环境保护局

　　出国留学网为大家提供《2018年山西太原市环境保护局招聘公告(60人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　山西浦东红杰人力资源有限公司招聘环保工作岗位合同制工作人员公告

　　受太原市环境保护局委托，山西浦东红杰人力资源有限公司本着公平、公开、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘60名环保工作岗位合同制工作人员，

　　以劳务派遣形式到太原市环境保护局工作。现将招聘内容公告如下。

　　一、招聘职位和人数

　　1、环境保护专业 20人

　　2、文秘(中文)专业 17人

　　3、法律专业 10人

　　4、财务会计专业 3人

　　5、计算机专业 5人

　　6、行政(经济)管理专业 5人

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

　　2、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治可靠，遵纪守法，无违法违纪记录;品行端正，勇于奉献，具备良好的职业道德。

　　3、身体健康，体检合格，能胜任应聘岗位的工作需要。

　　(二)招聘条件

　　1、山西省户籍。

　　2、年龄：35 周岁以下(1983年1月1日以后出生)

　　3、本科及以上学历，能熟练操作和应用计算机;

　　4、同等条件下，有实际工作经历的优先考虑。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　三、工资待遇及保险

　　1、工资：2300元/月(含200元绩效考核工资及个人保险部分)。

　　2、按照国家规定标准缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

　　3、试用期为3个月，用人单位根据试用期内工作表现确定是否继续留用。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名实行现场报名，考试费：120元/人，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。

　　2、现场报名时间为：1月20日-1月27日(上午8：00—11：30，下午2：00—5：30)

　　3、现场报名地址：山西综改示范区龙盛街全季酒店一层东侧山西众创源人才市场(此市场属于山西红杰集团旗下的人才市场)

　　4、现场报名时请携带资料如下：

　　(1)个人简历一份

　　(2)一寸近期红底照片2张(背面用铅笔写名字)

　　(3)身份证原件及复印件2张

　　(4)毕业证书原件及复印件2张

　　(5)户口本本人页及户主页原件及复印件2张

　　(6)学信网打印二维码学历认证一份

　　(7)相关专业资格证书复印件2张

　　报考者报名信息由浦东红杰人力资源有限公司初审，初审通过后即可参加笔试。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，

　　一经查实，取消报考资格或录用资格，并记...

　　招商引资工作是市委、市政府的一项战略决策，也是我市加快发展、城市转型的迫切要求，更是落实环保为经济建设服务，实现环境保护与经济建设“双赢”目标的重要途径。环境保护局年度招商引资工作总结如下，快随出国留学网小编一起来了解下。

　　环境保护局年度招商引资工作总结

　　今年以来，按照市委、市政府的统一部署，我局紧紧围绕全市实施“大投入、大开放、大产业、大项目”发展战略，加大招商引资工作力度，充分利用环保绿色融资通道，招商引资工作取得了较好的成绩，现将有关情况汇报如下：

　　一、招商引资基本情况

　　近年来，市委、市政府确立了依托资源优势优化投资结构推动经济社会跨越式发展的宏伟目标。我局紧紧围绕招商引资第一要务，千方百计在招商引资方面做文章，营造全局关心、参与招商引资的良好氛围，调动全局招商引资的积极性和主动性，招商引资工作取得了较好的成绩。

　　(一)提前超额完成招商引资任务。8月份，我局即完成招商引资折合人民币1845万元，完成年度任务的130.30%，提前3个月超额完成招商引资任务。

　　(二)积极配合有关部门抓好城市环保基础设施建设项目的立项和资金落实。主要是市污水处理厂管网工程、中水回用工程、濉溪县污水处理厂及市危险废物处置中心等项目。目前，市污水处理厂中水回用工程项目已落实资金3500万元，市危险废物处置中心落实资金250万元，濉溪县污水处理厂已落实省环保专项资金100万元。

　　(三)加大跑省环保局、国家环保总局力度，保证我市重大招商引资项目及时上马。经过市环保局的积极努力，今年4月份，由安徽泰斯克能源化工有限公司申报的《中外合资淮北年产50万吨甲醇项目环境影响报告书》和安徽省环境保护局《关于对中外合资淮北年产50万吨甲醇项目环境影响报告书的审查意见》，正式通过国家环保总局审批，为该项目的顺利开工铺平了道路。7月份，淮北煤焦化综合利用一期工程可研报告通过专家论证，目前，该项目的环保审批手续仍在积极办理之中。

