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燃烧的青春演讲稿(篇1)
阔步向前燃烧青春演讲稿范文
青春是一杯醇厚的酒，青春是一首动听的歌，干驿分局是一个年轻的集体，更是一个团结一心的集体，一个作风过硬的集体。走进干驿分局，您会惊奇地发现：这里的干部人数虽然不多，但朝气蓬勃，作风优良；这里的办公条件虽然简陋，但窗明几净，井井有条；这里的税收“块头”虽然不大，但征管有方，屡创佳绩。下面就请您跟随我们的讲述，听一听来自干驿分局关于青春的故事：
干驿分局现有干部18人，平均年龄不到45岁，是一支年轻、充满活力的队伍。讲到这里，大家可能会问，平均年龄45还年轻吗？记得咱们的金局长曾经多次在会上讲过，天门市国税局45岁以下都是年轻干部。事实上也的确如此，一个人年不年轻，比年龄更重要的是心态。在我们分局，五十几的同志都当三十几的用，四十几的都当年轻小伙用。分局有个彭国民同志，今年54岁，一个人负责马湾镇个体税收，工作非常积极，心态特别年轻，从来不把自己当老同志。去年国庆联欢，他第一个报名参加三句半演出，前年市局搞演讲比赛，他也是主动报名参加，演讲稿背得呱呱叫。这样的人、这样的事，在我们分局还有很多：我们有身先士卒、雷厉风行，清洁大扫除第一个爬上窗台搽玻璃的分局负责人张新元同志；我们有每次上班要从卢市转三道车到干驿，往返一次200里，一跑就是10年的纪检监察员魏中祥同志；我们还有一个长得五大三粗，干的却是女同志细活，在办税厅一坐也是近10年，被大伙亲切地称为“老革命”的谢国红同志。正是因为有这样一批扎实工作、心态年轻、充满工作激情的同志，所以才有今天我所说的青春干驿。
去过干驿分局的同志都知道，我们的办公楼是七十年代的老房子，讲条件应该是全市最差。面对有限的条件，分局号召全体干部向素质要形象，靠行动树形象。我们在分局经常说，我们的屋顶、墙壁天天往下掉灰，但我们的`桌上、我们的地上不让它沾灰，我们的思想上更不能沾灰，硬件不足软件补，对纳税人一定要笑脸相迎，对工作绝不能叫苦叫累。曾经有一位领导来分局视察后这样说，“同志们辛苦了，你们确实不容易，办公室没有空调，但人人着装整齐，热情洋溢；条件如此简陋，但规章制度上墙，办税标识规范醒目”。这几句话到今天我们还记忆犹新，有这样的表扬和鼓励，吃再多的苦又算得了什么呢？外在形象固然重要，但我们更加明白，真正的形象一定是发轫于过硬的内在素质。近年来，我们深入推进全员学习，着力打造学习型分局，收到了很好的效果：作为一个基层农村分局，我们在市局组织的知识竞赛、案例评析和文体联欢等各项活动中表现十分活跃；多次有分局干部代表市局参加全省各类知识竞赛；分局征管、执法各项考核连年名列前茅。应该说，这些都很好地反映了我们在外树形象、内强素质方面所作的努力。
干驿分局全年税收计划不到500万，占全市比例很低。而税源基础呢,用这样一句话可以形容——在干驿分局年税收5万元以上的就作为重点税源大户，而就算是这样的所谓大户，我们也没有几户。面对这样的形势，我们不敢有丝毫懈怠，正所谓“位卑不敢忘忧国”。虽然税源基础差，但我们懂得“笨鸟先飞”的道理；虽然税收块头小，但我们勇于攀登跨越式发展的“精神高地”。回顾今年来的组织收入工作：我们曾经为入库荷沙...