年制或者2年制的课程，相应的签证时间也会是4年或2年。

　　规定方面，...

　　身在澳洲的留学生，节假日会有一部分人选择出来做些兼职，那么，在澳洲兼职需要注意些什么呢？出国留学网带您了解一下。

　　找工途径

　　1、各种信息媒介

　　澳洲有很多的招聘网站，想找工作的小伙伴们可以租瞅瞅。比如洲第一大的招聘网站seek（），澳洲政府倡导的招聘网站 Job Search（）。这些都是找工作的很好途径。

　　2、学校官方途径

　　目前很多学校都有专门为学生介绍工作的中介。在大学的官网上就能找到相关的信息。

　　如墨尔本大学、莫纳什大学、皇家墨尔本理工大学。相对来说，这种途径更直接，更有保障性。

　　打工注意问题

　　1、留学生打工既要谨防劳务剥削，又要确保遵守签证条款，不违反规定！

　　2、工作时长

　　通常，持有500学生签证的同学，连续两周工作不可以超过40小时。如果违反规定，则可能面临取消签证的风险！

　　3、最低薪资

　　澳洲政府对工作薪酬有最低标准要求。留学生要确保自己的报酬达到最低薪资要求！

　　4、申请税号

　　留学生在工作会受澳洲税法的影响，必须向澳洲税务办公室申请缴税号码。雇主会需要你在开始工作后的28天内提交税号。此外，留学生打工还有谨防雇主剥削和诈骗。如果遇上了黑心老板，一定记得维护好自己的权益，如遇不公，可致电 Fair Work 援助专线131394寻求帮助。

　　可以做的工作

　　1、超市

　　超市的工作分为两种，超市理货员和收银员。理货员一般多为男生，收银员一般多为女生。

　　优点：相对餐饮业没有那么脏累，尤其是收银员相对比较轻松。

　　缺点：理货员需要经常搬重物，所以有时也是比较辛苦的。整体来说薪酬也不是很高。

　　适合人群：力气大的男生和细心不怕无聊的女生。

　　2、餐饮服务

　　这个行业是需求量较大的，门槛也较低，很多人的工作都是从餐饮干起。

　　优点：门槛低，找到一份这样的工作非常容易，还管吃

　　缺点：薪酬很低，在悉尼、墨尔本这种大城市，如果是中餐馆一般也就10澳币一小时，偏远的城市会高一些。

　　相对来说比较累比较脏，平时在家没怎么干过家务的小公主和公子哥们要有心理准备。

　　适合人群：没有其他特长的不怕苦的同学们。

　　3、导购

　　各大商场的各种店铺里都会需要导购员，比如什么日韩美妆店，眼镜店，精品店，服装店，电子产品商店等等。

　　优点：环境较好，没有那么辛苦。时...

　　近日，澳洲留学生在澳洲兼职遭剥削，留学生打工需注意。今天就和出国留学网的小编一起来看看这件事的始末吧！

　　据澳洲网报道，在澳洲，留学生及其他年轻海外劳工成为很多涉及实习以及其他以积累工作经验为由剥削案件的受害主体。无良雇主抓住年轻人急着找工作的心理，利用非法实习生项目，雇佣廉价劳动力。对于此类现象，澳洲公平工作专员发布警告，提醒留学生与教育机构提高警惕，避免陷入实习或其他求职骗局。

　　利用实习生项目剥削员工

　　澳洲论坛1月25日报道，在近期发生的一系列求职欺诈案件中，很多雇主都提到了可帮助应聘者积累工作经验，甚至一些工作机会还是学校等教育机构牵头的，然而，一旦留学生或其他海外劳工正式上岗，他们往往就会沦为雇主剥削的对象。

　　在一个案例中，一家寿司店的经营者和一名会计因参与一个实习生项目剥削员工，被处以近20万元罚款。联邦上诉法院（Federal Circuit Court）获悉，这家位于Wollongong南部的寿司店涉嫌存在剥削员工的行为。3名年龄在20岁至21岁的韩国女店员被克扣了总计5.1025万元薪水。这些女店员均来自韩国，持417打工度假签证来到澳洲。

　　根据寿司店经营者提供的所谓实习协议，这些店员的平均时薪为12至13.5元，每人每周工作4至6天，每周工作时长超过38小时。不过，这份实习协议并不合法，而且寿司店提供的实习机会并不属于学校实习任务的一部分，因而这几名店员实际上属于雇员，并非实习生。根据法律，他们的合法时薪为16.67至18.99元，加班费为每小时23至47元。

　　以积累经验为由不给酬劳

　　公平工作专员还发现，一些无良雇主还会以积累工作经验为幌子实施剥削。在发生于布里斯班的一个案例中，一家劳工雇佣公司正面临法院指控，因该公司涉嫌通过一项非法的无偿积累工作经验项目，克扣10名员工超过1.4万元薪水。

　　据悉，这家劳工雇佣公司涉嫌介绍这10名员工，其中两人仅19岁，到该公司的3个客户处工作，工作时长为3至26天不等，但没有给这些员工任何报酬。然而，这家公司被指从客户那里收取了酬劳，每人每小时15元。公平工作专员指出，此类员工依法应被定义为雇员，这意味着他们可依据最低工资标准领取酬劳。

　　对此，公平工作专员詹姆斯（Natalie James）表示，近期发生的一系列违法违规案件均突出了这一信息，即雇主将非法实习生项目作为获得廉价劳动力的重要途径，而这种行为会带来严重后果。她指出，在一些情况下，无偿工作是被允许的，例如一些获得批准的项目会包括无偿工作的条件。然而，当员工实际从事的工作相当于正式雇员时，澳洲法律禁止雇主通过将员工定义为实习生或以积累工作经验的名义实施剥削。她称，此类员工可根据最低工资标准，享有最低限度的雇员福利。