自然资源：环境，社会与公共事务
环境安全经理年终个人工作总结精选
时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，你的工作总结写好了吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“环境安全经理年终个人工作总结精选”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
环境安全经理年终个人工作总结精选(一)
20xx年就要过去了，首先，感谢各位领导和各位同事对安全生产环保管理工作的支持，我把安全环保监督管理工作做一下总结汇报。
安全环保部门在本年度主要工作就是对施工队加强安全技术指导;对施工队灌输安全防范理念，使作业人员树立安全保护意识，主动减少作业违章;加强工地安全环保监督检查，减少安全隐患，防止发生安全生产环保事故。20xx年度没有发生工伤事故和重大环境事故。完成了项目部及公司的安全环保指标。
xx项目A标段工地，本年度主要是营地的建设以及施工便道和跨奥果韦河的施工便桥的施工，多年的工作经验看，本年度这个工地危险性本年度的危险性主要集中在集装箱现场掏箱、板房施工时的防火、钢结构便桥的施工、起重吊装等作业。针对这些特点，进场后，安全环保部门在路桥项目部安环部的领导下，对工程进行了仔细的危险源辨识，找出重点，积极采取防范措施，保证生产安全环保有序进行;并对对管理人员进行了安全环保责任分解，并签订了安全环保目标责任书。
工区首先加强学习，掌握安全知识，树立安全防护意识。对入场人员进行了三级安全环保教育培训，内容主要安全技术应用，结合工地现状，引用相关案例进行分析讲解，以形成对施工人员的触动。安全环保部门还利用一线职工喜闻乐见的方式，放映安全环保影片，促进了作业人从要我安全向我要安全的转变。
第二，利用周例会向管理人员有针对性地讲解灌输安全知识和有关案例，提高施工人员的安全意识和防范事故能力，学习有关安全生产的知识，加强管理人员安全生产意识，在工程实践中做到对自己负责、对企业负责、对作业人员负责;同时利用幻灯片的形式直观指出施工现场存在的问题和应该注意的事项，反映施工现场的安全环保情况，由领导当场拍板定人员定措施定期进行整改。效果明显，减少了推诿扯皮的现象，能是安全隐患在最短的时间内解决。工区在安全月，对工区人员进行了安全知识培训教育，进行安全知识考试。工区对作业队进行安全环保教育xx人，发放安全护照xx本。
第三，对现场进行日常巡视检查，纠正不安全行为，落实安全措施，发现并及时消除可能产生危险的因素。重点对施工中的安全用电、电气焊作业人员的劳动保护、火灾预防、起重吊装等进行检查，对违章作业进行当面教育纠正，不能立即整改的，以检查表的形式下达整改单，共下发整改通知单xx份，定人、定措施、定时时间，全部完成整改，整改率100%。
第四，在合作队伍设立专兼职安全监督员，对安全设施进行维护;纠正作业过程中出现的危险苗头。督促工区机务部门对现场车辆设备船舶及工地小型设备进行了进场验收和在运行过程中进行检查，并督促安全操作规程的张贴挂牌。督促后勤部门做好生活垃圾的处理工作，搞好食堂卫生，确保员工身体健康。督促现场施工员和机务部门对现场施工人员和机操人员进行安全环保技术交底，营地和便桥安全环保技术交底xx份，采石场交底x份。
第五、本地区属于热带草原气候，气候潮湿炎热，安全部门督促医务室准备防暑解毒药品药品，同时工地每日备有防暑药品，督促施工人员服用和擦拭，防止中暑和感染疾病。第六积督促现场完善施工安全设施，和施工安全环保技术交底，安全防护栏加工焊接刷漆完成xx米;制作各种安全...