　　二、招商引资工作的主要作法

　　(一)领导重视，认识到位。招商引资工作是市委、市政府的一项战略决策，也是我市加快发展、城市转型的迫切要求，更是落实环保为经济建设服务，实现环境保护与经济建设“双赢”目标的重要途径。因此，我局党组高度重视，把之作为一项重要工作摆上重要日程。今年以来，我局多次组织全局广大干部职工认真学习市委、市政府关于招商引资工作的有关文件，深刻领会精神实质，端正态度，提高认识。同时，成立了招商引资领导小组，党组书记、局长李加玉同志任组长，副局长周文波、王连贤为副组长。领导小组下设办公室，办公室设在我局建设项目环境管理科，由马胜强同志任办公室主任，马四新同志任副主任，真正做到了“一把手”亲自抓，班子成员具体抓，日常工作专人抓，从组织上提供坚了强保障。在日常工作中，局领导经常听取招商引资工作的汇报，亲自协调有关问题;招商引资工作与日常工作紧密结合，做到同步部署、同步落实、同步检查，推动招商引资工作有条不紊的开展。

　　(二)真抓实干，务求实效。在具体工作中，脚踏实地，扎实工作，努力做到三个确保：一是狠抓已引进项目的资金到位率，确保项目早日建成;二是狠抓在谈项目的签约率，确保项目的成功引入;三是狠抓引资项目的前期储备，确保引资工作的发展后...

　　出国留学网为大家提供《2017年开封市环境保护局所属事业单位招聘简章》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

开封市环境保护局所属事业单位2017年公开招聘工作人员简章

　　为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合开封市环境监控中心、开封市辐射环境监督管理站用人需求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘单位和名额

　　本次招聘涉及开封市环境保护局所属事业单位工作人员共计11人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见招聘岗位计划。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)年龄应符合各招聘岗位要求。截止日期以2018年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1988年1月1日以后出生;35周岁以下是指1983年1月1日以后出生。

　　(五)具有正常履职所需的身体条件;

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名及注意事项

　　(一)报名方式

　　本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2017年12月20日至12月22日，9：00-12:00，13:00-17：00。

　　2.报名地点：开封市环境保护局一楼综合办公室(鼓楼区万善街2号)。

　　3.报名所需材料：持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件和复印件2份、《开封市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份、近期同底免冠1寸彩照3张。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

　　4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。

　　5.缴费：通过资格审查的报考人员，缴纳考务费现金30元。

　　6.信息采集：交费完成后，现场采集信息。

　　7.领取准考证：参加笔试的考生，请于2018年1月4日9:00—17:00到市环境保护局一楼综合办公室领取准考证。

　　(二)注意事项

　　1.报考人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1：3。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管委局研究并提出申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额...

　　认真做好农村环境保护、生态和绿色创建工作。下面是出国留学网为大家整理的：环境保护局2018年工作计划，仅供参考，欢迎阅读!更多内容请继续关注出国留学网

　　环境保护局2018年工作计划

　　以习近平总书记视察北京重要讲话为指导，全面贯彻落实区委四届九次全会精神，紧紧围绕“建设绿色国际港，打造航空中心核心区”的奋斗目标，积极主动适应发展新常态，以落实新的《中华人民共和国环境保护法》为引领，努力推进以大气污染防治为重点的各项环境保护工作，全面完成“十二五”环保规划主要任务，为“十三五”发展谋好篇、布好局，为建设“美丽顺义”营造良好的生态环境。

　　工作目标：

　　环境质量全面持续改善。空气中细颗粒物(pm2.5)年均浓度同比下降5%左右,二氧化硫(so2)、二氧化氮(no2)、可吸入颗粒物(pm10)年均浓度分别下降2%。出境断面水质、地表水体断面主要污染物浓度总体下降。生态环境质量进一步改善。

　　污染物排放总量继续下降。二氧化硫(so2)、氮氧化物(nox)排放量同比分别削减1.5%,化学需氧量(cod)、氨氮(nh3-n)排放量同比分别削减2%。减排挥发性有机物(voc)660吨。

　　环境安全得到有效保障。放射源、射线装置和放射性废物安全受控，危险废物得到全过程监管与安全处置，突发环境事件有效防控、及时处置。

　　环境监管能力全面提升。努力达到环境监察、监测标准化建设要求。推动基层环保机构设立和人员编制落实。

　　重点工作：

　　一、全面落实2018年清洁空气行动计划

　　1.全面加强燃煤污染防治。完成南彩镇、临空经济核心区、顺鑫农业等18家单位共952蒸吨燃煤锅炉清洁能源改造护。制定实施XX区高污染燃料禁燃区建设方案，完成中关村科技园区顺义园和北京临空经济核心区禁燃区建设。

