玉林公务员面试

　　“面试主要就是问答式的，一问一答。”一名曾参加公务员考试面试的考生表示。这些题目融合材料分析、演讲、串词、情景模拟等形式，“答题一定要把握真实、准确、全面、客观、可行性强等原则。”福建公务员考试网专家预测，如果没有特殊情况的话，2012年福建公务员考试面试应当在4道题以内。他同时分析，面试试题难度可能会更多借鉴国考的面试出题方式。在分析类型的试题中，社会认知类和理解分析类试题融合会增加，主要通过公务员或者地方政府的行政行为、现在的社会风气、民生社会热点几个方位来考。

　　(二)题目范围将结合社会热点

　　有关公务员考试培训机构有关负责人介绍，从近几年综合分析试题情况来看，福建省公务员考试面试题目出现了明显的时效性特点，据他分析“这样的趋势将会保持下去。”同时，该负责人并不建议考生押题。“考生应该根据往年的面试命制规律和特点来把握未来的命题趋势。”具体来说，考生应当密切关注临考前发生的重大新闻事件，并关注官方和权威人士的评论。

　　另外，面试考查的是考生综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制能力、人际合作意识和技巧、举止仪表等多方面。因此，光对社会热点熟悉还是不够的，平时还应当加强综合模拟训练。

　　(三)面试打分一般实行“体操打分法”

　　“考官不是随意形成的，而是有一定数量的，一般是7至9名。”福建公务员考试网专家介绍，考官按专业、职务、年龄、性别，以一定比例科学配置。其中一名是主考官，一般由他向考生提问并把握考试的总过程。当然，每位副考官也会针对考生的具体表现打分。需要注意的是，考官评分的对象是应试者在回答问题中各个面试要素所体现出来的能力和水平，而不是应试者在某个题目中回答的质量。

　　通常来说，考官打分之后，都会按照事先制定好的规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，再进行最后的分数核算，即我们通常所说的“体操打分法”。这种打分法能抑制考官作弊，体现了公务员考试的公平公正。

　　需要注意的是，笔试成绩公布后，福建公务员考试网会第一时间公布进入面试人员名单，并公布资格审查等信息，考生应当随时关注这些信息，同时尽量随时保持手机通讯畅通。

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　　2015广西公务员职位表，由出国留学网公务员职位表查询频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　从《广西壮族自治区2015年考录公务员公告》中可知：

　　报名时间：3月17日—3月24日(笔试前)

　　查询报名资格审查结果时间：3月17日—3月26日

　　打印笔试准考证时间：2015年4月20日8:00—7月12日8:30

　　打印笔试准考证时间：2015年4月20日8:00—7月12日8:30

　　公共科目笔试时间：2015年4月25日(星期六)

　　笔试合格分数线公布时间：2015年5月20日前。

　　成绩查询时间：2015年5月20日起。

　　本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。报考人员可按照《报考指南》规定的操作步骤，登录广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)“2015年度考试录用公务员(选调生)网上报名系统”(以下简称“网上报名系统”)，进行报考。

　　点击下载>> >>广西2015年度考试录用公务员职位计划表.

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　　出国留学网整理了广西2018玉林市公务员考试面试资格审查通告，供大家参考，更多资讯请关注本网站更新。

　　广西2018玉林市公务员考试面试资格审查通告

　　为做好2018年度考试录用公务员面试资格审查工作，按照《广西壮族自治区2018年度考试录用公务员公告》的要求，面试入围人选需提供报名申请材料进行面试资格审查。现就有关事项通告如下：

　　一、面试入围人选的确定

　　根据自治区公务员主管部门划定合格分数线和计划录用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试总成绩（笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩+少数民族照顾加分；面向村党组织书记、村委会主任招考职位的笔试总成绩=公共基础知识测验成绩+基层工作实际能力测验成绩+少数民族照顾加分）从高分到低分的顺序确定秦禹等153名考生为（第二批）面试入围人选（具体人员名单见附件1）。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。招考职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，组织实有笔试合格人员进行面试。

　　二、报送资格审查材料的时间、方式

　　（一）报送时间： 2018年5月25日，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。

　　（二）报送材料内容及方式

　　请面试入围的考生按公告要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料复印件（直接送达的请同时携带原件）给面试资格审查单位（具体地址和联系电话见《广西壮族自治区2018年度考试录用公务员职位计划表》或附件2）：本人有效居民身份证、毕业证和学位证（2018年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）、报考人员诚信承诺书（亲笔签名，模板见附件4）、报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名）、户口簿（报考有户籍要求职位的人员须提供）、《基层工作经历证明》（报考有基层工作经历要求职位的人员须提供）以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　此外，报考定向 “服务基层项目”人员招录职位的面试入围人选，均需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。“服务基层项目人员”服务期满的，还需一并提供以下材料：①参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供教育部监制的“特岗教师服务证书”；②参加“三支一扶”计划项目的，要提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书；③参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

　　报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的人员，需提供所在乡镇（街道）党委出具的任职年限证明材料。

　　基层工作经历证明等证明材料模板详见附件3。未入围考生不需要提供材料。

　　三、报送材料的要求

　　凡涉及报考资格的申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，由我市公务员主管部门取消其参加面试的资格，并按有关规定严肃处理。报考人员出现伪造学历证明及其他证件骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定严肃处理。<...

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　　去年一年，从中央八项规定、六项禁令，再到多部约束党政机关工作人员各项行为的具体“禁令”，几乎涵盖了公务员们工作生活各个方面。一些分属各系统不同级别的公务员,近日在接受记者采访时坦言“为官不易”，在失去隐性收入后，一些人甚至考虑离职转型。

　　现在中央通过各种禁令和规定压缩了这些“隐性收入”的存在空间，不过是让政府公职人员以前那些本不该得的东西不再轻易得到了而已，这显然不能算是“剥夺”，而只是一种纠偏，一种回归正常。

　　做一个比喻，“隐性收入”就像是一个农民在种地的时候偶然从地里刨出来的一块金子，算是一种意外之财，但是他不能指望天天都能从地里刨出金子而就此不种地了。反过来说，如果他天天都能从地里刨出来金子，那可能就对种地本身失去了兴趣，万一哪天金子没有了，他连地也不愿意种了，这显然也是一种不正常的现象。现在很多公务员因为没有了“隐性收入”就变得对自己的本职工作没有了兴趣，其实像这位农民的心理一样，本来就是不正常的。

　　严格禁令下，难免有人感慨“公务员不好当”。

　　一、好不好当是相对而言，现在觉得公务员不好当，可能是因为以前当公务员太容易、太潇洒、太威风;二、公务员本就应该不好当，公务员是人民公仆，当仆人哪有那么轻松惬意?三、公务员好不好当得看从哪个角度理解，禁令之下，你不必为送不送礼操心了，不必为怎样接待劳神了，不必为喝伤身体担忧了，一切有规可依、按规矩办，以前抹不开的面子和人情，现在可以理直气壮地拿禁令当“挡箭牌”，这样的公务员怎么就不好当呢?所以，与其说是好当不好当的问题，不如说是习惯不习惯的问题，进一步说是思想观念和角色定位问题——只要真正把自己定位于人民公仆，就不会对禁令有什么不解和牢骚。

　　如果一系列严格禁令能“逼退”一部分公务员，并让一些年轻人对当公务员有新的审视，那么无论对于个人、对于公务员队伍还是对于整个社会，都不失为一件幸事，相信民众也乐于看到这样的效果。

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