2016年广东环境与资源事务中心事业单位招聘通知
本文“2016年广东环境与资源事务中心事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
深汕特别合作区环境与资源事务中心2016年9月招聘7名政务人员公告
深汕特别合作区2011年2月经广东省委、省政府批准成立，是深圳、汕尾两市合作共建的区域协调发展示范区，是广东探索区域协调发展新路子，促进粤东西北振兴发展的重要平台，重点发展电子信息、港口物流、滨海旅游、生命健康等产业。深汕特别合作区环境与资源事务中心为合作区直属事业单位，作为合作区的综合管理服务中心，履行农林水务、海洋渔业、环境保护等综合协调及业务指导职能。目前合作区已经走上发展的快车道，站在新的发展起点，我们诚邀拥有梦想的您，一起奔跑、燃烧激情、施展才华、激扬人生，共创美好未来!具体的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
深汕特别合作区环境与资源事务中心招聘政务人员7名，其中专业技术人员6名，行政管理人员1名(具体职位要求见附件)
二、基本薪酬待遇
(一)根据学历、专业技术职称、工作经验等核定起点薪级工资;
(二)社会保险和住房公积金分别由用人单位和个人按照一定比例缴存，缴存标准按照深圳市有关规定执行，并享受过节费、交通补贴、考核绩效奖等相应待遇。
三、报名方式及报名时间
以电子邮件方式进行报名，应聘者请填写《深汕特别合作区管理委员会机关事业单位招聘人员报名表》(详见附件,或登录深汕特别合作区官方网站www.shenshan.gov.cn/下载)，报名材料(报名表、身份证、学历、学位证书和专业资格证书扫描件等)必须打包成一个压缩文件，文件名修改为“应聘职位+姓名”，以附件形式在9月20日前发送到深汕特别合作区招聘邮箱 SSHJZYZX@163.com。
请应聘者如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。
四、招聘流程
本次招聘按发布公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、办理聘任手续流程进行。
五、合同管理
录用人员采取劳务派遣的形式派驻，劳务派遣双方严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在平等、自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利义务。
六、咨询电话
周先生：18589093477
七、其他联系方式
深汕特别合作区有关情况及招聘详细信息可登陆深汕特别合作区官方网站www.shenshan.gov.cn/，或加微信公众账号“深汕视点”进行深入了解。
八、本次招聘活动及录用人员管理工作严格按照《深汕特别合作区管理委员会机关事业单位政务职员管理暂行办法》开展
北京注协举办会计师事务所高级经理培训班
北京注协举办会计师事务所高级经理培训班
出国留学网注册会计师考试专栏为考生提供分享北京注协首次举办会计师事务所高级经理培训班的消息，欢迎参阅。
近日，北京注协“会计师事务所高级经理培训班”于厦门国家会计学院成功举办。本次培训是首次将高级经理纳入专题培训体系，旨在进一步提高会计师事务所质量把控和管理水平。
培训班邀请了来自厦门大学的教授、会计师事务所专家、以及厦门会计学院的专家学者，分别就大数据时代的科学决策与创新思维、“营改增”新政策解读及应对策略、重视客户关系、并购与公司价值创造、审计与管理、审计中的数据分析技术及应用等方面的内容进行深入讲解，使学员全面了解最新的政策、法规，掌握更系统、更实用、更具针对性的专业知识，为学员提供拓展技能与创新管理的新视角、新方法和新路径。
培训期间召开了学员论坛。学员们聚焦团队管理方面的困惑及如何编写高质量的管理建议书等话题，联系各自工作实际，就项目工作分配、基层审计人员流失、员工薪酬合理分配激励机制、管理建议书编写侧重点及技巧等问题展开了热烈讨论与充分交流。大家表示，此次培训对于事务所高级管理人员更新知识，更好地组织开展项目管理、质量控制等工作起到了积极的指导作用。
下一步，北京注协将继续深入拓展针对会计师事务所高级管理人员培养工作，统筹开展高级经理、项目负责人、培训负责人等事务所高端人才梯队培训，切实提高北京地区会计师事务所执业质量和管理水平。
(北京注协)
注册会计师考试频道精心推荐：
...城区事务
全球事务
城市事务
海洋事务
推荐更多