　　2.系统控制机动车排放污染。20xx年，淘汰老旧机动车16000辆。严格执行我区《关于对部分区域及道路限制载货汽车及黄标车通行的通告》，加强对黄标车、载货汽车的监管。严格路检路查、入户抽查，确保在用车达标排放。加强检测场日常监管，规范检测流程。加大检查和抽测储油库、加油站和油罐车的油气回收装置频次。继续进行首都机场桥载电源建设，20xx年减少使用约1.5万吨航空煤油。

　　3.深度治理工业大气污染。实施全区石料厂、煤场、陶粒厂等行业物料储运系统密闭化改造和汽车制造维修、电子、家具等末端污染企业挥发性有机物排放治理。2018年，减排挥发性有机物660吨。

　　出国留学网为大家提供“2017年四川内江环境保护局事业单位招聘简章”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

关于内江市环境保护局直属事业单位公开考核招聘工作人员简章

　　根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)文件规定，为多渠道多层次广纳优秀人才，根据工作需要，内江市环境保护局(以下简称“市环保局”)直属事业单位内江市环境监测中心站(以下简称“市环监站”)拟面向全国公开考核招聘工作人员，现公告如下：(本公告由内江市环境保护局同时在内江人事考试网(http://www.njpta.gov.cn/Index.aspx)、内江环保网(http://hbj.neijiang.gov.cn/008510910/)2个网站上发布)：

　　一、单位基本情况

　　内江市环境监测中心站是国家环保监测系统二级环境监测站，内江市环境保护局(以下简称“市环保局”)下属的市财政全额拨款的公益性事业单位，具备水、气、声、土壤、固废及核与辐射等337项监测能力，主要负责本市所辖区域内环境质量监测、污染源监督性监测、突发环境污染事故应急监测、污染事故仲裁监测、“三同时”和限期治理项目竣工验收监测、室内环境空气质量监测及核与辐射监测等监测工作。

　　二、考核招聘岗位及名额

　　招聘岗位：专业技术，招聘名额3名

　　三、考核招聘对象及条件

　　(一)对象

　　面向全国考核招聘全日制普通高校研究生及以上学历，具有硕士及以上学位，并完全符合市环监站《招聘专业及人数一览表》有关专业、学历、年龄条件要求和本公告其他要求的人员。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，守法遵纪，品行端正;

　　2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

　　3.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;

　　4.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作;

　　(三)岗位条件

　　1.招聘专业及人数一览表

　　下面是由出国留学网小编整理的2017浙江绍兴市环境保护局下属事业单位招聘公告，欢迎查看!

　　因工作需要，经研究，决定我局下属参照公务员法管理事业单位绍兴市环境监察支队在绍兴市范围内公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数和方式

　　1. 公开选调人数1名。

　　2. 采取综合面试和组织考察相结合的方式进行公开选调。

　　二、选调岗位

　　绍兴市环境监察支队执法工作岗位。

　　三、选调范围

　　全市各级机关在职在编的公务员(含参照公务员法管理的机关、单位工作人员)。

　　四、资格条件

　　(一)报名人员应具备下列条件：

　　1. 1982年4月30日以后出生，具有3年以上环保、公安、综合执法等相关岗位工作经历;

　　2. 政治素质、业务素质良好，品行端正，近3年年度考核均为称职及以上;

　　3.全日制普通高校环境保护、环境工程、法学类、公安学类等相关专业毕业，大学本科及以上文化程度，具备一定的文字写作及语言表达能力;

　　4. 身体健康。

　　(二)有下列情况之一的，不得参加选调：

　　1.正在受司法机关立案侦察或纪检监察部门立案审查的;

　　2.曾受过司法机关刑事处罚的;

　　3.曾受过党纪、政纪处分的;

　　4.年度考核曾有不称职或基本称职的。

　　五、选调程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年5月8日-2017年5月20日。

　　2.报名方式：符合选调条件的人员，从绍兴人才网(http://www.sxrc.com.cn)或绍兴市环境保护局网站(http://www.sxepb.gov.cn/)下载《绍兴市环境监察支队公开选调工作人员报名表》，如实填写有关报名信息后发送至huanbaoju0575@163.com邮箱，并在报名规定时间内到绍兴市环保局(地址：绍兴市越城区府山街道树下王路38号)参加现场资格审查。联系电话：88096909。

　　3.资格审查：绍兴市环保局办公室负责进行现场资格审查。报名人员须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片2张、《绍兴市环境监察支队公开选调工作人员报名表》一份。经资格初审合格者，通知参加统一面试。

　　(二)面试

　　采用综合面试的形式，邀请相关专家及领导组成面试考官组，对资格初审合格者进行面试。面试时间地点另行通知。

　　(三)组织考察

　　根据面试成绩从高到低按照1：4的比例确定考察对象，实际人数不足规定比例的，按照实际人数确定。

　　(四)研究决定

　　根据面试、考察结果，市环保局党组讨论决定选调人员。

　　(五)办理手续

　　根据市环保局党组决定，市环保局办公室按规定办理有关调动手续。

　　本文“西双版纳环境保护局2017公务员遴选通知”，跟着出国留学网公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　根据工作需要，按照《公务员公开遴选办法(试行)》《西双版纳州加强乡镇(农场)干部队伍建设的实施方案》和《关于做好公务员公开遴选有关工作的通知》的有关规定，经州公务员主管部门同意，决定在全州公开遴选2名公务员(含参照公务员法管理的人员)到西双版纳傣族自治州环境保护局环境监察支队工作，现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选的原则

　　公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合。

　　二、公开遴选岗位及人数

　　西双版纳傣族州环境保护局环境监察支队环境监察员岗位人员2名。

　　三、公开遴选的范围

　　全州县市区、乡镇(街道、农场)在职公务员(含参照公务员法管理工作人员)。

　　四、公开遴选的资格条件

　　(一)基本资格和条件

　　1、具有公务员(含参照公务员法管理)身份的工作人员;

　　2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，遵纪守法，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　3、在县市级公务员具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;在乡镇(农场)公务员具有3年以上基层工作经历(截止2017年3月1日)遴选人员职务仅限于科员及以下且受职数限制，如报名人员为副科以上职务的，本人承诺遴选后自愿被确定为科员级的职务的，可以以科员身份报名;

　　4、公务员年度考核等次均为称职以上;

　　5、具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　6、大学本科及以上文化程度(全日制教育)，理工类和法律类专业的优先考虑，年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，性别不限;

　　7、身体健康;

　　8、公务员主管部门规定的其他资格条件。

　　(二)公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　五、公开遴选的基本程序和方法

　　公开遴选工作按照公布职位、报名和资格审查、组织考试、考察与体检、确定人选和公示、办理调动手续等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过西双版纳州人才服务中心网站、西双版纳州环境保护局网站、西双版纳州政务信息网面向全州发布公开遴选公务员公告。

　　(二)报名

　　符合遴选条件的人员在征得所在工作单位同意后均可报名。报名者如实填写《西...

　　考生们来看看本文“2017长沙雨花区环境保护局事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　长沙市雨花区环境保护局现为了加强环境保护工作，充实环境保护力量，需要向社会公开招聘相关工作人员，招聘人数为12人，岗位为环境保护协管员，具体事业单位招聘公告如下：

　　为加强我区环境保护工作，充实环境保护力量，经区委、区政府同意由雨花区环保局向社会公开招聘环境保护协管员，相关事项公告如下：

　　一、招聘计划及岗位

　　1、招聘名额：计划招聘环境协管员6名。

　　2、招聘岗位：行政管理岗位3名、协助执法岗位3名。

　　二、招聘基本条件

　　1、年龄在25至35周岁之间。

　　2、大专以上学历。

　　3、有行政机关实习或工作经验优先。

　　三、报名办法：

　　1、报名时间：2017年3月6日—3月10日.

　　2、报名方式：采取网上报名的方式，不接受现场报名。应聘者将相关证件(毕业证书、身份证、资格证)扫描，填写好《长沙市雨花区环境保护局公开招聘协管员报名表》，一并发送到邮箱 120598012@qq.com。

　　咨询电话：0731—85880670，0731—85880140。

　　四、录用程序：

　　1、资格审查和面试。由雨花区环保局统一进行资格审查，初审合格者通知进入面试，参加面试须携带报名表、本人身份证、毕业证书、个人简历、专业资格证明和职称证明等原件资料，面试具体时间、地点另行通知;

　　2、体检。根据面试成绩由高分到低分确定体检人员名单，若有体检不合格者，可按面试成绩从高分到低分依次递补;

　　3、政审。用人单位将组织对体检合格者进行政审。

　　4、聘用。试用期一个月，期满按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　五、福利待遇

　　1、试用期满后，签订一年正式聘用合同，工资标准、其他福利待遇、年终奖励原则上参照《雨花区机关事业单位雇员工资标准》执行。

　　2、聘用合同签订后，按照国家规定统一办理(购买)基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育等5项社会保险。

　　3、合同期满，择优续签合同，其余自然终止。

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　　长沙市雨花区环境保护局招协管员报名表doc

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